| 仕事内容 | マーケティング事業の総合職（SV／法人営業／人事総務など）★業界大手のDmMixグループ★昇給年4回 コールセンターのSV、法人営業、人事総務など、幅広い業務をお任せしていきます。＜具体的な業務＞ ■コールセンターSV コールセンターのスタッフ（10名～30名）を管理する仕事です。担当していただくチームの目標を達成できるように、メンバーの悩みを聞いたり、チームの雰囲気を盛り上げたり…SVだからと気負いすぎず、まずは文化祭や部活などの感覚で、メンバーとしっかり向き合うところから始めましょう。 ■法人営業 法人のクライアントへ向けた、インターネット回線・電話回線のご提案をお任せします。社内のアポインターから引き継ぎ、問い合わせがあった企業を訪問。ネット・電話回線の利用状況などをヒアリングし、ご質問やご要望に答えながら、お客様に合ったご提案をしていきましょう。受注が決まった後は、協力会社が行なう現地調査・施工に立ち会います。アポイントとアフターフォローの担当者は別にいるため、安心して提案に集中できる環境です。 ■人事総務 採用、人員配置、教育・研修、評価、労務など、人事・総務業務全般を行ないます。経営陣との距離も近く、経営陣と社員、部署と部署をつなぐ重要な仕事です。また、社内外向けのSNS運用などの広報活動も担当していただきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、最初の3ヶ月は、配属部署で研修を実施します。例えば、コールセンターSVの場合、まずは業務を経験していただいた上で、SVを目指せるようにサポート。最短で3～4ヶ月後にはSVに昇格可能です。また、経験に応じて、ビジネスマナーなどの基本的な知識から教えます。研修終了後も、月1回、上長が面談してキャリア形成のフォローを行ないますので、未経験の方もご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ※学歴やブランク、転職回数は不問です。 ★社会人未経験の方も歓迎。フリーターの方、正社員デビューしたい方もぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 通信系サービス会社を主な取引先として、回線に関わる商材の代理販売事業を手がけている当社。業績は好調であり、今後もさらに事業を拡大していく見込みです。当社のスタッフの6～7割はアルバイトや派遣で、現在、例えばコールセンター部門では、10名前後のチームを1人のスーパーバイザーがまとめています。そこで、担当人数を減らし、1人ひとりの負担を軽減するためにも、幅広い部門に携わってくださる新たな仲間を募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※入社から半年間は試用期間となり、その間の雇用形態は契約社員となります。 能力によって延長・短縮がありますが、最長でも1年までとなります。 |
| 勤務地・交通 |
■大阪本社
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号 近鉄新難波ビル17階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄1丁目2番7号 名古屋東宝ビル3階 ※勤務地は希望を考慮 ※基本的に転勤はありません。 ※原則として入社地域からの転勤はありません。 交通
■大阪本社
JR「難波駅」徒歩1分 /「難波駅」徒歩5分 /「なんば駅」徒歩6分 ■名古屋支店 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩5分 /JR「名古屋駅」徒歩15分 |
| 勤務時間 | ■SV・営業 （1）9時～18時（休憩12時～13時） （2）12時～21時（休憩14時～15時） ※プロジェクトごとのシフト制により実働8時間（休憩60分）。上記は一例です。 ※BtoBやBtoC向けなど、プロジェクトによって変わる可能性があります。 ■人事総務 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
月給23万円～26万5000円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮し、優遇します。 ※上記金額には固定残業代（38時間分／4万9773円～）を含みます。なお超過分は、全額別途支給します。 ★報奨金＆ポイント制のインセンティブあり！ 各部署規定数の受注で報奨金を支給しており、それ以上は評価によってポイントを付与！このポイントが貯まると、グループ会社独自のサイトのなかから好きな商品と交換できます。商品は2万点以上あり、ポイント数によっては豪華賞品も！ 商品例：旅行券、テーマパークチケット、家電製品など 年収例
＜年収推移のモデルケース＞
350万円～400万円（入社1年目） 420万円～600万円（入社2年目） 650万円～800万円（入社3年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日108日＞※業績により日数変動あり ■週休2日制（月9日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日程度） ■夏季休暇（5日程度） ■GW休暇（5日程度） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回（4月・7月・10月・1月） ■賞与年2回（4月・10月／昨年度実績2ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金制度 ■社用車貸与 ■駐車場完備 ■社員旅行 ■社内分煙 ■決起会（月1回）※会社負担による食事会 ■自発的な職業能力開発に対する支援制度あり ■各種研修（新人社員研修、役職階層別研修、キャリア形成を目的とした教育研修制度など） └社員のキャリア形成のために入社年次や階層別の教育研修プログラムを準備しています。 ■ポイント制インセンティブ（人事総務はインセンティブの支給がありません） ■バースデー手当 |
| ポイント制インセンティブについて | 当社では、チームの目標達成などの成果に応じて、インセンティブとしてポイントを付与。そのポイントを豪華景品と交換できる仕組みを設けています。景品はさまざまで、ブランド品や家電、なんと世界1周旅行までご用意！あなたもぜひ、楽しみながら仕事に取り組んで、ポイントと共に成長を重ねていってください。 |
| 一緒に働くメンバーについて | 現在、社員の平均年齢は29歳。男女ともに、20代～30代を中心とした幅広い年代が活躍しています。営業、コールセンター勤務、オフィスワーク、飲食業など、前職も多種多様。「キャリアステップが明確で、しっかり評価されるところに魅力を感じて」「働くみんなの雰囲気や人柄がとても良さそうだったから」など、さまざまな理由で入社したメンバーが、一緒に楽しく成長を続けています。また、メンバー同士が交流する機会も多く、カラオケや山登りといった社内イベントも積極的に開催。あなたもお気軽に参加してみてくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社マケレボ |
|---|---|
| 設立 | 2009年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 高嶋 厚志 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 700名（2020年3月現在）※アルバイト・派遣含む |
| 売上高 | 30億円（2019年12月期実績） 25億円（2018年12月期実績） 15億円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | 大規模なコールセンターを基盤に、IT・通信分野を中心としたアウトバウンドに特化したテレマーケティングサービスを展開しています。何よりも大事なことはクライアント様のあらゆるニーズに対して最速かつ全力で応え続けることです。そのため、テレマーケティングの枠にとらわれず、あらゆるBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスから、人材派遣、コンサルティングへとフレキシブルに事業の幅を広げています。 ■マーケットリサーチ ■セールスプロモーション ■カスタマーサービス ■カスタマーサポート受付サービス ■通信系販売促進受付業務 ■人材派遣事業（派27-302506） ■コールセンターコンサルティング |
| 事業所 | ■本社（難波コンタクトセンター） 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号 近鉄新難波ビル17階/18階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄1丁目2番7号 名古屋東宝ビル3階 ■札幌コンタクトセンター 北海道札幌市中央区北二条西1丁目1番1号 札幌ANビル2階 |
| 関連会社 | 株式会社ダイレクトマーケティングミックス 大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル https://dmix.co.jp 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル https://www.crtm.co.jp 株式会社スタッフファースト 大阪府大阪市北区曾根崎2-2-15 KDX東梅田ビル https://www.staff-first.co.jp |
| 企業ホームページ | https://m-rev.co.jp/ |
株式会社マケレボのマーケティング事業の総合職（SV／法人営業／人事総務など）★業界大手のDmMixグループ★昇給年4回（1023447）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。