- 【事業内容】
- ■ビジネスホテル『ジャストイン』／https://www.just-inn.jp/ ■貸し会議室「Time Office」／https://timeoffice.nagoya/ ■レンタルオフィス「Office PLUS」／https://www.officeplus.jp/
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 副支配人（支配人候補） ★未経験OK｜夜勤なし│年に3回の大型連休あり！ 当ビジネスホテル『ジャストイン松阪駅前』の運営に携わります。主には、宿泊数アップにつなげるプランを企画して実施する仕事です。入社後は、他のジャストインの支配人が出張で来て、業務を教えていきます。入社2年目からは支配人をお任せする予定です。＜ジャストイン松阪駅前＞ メインの宿泊客は、観光客やビジネスパーソンです。朝食は無料で、焼き立てのパンを提供。世界のベッドと称されるシモンズ社との提携で最高級クラスのオリジナルマットレスを全室に導入していることも特徴です。正社員とパート・アルバイトを含めて計12名で運営しています。 ＜主な仕事＞ ◆業績の管理 目標に対する売上を管理するのがメイン業務です。宿泊プランを新しく企画したり、価格設定を変えたりして、宿泊数アップにつなげます。 そのために、各予約サイトで宿泊プランや価格を日々チェック。「最下限の価格はここまで」と会社で決めていますが、それを下回らない範囲であれば、自身の裁量で決めることが可能です。最近では、日中だけ部屋を貸し出すリモートワークプランを実施しました。 企画から実施までのスピードは速いです。午前にプランや価格を決定したら、サイト制作会社に依頼を出して午後にはWebサイトに掲載される流れになります。 ◆スタッフの採用 フロントスタッフ、調理スタッフなどのパート・アルバイトの採用です。適正人数で運営できるよう、管理部門と協力して求人を出し、面接します。 ◆接客 ホテル内でお客様にお会いした際にご挨拶するのはもちろん、「充電器を借りたい」「飲食店を知りたい」「タクシーを呼びたい」といった問い合わせを受けた際にも対応します。 ※その他、お客様からスタッフにご指摘を受けた内容の管理、近隣ホテルとの定期的な会議への参加などにも携わります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
高卒以上＜未経験者、歓迎です！＞ ★人物重視なので、経歴は不問です。 ホテル運営に責任感を持ち、よりよくするための意見を主体的に発信できる方であれば、経歴は関係ありません。職種や業界の経験はもちろん、転職回数、就業ブランク、前職の雇用形態も不問です。 |
| 募集背景 | 当社が手がけるビジネスホテル『ジャストイン』の運営は、愛知県で不動産業を展開するグループ会社の『山忠』から独立して誕生した事業です。山忠の強みを活かし、好立地でホテルを構えているため、オープン時から高い稼働率を誇っています。現在は、愛知の名古屋市、豊橋市、三重の松阪市で展開中です。 そんな当ホテルの『ジャストイン松阪駅前』は、『ジャストインプレミアム名古屋駅』の支配人が兼務してみている状況。そこで、組織体制を整えるため、新たに支配人候補として副支配人を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は３ヵ月です。その間の雇用条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
ジャストイン松阪駅前│三重県松阪市中町6-350-1
★転勤はありません。 交通
ジャストイン松阪駅前│各線「松阪駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
月給30万円以上 ★支配人となれば、【月給42万5000円以上】です。入社2年目をめどに支配人をお任せする予定です。 ★別途、賞与（年2回）があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 年収例
◎400万円／40歳（入社1年目）
◎600万円／41歳（入社2年目） |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月7日～10日／シフト制 ※日曜は固定休み） ┗固定休みの日曜以外は、自分で休む日を決められます。当社の支配人は、日月に休みを取ることが多いです。 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 （5月） ◆賞与年2回 （5月・11月） ◆決算賞与 ◆交通費（規定支給） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆健康診断 ◆社員寮（月4万円補助） ◆会員制リゾートホテル ◆コーポレートクレジットカード無料発行 ◆会員制フィットネスクラブ ◆確定拠出年金（401K） ◆持株会制度 ◆勤続表彰制度 ◆慶弔金 ◆社内懇親会 ◆社内部活動支援制度 ◆退職金制度 |
| 一緒に働く仲間 | ジャストイン松阪駅前への配属です。このホテルには、お客様とメインで接するフロントスタッフをはじめ、朝食の調理スタッフなど、計12名のスタッフが在籍。うち2名が正社員です。スタッフ全体の年齢構成は、20代～50代。メインは20・30代です。スタッフ同士の関係性がよく、話しやすい人柄のメンバーばかりなのですぐに打ち解けられると思います。 |
| 教育制度 | 『ジャストインプレミアム名古屋駅』または『ジャストインプレミアム豊橋駅新幹線口』の支配人が『ジャストイン松阪駅前』に出張で来て、仕事を教えていきます。主には、『ジャストインプレミアム名古屋駅』の立ち上げ責任者として関わった支配人の江口（36歳・入社14年）がメインの教育担当となる予定です。業績の管理の進め方を一緒に携わり、少しずつ覚えていきましょう。教育担当がいない日は、電話やメールで遠慮なく相談してください。入社2年目から支配人を任せられるように育てていきます。 |
| 会社名 | 株式会社ジャストイン |
|---|---|
| 設立 | 2015年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 奥田 慶太 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 45名（2020年11月現在） |
| 売上高 | 39億4804万円（2020年4月期実績）※グループ合算 |
| 事業内容 | ■ビジネスホテル『ジャストイン』／https://www.just-inn.jp/ ■貸し会議室「Time Office」／https://timeoffice.nagoya/ ■レンタルオフィス「Office PLUS」／https://www.officeplus.jp/ |
| 事業所 | 愛知県名古屋市中村区名駅2-41-10 |
| 関連会社 | ■株式会社山忠 本社所在地：愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3 代表取締役：山崎恭裕 資本金：9900万円 資本準備金：4900万円 従業員数：32名 事業内容：都市型一棟売マンション事業・都市型一棟売商業ビル事業・都市型分譲マンション事業・不動産売買仲介事業・ 不動産買取販売事業・宅地分譲事業・注文住宅建築事業・賃貸管理事業・賃貸仲介事業・マンション管理業・不動産貸付事業・コンテナ貸付事業・屋内型トランクルーム事業・貸会議室事業・レンタルオフィス事業・ビジネスホテル事業 ★URL→ https://www.yamachuu.co.jp/ |
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