- 【事業内容】
- ■杭基礎工事専門の特殊機材レンタル
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 建設機械のメンテナンススタッフ ★創業54年の安定企業／残業ほぼなし／日勤のみ／賞与年2回 建設工事用機械のメンテナンスとリースを手がけている当社。あなたには、機材の「メンテナンス・修理」と「入出庫」をお任せします。コツコツと着実に取り組むことが重要な仕事です。【具体的な仕事内容】 ■メンテナンス・修理 機材を清掃したり、再び組み立てたりして新品同様の状態に戻します。たとえば、「油が漏れてしまった部品の交換」などの作業をお任せ。作業期間は短いもので半日～1日、長いものだと1ヶ月～2ヶ月程度です。1日あたりの作業台数は1台のときもあれば、多いときは7～8台を並行して進めます。 ■入出庫 機材をトラックから降ろしたり、荷台に積み込んだりします。クレーンを運転するスタッフと、玉掛けを行なうスタッフで協力して作業しましょう。1日に入出庫する台数は平均10～15台、多くて30台です。 ※それぞれの仕事を、ローテーションで担当します。 【仕事のPOINT】 ★使うのは、日曜大工の工具です！ メンテナンスで使用するのは、スパナやラチェットレンチなど。入社後は、まず工具の名前や使い方から覚えていきましょう。資格を取得すれば、溶接も手がけられます！ ★作業は2名以上で協力しながら進めます！ 仕事は基本的に2～4名で担当。ひとりで作業を行なうわけではないので、ご安心くださいね！ ★会社が資格の取得をサポートします！ 業務に必要な資格を取るための費用は、会社が負担。取得できる資格は、玉掛け・アーク溶接・クレーン運転など。国家資格である建設機械整備士の資格取得も支援します。 ★資格を取るほど昇給し、仕事の幅も広がります！ 資格によっては、取得することで昇給に繋がるものも！また、資格を取れば取るほど業務の幅が広がり、さまざまな機材のメンテナンスを担当できるようになります。そのため「仕事に飽きる」なんてことはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！ブランクOK】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★意欲重視の採用です！ 活躍中の先輩も、全員が未経験スタートでした。「資格を取得して、手に職つけたい！」といった意欲を重視しています。 |
| 募集背景 | ★組織の強化に向けて、メンテナンススタッフを増員します！ 建設工事用機械のメンテナンスとリースを手がける当社。数百台の機械を常に万全の状態で貸し出しできるサービスが、建設工事を取りまとめるゼネコンなどから支持されています。このたびは、増加しているご依頼にお応えしていくための体制強化と、組織の若返りを図ることになりました。複数名の採用なので、同期の仲間と新しい仕事にチャレンジできます！ |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■佐倉機材センター／千葉県佐倉市岩富町653-1
★転勤はありません。 ★車通勤OK！ 交通
JR総武本線「八街駅」より車で10分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間） ★残業はほとんどありません。月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～27万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 年収例
300万円／21歳（入社2年）
450万円／26歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ★5日以上連続休暇の取得OK！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2.5ヶ月分） ■交通費（上限月3万3000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■退職金 ■資格取得支援制度（業務に必要な資格を取るための費用を、会社が負担します！） ■車通勤OK ■オフィス内禁煙 |
| 入社後について | ★OJTで着実に成長！ 入社後は先輩がOJTを実施します。まず半年間は先輩と一緒に機材の入出庫をメインに担当。機材の種類や仕事の流れを覚えていきましょう。また、並行して工具の名前や使い方などもお教えします。入社から1年後には、メンテナンス・修理も入出庫も一人で対応できるようになっているはずです！ ★資格の取得でスキルアップ！ 業務に必要な資格を取るための費用は、会社が負担。取得できる資格は、玉掛け・アーク溶接・ガス溶接・クレーン運転などさまざまです。国家資格である建設機械整備士の資格取得もサポートします。また、資格によっては、昇給が可能。意欲や成長しだいで高収入も目指せます。 |
| 一緒に働く仲間たち | 佐倉機材センターのメンテナンススタッフは20名。平均年齢は40代後半で、20代から60代の社員が在籍しています。ほぼ全員が中途入社で、未経験スタート率は100％。社歴の長いスタッフが多く、勤続30年の社員や、定年後に嘱託社員として活躍する先輩もいます。 そんな先輩たちの前職は、塗装職人・ドライバー・空港の貨物業務スタッフ・飲食店スタッフなど。このように経歴はさまざまですが、志望動機は「資格を取って手に職つけられるから」「家が近くて通勤しやすかったから」といった声が多いです。 |
| 会社名 | 株式会社伸成電機工業 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 下田 英一郎 |
| 資本金 | 1億6570万3500円 |
| 従業員数 | 42名（2024年2月現在） |
| 売上高 | 13億2291万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■杭基礎工事専門の特殊機材レンタル |
| 事業所 | ■東京本社・本社工場／東京都江戸川区篠崎町6-11-5 ■仙台営業所・機材センター／宮城県名取市本郷字矢口141 ■船橋機材センター／千葉県船橋市日の出1-20 ■佐倉機材センター／千葉県佐倉市岩富町653-1 |
| 活躍している先輩の声を紹介 | ◎直近入社した男性社員の前職はスマホゲームのカスタマーサポート。「退職金や賞与もあって将来も安心」と転職してくれました。 ◎「残業が減り、家族との時間が増えた」「前職より年収が上がった」「リフレッシュできる」などの、喜びの声もあがっています。 ◎持ち家比率が圧倒的に高く、「審査に一発で通った」という先輩ばかり。戸建てなどの「持ち家」を持つことも夢ではありません。 ◎「去年入社して、もう年収400万円を突破した」「年収500万円を超えて、生活が楽になった」といった声も多数で、将来も安心。 ◎経験や年齢、能力はもちろん、「子どもがいる」「奥さんが扶養」などの事情も考慮し、給与を決めてくれるので安心でした！ |
| 今年中途で入社した先輩インタビュー | 【36歳・男性／前職：スマホゲームの運営】 年齢的に正社員として手に職をつけたいと思い、転職を決意しました。未経験から会社負担で国家資格を取れる点に惹かれて選びましたね。入社してまだ半年ですが、今でも残業はほとんどなく、買い物をしたり、スポーツ観戦をリアタイできるようになったり、18時には自宅に帰宅できるので、しっかりと趣味を大切にできるようになって大満足しています。 それに昇給はもちろんですが、ボーナスの支給も毎年あって、収入面でも前職より増えたと思います。仕事も完全未経験スタートでしたが、先輩もいい距離感でとても優しく、のんびりとした自分の性格と合うような感じのペースで覚えていけましたね。 |
| 企業ホームページ | http://shinseidenkikogyo.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社伸成電機工業 専門技術を学び、資格取得も支援。社員が働きやすい環境を整… https://en-gage.net/shinseidenkikogyo_saiyo1 |
株式会社伸成電機工業の建設機械のメンテナンススタッフ ★創業54年の安定企業／残業ほぼなし／日勤のみ／賞与年2回（1023468）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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