大学病院の設備管理スタッフ ◎残業月5時間ほど/年間141日は休日/デスクワーク多めの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/28 - 2020/12/20)
大学病院の設備管理スタッフ ◎残業月5時間ほど/年間141日は休日/デスクワーク多め
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
過去5年で退職者は1名だけ。その秘密は、取引先にあり。
当社の部署内での定着率は、驚異の「91%」。あまり人が辞めない会社なんです。その理由、少し紹介させてください。
■有名大学と提携して数十年。需要が絶えることはありません。
当社が誕生したのは、”ビルメンテナンス”という言葉自体が珍しかった56年前。当時からずっと有名大学とのお付き合いがあり、大学や大学病院の管理を任されています。この先も無くならない建物を手がけているため、経営は盤石です。
■1年のうち「3分の1」が休日です。
24時間稼働する大学病院を管理するため、宿直勤務アリ。「大変そう」と思うかもしれませんが、実は結構オイシイ働き方なんです。夜勤が発生する分、翌日は基本的に明け休み。結果、1年のうち3分の1以上は休日となります。さらに月約2.4万円の宿直手当がつくのも、特徴です。
■安定企業だからこそ手当も充実。
宿直手当の他、賞与年2回(昨年度実績2.3ヶ月分)、家族手当、資格手当、退職金…など、手当の充実度が抜群。詳細は「福利厚生」欄をご覧ください。
どうぞ定年まで、当社に腰を据えてください。
募集要項
仕事内容 |
大学病院の設備管理スタッフ ◎残業月5時間ほど/年間141日は休日/デスクワーク多め ■人々の命も、守っています。 東海大学医学部付属八王子病院にて、電気、空調、水道、消防などの設備を点検・管理していただきます。基本的には、設備に問題がないかをマニュアルに沿ってチェックする仕事がメイン業務。コツコツ着実に進めるこの仕事が、間接的に病院の「当たり前」を守っています。
<お任せすること> □ 設備の点検 電気設備、空調、非常用の発電機、エレベーターなど、病院内の設備に問題がないかを確認します。チェック事項をまとめたマニュアルを見ながら、コツコツ進めていきましょう。
□ 異常があった時の対応 点検時に異常があった時(例えば「水漏れしている」「電気のメーターの数値がおかしい」など)は、まずは発生の原因を調べましょう。自分で修理できそうであれば対応しますが、原因が分からない・修理できない場合は、専門の業者を呼ぶことができます。
□ 問い合わせ対応 看護師などから寄せられる「電球が切れた」「空調の温度を下げて欲しい」「トイレが詰まった」といった日々の問い合わせに対応します。無事解決すると、感謝の言葉を直接もらえます。
※1回のシフトあたり2~3名で対応。それぞれ役割分断して進めています。 ※年に1~2回ほど、宿直後に法定点検などを行なっていただくことがあります。
<仕事のポイント> ■1日の3分の1ほどは、デスクワーク&待機の時間。 緊急の対応が必要な時もありますが、基本的に1日7~8時間は待機時間。この時間に書類や日報を作成します。もし時間が余ったら、資格の勉強をしたりと好きに過ごせます。
■ウイルス感染防止の対策を徹底しています。 病院を訪れた方全員にマスク着用・アルコール消毒・検温を徹底。密にならないよう、人数の制限や椅子の間隔を空けるなどの対策を行なっています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験歓迎/学歴・ブランク不問> ■応募に必要な経験・スキルは、特にありません。 └業界・職種未経験者歓迎します。資格の有無も問いません。第二新卒の方から、社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎しています。手厚い研修を用意していますので、ご安心ください。
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募集背景 |
■事業拡大につき、新たなメンバーを迎えます。 1964年に設立し、当初から大学施設の設備管理を中心に手がけている当社。長年にわたる実績が認められ、取引のある大学の付属病院の設備管理も任されるようになりました。今回募集している病院も、そのうちの1つです。
この度、当社で新たな案件をお任せいただくことになったため、複数名の異動が決定しました。そこで新メンバーを数名募集します。研修は1ヶ月半ほどかけて手厚く行ないますので、未経験の方もご安心ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■東海大学医学部付属八王子病院/東京都八王子市石川町1838 ※転勤はありません。
