| 仕事内容 | AVシステムの設計コンサルタント◎未経験歓迎／年休120日／完休2日（土日）／残業月20時間以下 お任せするのは、AVシステム（映像・音響）やネットワークといった設備の導入に向けた設計業務。案件の多くは大手企業や大学等から直接依頼を受け、元請け施工会社としてシステムを導入します。＜設計対象物＞ 「テレビ会議できる会議室」「大学講堂の映像・音響設備」「学校のAV教室」などを設計します。1件あたり1日～2ヶ月ほどの工期で、基本的には月に4～5件を担当するイメージ。改修がメインで、基本全てがC工事となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼営業の商談への同行 まずは営業がヒアリングしたお客様の要望を把握します。その後、導入する機器に目星をつけ、イメージ図を作成して営業とお客様先へ訪問。再度お客様の要望を踏まえ、より良い案があれば提案を行ない、設計を通してお客様の要望を具現化させます。 ▼システムや特型金具の設計 営業が見積書を提出し、受注できたら設計がスタート。システムの構築設計が9割を占めます。ただ、機器の取り付け位置などによっては特型の金具が必要になることも。そうした場合もイチから金具の設計も行ないます。 ▼施工中の調整業務 施工中も週1回は現場の定例会議に参加。「この配線が干渉するのでもう少しこっちに…」といったように各業者との調整もお任せします。 ▼引き渡し 竣工したら取扱説明書を作成し、営業と施工管理と共にお客様に取り扱い説明会を実施。大迫力のスクリーンやド派手な音響をテストした際の、お客様の感動している姿や感謝の言葉が、次の仕事のやりがいに繋がります。 ※設計にはAutoCADを使用。入社後にきちんと操作法を教えていくので、使用したことがない方はご安心ください。 ＜入社後の流れ＞ 基本的には先輩と一緒に現場を回り、OJTで仕事の流れなどを覚えていただきます。入社して約1年で独り立ちするイメージです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
＜学歴不問／職種未経験歓迎！＞ ■建築現場での打ち合わせや工程調整などを行なった経験がある方 ■音響や映像に興味のある方 ※AVシステムに関わった経験は必要ありません。社会人経験10年以上の方も大歓迎です！ |
| 募集背景 | 1971年の創業以来、AVマルチメディアシステムの開発普及を手がけてきた当社。映像・音響に関する機材を、お客様のニーズにあわせて選定、設計、施工、保守までワンストップで行なっています。質の高いサービスにより、おかげさまで多くのご依頼をいただいています。ただ、その多くのご依頼に対応していくには人員体制の強化が不可欠です。そこで今回、設計コンサルタントとして新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル5F
※転勤はありません。 交通
本社／都営三田線「三田駅」より徒歩2分、都営浅草線「三田駅」より徒歩4分、JR山手線「田町駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7時間45分） ※残業は月20時間以下。働きやすい環境です。 ※現在、全社員がフレックスタイム制度をトライアル中です。 |
| 給与 |
月給24万円～32万円＋賞与年2回（昨年度実績3.3ヶ月分） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記に固定残業代は含まれていません。残業代は100％支給します。 年収例
年収440万円／30歳・入社8年
年収508万円／35歳・入社13年・係長 年収600万円／40歳・入社18年・課長 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ 完全週休2日制（土・日） 祝日 GW 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（7日） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休あり ★5日以上連続休暇の取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定 年1回（6月） 賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績3.3ヶ月分） 交通費全額支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当 出張手当 役職手当 家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人：月7000円） 住宅手当（月3万円～3万4000円） 財形貯蓄制度 退職金制度 副業OK オフィス内禁煙 社員旅行 保養所あり プチ社食制度（冷蔵庫に常備されている健康的な惣菜を安く食べられる「オフィスおかん」を導入） |
| 転職者インタビュー | ■高橋・中途入社1年目 出向先として、映像システムでは約2年半働いていました。ただ、よりお客様と近い立場でお客様の要望をきちんとカタチにしていきたいと考え、当社の設計コンサルタントに転職する決意をしました。実際に自分が設計したものがお客様に褒めてもらい、「ぜひまた高橋さんに」と言われたときは嬉しかったですね。また、転職してからは家族との時間が増えたんですよ。というのも、出向元であった前職の会社はほとんど休みがなかったのに対し、当社は年間休日120日以上もありますから。仕事とプライベートでメリハリをつけながら働けています。 |
| 配属部署 | 【設計1課への配属となります】 派遣社員を含めて13名の社員が在籍しており、社員同士で仲が良いです。平均年齢は30代前半と若く、男性が多めです。また、社員が残業していたら「大丈夫？何か手伝うよ」と上長が声を掛けることも当社では見慣れた光景。そのため、残業は少なく、働きやすい環境です。 |
| 会社名 | 株式会社映像システム |
|---|---|
| 設立 | 1971年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高野 隆児 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 146名（2022年4月時点） |
| 売上高 | 33億8815万円（2021年7月期実績） |
| 事業内容 | ■AV・ICTシステム（映像音響、制御管理）の企画・設計・制作・施工・管理・メンテナンス ■AV・ICTシステムのコンサルティング業務 ■デジタル・サイネージの企画施工 ■映像配信システムの企画・設計・制作・施工・管理 ■遠隔会議・講義システムの企画・設計・制作・施工・管理 ■タッチパネルコントロール、AV・ICTシステムコントロールの企画・開発 ■各種ソフトウェア・コンテンツの企画・開発・制作 ■建築付帯設備の設計・工事監理 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル5F 【京都営業所】 〒600-8119 京都市下京区河原町通五条下ル本塩竃町583-5 Kawaramachi Place 【大阪営業所】 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル6F 【福岡営業所】 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-15 事務機ビル4F |
| 企業ホームページ | https://www.eizo-system.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 届けたいオモイを映像・音響で支える。 1971年の創業以来、映像・音響に関する機材… https://en-gage.net/eizo-system_saiyo |
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