- 【事業内容】
- ■システム受託開発 ■FAサービス ■販売（OA機器、物流機器全般）
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職種×業種
| 仕事内容 | メンテナンススタッフ★年休125日／賞与平均5.2ヶ月分支給※昨年度実績 ▼巨大マシンの“安定稼働”を守っていきます。メンテナンスするのは、食品メーカーや印刷会社の倉庫、物流倉庫などで利用される大型マシン。倉庫のラック間で前後・左右・上下に動き、荷物を自動で搬出入する『スタッカークレーン』『搬送設備』や、荷物を自動で上下階へ運ぶ『垂直搬送機』です。エリアは東京・埼玉・千葉が中心です。 ▼正常に動く状態になっているか点検します。 レールが曲がっていないか、荷物を持ち上げるワイヤーが劣化していないか、などを確認します。必要に応じて、ギヤ（歯車）にオイルを差したり、センサー部分を掃除します。点検箇所は数十箇所ほど。ドライバーなどの工具を使いながら、コツコツとチェックします。 ▼トラブルを“解決”に導く面白さもあります。 お客様からトラブルの連絡を受けることも。「センサーの誤作動ですね」と解除方法を電話で伝えたり、現場に赴いて対処します。故障の場合、マシンとPCをつないで動作のログを見たり、原因として考えられる問題を確認したりします。その結果、無事に不調の原因が分かったときは嬉しくなります。 ▼作業は必ず2人1組で進めるので、安心です。 はじめは先輩のシゴトを手伝いながら、少しずつ作業の流れを覚えていけばOK。工具の名前からメンテナンスの流れまで、すべてゼロから教えていきます。手順を覚えてしまえば、決して難しくありません。シゴトは先輩と2人1組になって進めるので、機械に詳しくない未経験の方も、安心してください！ ※作業時には、「ハシゴ」に登ったり「高所作業車」に乗ったりと、高所作業も多くあります。 ※当社が担当する倉庫は70～80ほど。1日1件を社用車で訪問し、4～5時間かけて点検を進めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴・フリーター歴・転職回数など不問＞ ■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ⇒そのほかに必要なスキル・知識はありません。社内での研修や教育はもちろん、外部研修も用意しているので、未経験者がしっかり知識や技術を身につけられる環境です。安心してご入社ください。 ※職種・業界・社会人未経験の方、第ニ新卒の方、歓迎します。 ※先輩と「2人1組」でシゴトを進めていきます。いつでも頼ってくださいね！ |
| 募集背景 | 中越エンジニアリングは、「自動倉庫システム」「搬送設備」のメンテナンスを手がける会社。マシンの内部構造や動作部分について知り尽くす点などが喜ばれて、大手機器メーカーから安定的に依頼を受けています。今後もニーズが見込まれており、新メンバーをお迎えすることに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間：6ヶ月間（その間の給与・待遇に違いはありません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都北区滝野川7-18-1
交通
JR埼京線「板橋駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※月の平均残業時間は25時間ほど。その多くはちょっと早めに出勤するから。退社時間はほぼ毎日定時です。もちろん早めに出勤した場合も残業代は100％支給します。 ※月に1～2回ほど夜勤がありますが、その場合は深夜手当を支給します。 |
| 給与 |
月給17万5000円～24万円 ※上記には一律支給の住宅手当（1万7000円）が含まれます。 ※月給の下限額はあくまで最低金額です。仕事のがんばりを考慮して加給します。 【月収例】25万円（19歳／1年目／未経験） 年収例
380万円（2年目／20歳）
488万円（入社6年目／29歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（曜日はシフトにより決定） └休日出勤があった場合は代休を取得します。 ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） └昨年度実績：平均5.2ヶ月分（業績によって5ヶ月＋αで支給します）※入社初年度は2.5ヶ月分 ■通勤交通費（100%支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（100%支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月4000円） ■皆勤手当（月7000円） ■退職金制度 ■作業時の制服貸与 ■資格取得支援制度（取得費用を全額会社が負担します） ⇒「高所作業車」「クレーン」「アーク溶接」「フォークリフト」「玉掛技能者」など ■資格手当 ■冷凍手当（1回3000円） ⇒冷凍庫などの氷点下の環境で作業を行なう際は、こちらの手当を支給。月1～2回ほどの頻度です。 ■社員旅行 ⇒40周年記念は韓国旅行。50周年を迎えた2019年9月には台湾へ行きました。 |
| 教育制度 | ＜安全教育＞ 大型マシンのメンテナンスでは、高所作業車を使うこともあります。“安全面”での注意事項が多いため、入社後はまず安全教育を行ない、「危険の種類」「作業時の注意点」などについて理解を深めます。 ＜メーカー研修（年4～5回）＞ 機器メーカーが主催する研修にて、マシンの知識、メンテナンスのコツ、お客様先での振る舞い方などを学べます。年次が上がれば、リーダーとしての役割を担うための「職長研修」も受けられます。 |
| 一緒に働く仲間 | ■「メンテナンス部門」への配属です。 メンテナンススタッフは10名いて、全員男性。20代～50代まで幅広く活躍しています。社員の中には、電気工事士として働いていて、工具を使い慣れているメンバーもいますが、ほとんど未経験入社。「何もスキルはなかったけど、手に職をつけたかった」という理由で入社した人もいます。「新人さんと働けること、楽しみだよなぁ」と話す社員ばかりなので、入社後はすぐに馴染めると思います。 |
| 会社名 | 中越エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1976年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 小堺 康弘 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 18名（2022年3月時点） |
| 売上高 | 2億3916万円（2020年9月期実績） 2億1896万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■システム受託開発 ■FAサービス ■販売（OA機器、物流機器全般） |
| 事業所 | 本社／東京都北区滝野川7-18-1 |
| 主要取引先 | ■FAサービス （株）ダイフク、東都積水（株）、大日本印刷（株）、凸版印刷（株）、信越ポリマー（株）、（株）SUBARU、アドヴァンロジスティクス（株） 他 |
| 企業ホームページ | https://www.ceng.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 中越エンジニアリング株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ceng_saiyo1 |
中越エンジニアリング株式会社のメンテナンススタッフ★年休125日／賞与平均5.2ヶ月分支給※昨年度実績（1023449）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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