交通
JR各線「八王子駅」から、バスで約15分~20分 (「八王子駅北口1番乗り場」より、大02・大03・大11系統に乗車/「東海大学八王子病院」下車) ◎通勤・退社の時間帯は、1時間に6~10本バスが走っています。
※駐車場の空きがあれば、マイカー通勤も可能です。希望される方はご相談ください。
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勤務時間 |
変形労働時間制(所定平均実働170.5時間/月)
<勤務時間例> 9:00~翌9:30(休憩6時間/宿直) 9:00~17:30(休憩1時間) ※残業は、月平均5時間ほどです。 ※宿直の翌日は、基本的に明け休み(宿直明けの朝9:30まで働いたら、その日は丸々勤務がないこと)となります。 |
給与 |
月給18万円~+賞与年2回+各種手当 ※上記金額には、一律支給の住宅手当を含んでいます。 ※当直手当(1回3000円×月8回程度=2万4000円)、家族手当(一律月5000円)、残業代(全額支給)など、別途手当を支給します。 |
休日休暇 |
■週休制(ローテーション制/月11日) ※明け休みも含めると【月19日】ほどはお休み。【年間141日】が実質休日となります。詳細は以下カレンダーをご確認ください。 ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇
<勤務カレンダー>※一例です。 〇=日勤 △=宿直 ★=公休、明け休み
日 月 火 水 木 金 土 ーーーーーーーーーーーーー ○ △ ★ ★ ★ △ ★ ★ ○ △ ★ ★ ★ △ ★ ★ ○ △ ★ ★ ★ △ ★ ★ ○ △ ★ ★ |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2.3ヶ月分)※2年目以降から支給。 ■職員食堂あり(1食500円ほどで利用可能) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■制服貸与 ■退職金あり(勤務年数が2.5年を超えた方のみ) ■社内禁煙
<手当も充実しています> ■時間外手当(全額支給) ■家族手当(一律月5000円) ■役職手当 ■宿直手当(1回3000円) ■勤続給(年1000円~5000円) ■資格取得支援(試験費用や講習会費用の会社負担あり) ■資格手当 └ボイラー技士1級(月3000円) └電気工事士第1種(月5000円) └建築物環境衛生管理技術者(月5000円) └電気主任技術者第3種(月1万円) └エネルギー管理士(月1万5000円) └冷凍機械 2種(月3000円)
※その他、住宅手当・技術手当を給与額に含んだ形で支給しています。 |
教育制度 |
<入社後の研修> 最初の3週間から1ヶ月は日勤のみ。先輩社員の仕事に同行して、仕事を覚えていきましょう。病院の構造、設備の位置、点検の仕方、機械の動かし方など、イチから丁寧にお教えします。その後、1ヶ月半ほどで独り立ち。宿直勤務もお任せ。宿直勤務は2人1組での勤務となり、独り立ち後も同じシフトで働く先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に相談してください。
<資格取得の支援> 当社では、資格取得も積極的に支援しています。設備管理スタッフのほとんどが「防災センター要員」の資格保持者。他にもボイラー技士、電気工事士など、好きな資格を取得できます。受験費用や講習会費用を、当社で負担する制度もあります。 |
配属部署 |
■平均勤続年数は約10年。 あなたが配属となる「八王子営業所」では、全体で40名、設備管理スタッフは12名が活躍中。年齢は、30代から60代まで様々。全員男性です。ほとんど全員が中途入社で「安定企業に腰を落ち着けたい」「残業のない会社で働きたい」「正社員になりたい」といった理由で当社に転職してきました。穏やかな人柄の社員が多いので、一緒に仕事をするうちに自然と仲も深まっていくと思います。 |
秀和ビルメンテナンス株式会社の大学病院の設備管理スタッフ ◎残業月5時間ほど/年間141日は休日/デスクワーク多め(1023503)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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