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ポンプ据付工事の施工管理 ★60代の社員も活躍中!★4年連続業績賞与支給!★大手企業と直接取引の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/23 - 2020/08/19)

ポンプ据付工事の施工管理 ★60代の社員も活躍中!★4年連続業績賞与支給!★大手企業と直接取引
正社員契約社員学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
あなたの“年の功”で、若いもんを育ててください。
職人さんとの関係づくり、良い塩梅での予算管理、スケジュールを遅らせることのない工程管理、絶対に事故を起こさない安全管理…。施工管理ほど経験がモノを言う世界は、ほかにありません。亀の甲より年の功とはよく言ったもので、経験を積んだあなたのスキルは当社からしてみれば宝物のようなものです。

というのも、ポンプ据付工事やメンテナンスを行なう当社には、施工管理をこれから学んでいく若手の社員がたくさん在籍。彼らに施工管理のイロハを教えてくださる経験豊富なベテランを求めているからです。

例えば職人さんと仲良くなるための会話術や予算感を調整する長年の勘、作業を報告するときの正確な手順など…。このようなあなたにとっては当たり前とも言える仕事のテクニックを、ぜひ若手層に伝授してあげてください。

ちなみにポンプ据付の経験は必要ありません。施工管理の真髄は、扱うものによって変わることはないためです。数十年培ってきた自分の技術を伝え、若者から先生のように頼られる。最後の転職に、そんな毎日はいかがでしょうか?

募集要項

仕事内容
ポンプ据付工事の施工管理 ★60代の社員も活躍中!★4年連続業績賞与支給!★大手企業と直接取引
民間のポンプ据付工事や公共工事における、現場での施工管理をお任せします。兵庫県をはじめ、近畿地方を中心に依頼多数。大手企業とも直接取引をしています。

<携わる案件>
兵庫県内の公共工事(ポンプ場における修理工事など)や民間のポンプ据付工事が主な案件です。公共工事がメインですので、現場は兵庫県内が中心です。

※民間工事の現場は近畿地方だけでなく、そのほかのエリアにも及びます。例えば、名古屋や埼玉へ出張に行くこともあります。
※工期は公共工事であれば、数ヶ月から1年ほど。民間であれば1週間~1ヵ月程度です。

<具体的な仕事内容>
■現場施工管理
■工事の打ち合わせ
■設備の設置やポンプ・配管などの施工図の作成
■工事計画の策定、業者や部材の手配
■予算管理、安全管理
■報告書の作成 など

★社内におけるリーダー的存在として
近年の当社の課題として挙げられているのが、次世代の施工管理スタッフの育成です。そんな当社に足りないのは、若手社員を指導する存在。ときに厳しくときに優しく、施工管理のイロハを伝えてください。

<主な工事例>
・住宅公社
・ななくさ新生園居室空調改修工事
・神崎浄水場排水ポンプ逆止弁等整備工事
・神崎浄水場園田系沈殿池ミキサー更新工事
・芦屋浜高層住区給水ポンプ更新工事
・北部浄化センター2系反応タンク送気弁改良工事
・富松中継ポンプ場汚水沈砂掻揚機2号修理工事
・大庄中継ポンプ場雨水棟真空ポンプ1号他取替工事
・柴島取水場1.2号導水ポンプ用弁類更新工事
・栗山中継ポンプ場No.3,4汚水細目除じん機修繕工事
・栗山中継ポンプ場No.1~6汚水粗目除じん機撤去工事
応募資格
学歴不問ブランクOK

<学歴不問!50代、60代も活躍中!>
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・給水装置主任技術者
・排水設備主任技術者
・技術士

★社会人10年目以上、ブランクのある方も歓迎します!
募集背景 ■次世代を育成するための経験者募集です。
設立から48年、ポンプの販売・修理、据え付け工事などを主に行なってきた当社。大手企業をはじめとしたクライアントと直接取引し、これまで信頼を積み重ねてきました。最近では配管工事にも注力しており、今後もさらに依頼が増していくと予想されています。しかし現状はローキャリアの社員も多く、すべての依頼を受けきれる体制ではありません。そのため、今回新たなメンバーを迎えることになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間中の雇用形態は「契約社員」で、給与は日給1万円となります
※試用期間が終了すれば、必ず正社員になれます
勤務地・交通
兵庫県尼崎市次屋3丁目6番60号
★転勤はありません
交通
JR線「尼崎駅」から徒歩20分
JR線「加島駅」から徒歩21分
勤務時間 8:00~17:00(実働7時間40分)
※残業は月に20~30時間ほどです
給与 月給20万円~25万円
※上記月給には、みなし残業代(20時間/2万5000円分)を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間中の給与は、日給1万円です
年収例
400万円(38歳/入社10年目)
450万円(42歳/入社7年目)
500万円(45歳/入社6年目)
休日休暇 ■週休2日制(月6~9日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(3日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2.5ヶ月分 ★業績賞与もあります!
■交通費支給(月上限3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■皆勤手当(月1万5000円)
■営業手当(月2万円)
■営業食事手当(月5000円)
■次号者免許手当(月5000円)
■報奨金
■家族手当(配偶者:月5000円、子供:月1500円)
■住宅手当(月1万5000円)
■退職金
■社内分煙
■制服貸与

会社概要和田精工株式会社

会社名 和田精工株式会社
設立 1972年4月
代表者 和田 正明
資本金 1,000万円
従業員数 39名(2020年5月現在)
売上高 3億8000万円(2020年3月期実績)
3億5200万円(2019年3月期実績)
事業内容 各種ポンプおよび機械修理販売
攪拌機改造および修理工事一式
メカニカルシール・ブロアー販売修理一式
機械加工全般
配管工事および製缶設計施エ一式
主要取引先 アジア化工株式会社 / 王子イメージングメディア株式会社 / 大阪ガスケミカル株式会社 / 株式会社大阪ソーダ / 岡村製油株式会社 / 株式会社クボタ / 三洋化成工業株式会社 / 滋賀東リ株式会社 / 株式会社神鋼環境ソリューション / 神東塗料株式会社 / 新日本溶業株式会社 / ダイセル化学工業株式会社 / DIC株式会社 / 大東精機株式会社 / 株式会社タニヤマ / 株式会社日立プラントメカニクス / 三菱瓦斯化学工程塑料(上海)有限公司 / 三菱電機株式会社 / 明治油脂株式会社 / 森永製菓株式会社 / ユニ・チャーム株式会社
企業ホームページ http://wada-seiko.com/index.html
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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