総務(管理職候補)★人事メインに幅広い業務を担当/創業48年の老舗/賞与年3回/月給26万円以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/17 - 2020/12/09)
総務(管理職候補)★人事メインに幅広い業務を担当/創業48年の老舗/賞与年3回/月給26万円以上
正社員業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
48年の歴史にはない改革を、支えるのはあなたです。
当社が主に手がけるのは、工場現場で使われるクレーンのリース事業。国内でも希有なクレーンを揃え、業界屈指のポジションを確立。業績も順調に伸ばしてきました。
今後のさらなる発展のために、今必要なのはバックオフィスの強化。総務部門に新たな人材を迎え入れ、足場を固めたいと考えています。そのため、今回入っていただく方には、これまでの経験を活かし、社内に変革をもたらすような働きかけをして欲しいのです。
例えば業務に改善すべき点やより良い手法などがあれば、その提案はどんどん受け入れます。また仕事ぶりによっては、管理職に就いてもらうことも充分可能。給与面は月給26万円以上でのスタートですが、もちろん担当ポストに応じて昇給します。
1972年創業と長い歴史はありながらも、組織活性化に向けて新卒採用の実施を検討するなど、成長に向けて新たな計画をしている当社。私たちが目指す改革には、あなたの力が必要です。
経験を活かせる新たなステージをお探しなら、ぜひ当社へお越しください。
募集要項
仕事内容 |
総務(管理職候補)★人事メインに幅広い業務を担当/創業48年の老舗/賞与年3回/月給26万円以上 工場現場で使われるクレーンのリースを中心とした事業を展開する当社。あなたには、人事や行政手続きなどをはじめ、幅広い総務業務を担当していただきます。
<具体的な業務内容> 【人事】 ■新卒採用 └今までは中途採用のみでしたが、今後は新卒採用も始める予定。新卒採用に関わった経験のある方には、企画段階からお任せしたいと考えています。 ■中途採用 └採用手法の選定から運用まで携わっていただきます。 ■面接などの応募者対応 ■入退職手続き └退職金の計算なども含みますが、規定に沿って処理する程度。経理の知識を要する作業はありません。
【労務】 ■勤怠管理 └紙のタイムカードで管理しているため、Excelにて勤務時間などを集計します。 ■労基対応 └労災申請や三六協定の手続きなどを行ないます。
【総務】 ■請求書の確認 └現場から上がってくる請求書の内容が正確かどうかを確認します。 ■備品管理 └社内の電気設備や備品などが壊れた場合の業者手配などをお願いします。 ■その他 └取締役の改選に伴う登記など、適宜総務で行なう業務があれば対応します。
<ゆくゆくは管理職を目指せます!> これから入っていただく方には、職場環境の改善や事業発展に向けた提案や意見なども、積極的に発信して欲しいと考えています。入社後の活躍次第では、近い将来、管理職をお任せする予定。前向きな姿勢で仕事に臨めば、どんどんキャリアアップしていける環境です。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業種未経験、第二新卒、社会人経験豊富な方、歓迎!> ■大卒以上 ■普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■総務の実務経験をお持ちの方 └新卒採用や労務に携わった経験のある方は優遇します。
|
募集背景 |
小型機から超大型機まで幅広い種類のクレーンを取り揃え、あらゆる建設現場を支えてきた当社。大規模な現場にも数多く携わってきました。拠点は西日本ですが、豊富な品ぞろえや長年の実績により、全国からご依頼をいただくほど。さらなる事業拡大を目指し、新たなクレーンも積極的に導入しています。
現在、組織強化に向けて新卒採用を計画するなかで、バックオフィスをより強固にしていきたいと考えています。そこで今回、管理部門の総務業務を幅広く担当していただける新メンバーを募集することに。当社の一層の発展に、ぜひ力を貸してください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市平野区喜連西5丁目4-50 ※転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤OK。
交通
大阪メトロ谷町線「喜連瓜破駅」より徒歩10分
|
勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間) |
給与 |
■総務経験5年未満の方:月給26万円以上+賞与年3回 ■総務経験5年以上の方:月給30万円以上+賞与年3回 ※上記には、固定残業代(30時間/3万7千円以上)を含みます。なお超過分は別途全額支給します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土日)※月1~2回土曜出社あり ■祝日 ■年末年始(7日) ■夏季休暇(6日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(3月・7月・12月)※3月は決算賞与 ■社会保険完備 ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当(月1万円) ■家族手当(配偶者:月5000円、子ども:月3000円/1人) ■財形貯蓄 ■退職金あり(勤続5年以上が対象) ■社員旅行あり ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■社内分煙 |
入社後の流れ |
最初の3ヶ月は、ご経験に応じて仕事を少しずつ割り振ります。最初のうちは人事系から担当していただき、徐々に業務の幅を拡大する予定。その間に、会社の雰囲気にも慣れていってください。業務の全体像を把握できたら、採用制度や研修制度など、新たな提案もどんどんして欲しいと考えています。ぜひ積極的な姿勢で、社内をより良い方向へと導いてください。 |
職場の雰囲気 |
配属先には、行政手続きや備品発注などの総務を専任で担当する社員が1名在籍。勤続10年以上のベテランです。その他には、税理士事務所出身で経理と総務を兼任するスタッフも在籍しています。
ちなみに、社内には社員のための健康ジムも完備。社長が、クレーン運転手など座りっぱなしになりがちな社員の健康を考え、体を動かしてリフレッシュして欲しいと発案しました。社内の大会議室では毎年任意参加の忘年会も実施するなど、スタッフ同士で楽しく交流できる機会もあります。 |
平野クレーン工業株式会社の総務(管理職候補)★人事メインに幅広い業務を担当/創業48年の老舗/賞与年3回/月給26万円以上(1023448)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。