| 仕事内容 | グループホーム「愛の家」のホーム長（管理者）★月給33万9000円以上 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理。ご入居者が楽しく過ごしながら、生活の中に自由と選択がある環境と、スタッフがやりがいを持って働ける環境をつくることが目的です。＜施設について＞ 施設により異なりますが、基本は18～30名のスタッフと18～27名のご入居者が在籍。1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理しています。介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能です。また、スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます。 ■ケアプランの実行と改善 ケアプランにそった介護ができているかをチェック。自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成します。 ■イベントの企画と実行 園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画します。また、次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施します。 ■関係各所との連携 ご入居者の状況をご家族に連絡します。また、ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携を取ることも。いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化しています。 ＜入社後教育＞ 入社から3～6ヶ月はエリアマネージャーがフォロー。入社6ヶ月で、ある程度お任せできるようになるのが目標です。ホーム長同士相談しあえる環境もありますし、部下の指導や法令についての研修も受講できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上ブランクOK
高卒以上＜社会人経験10年以上の方、歓迎＞ ■介護職の実務経験者で、介護福祉士の資格をお持ちの方。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。 |
| 募集背景 | ＜5名以上を積極的に採用します！＞ 入居率平均96％以上のグループホームに強みがある当社。現在28の都道府県に274棟を展開し、数としては業界トップクラスです。2018年9月には株式会社学研ホールディングスのグループに加わり、新たなスタートを切りました。海外事業も中国を中心に拡大中です。今回の募集はグループホーム「愛の家」での採用です。会社が進めている「働きやすさ改革」の推進や「業績向上」に不可欠なケア品質・専門知識の向上を担っていただきます。そこで介護業界に理解のある方を即戦力のホーム長として採用することになりました。採用予定は5名以上。社会的に意義の大きい事業とポジションでご活躍ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都23区、神奈川県川崎市・横浜市内の各グループホーム
※希望を考慮。U・Iターン歓迎。 ※ご本人の同意のない転勤はありません。 ※転居可能な方、社宅制度の利用が可能です。 ＜通勤可能な希望勤務地をご確認の上、ご応募ください＞ https://mcs-ainoie.com/search.html?area_num=13 交通
勤務地により異なります。
◎車、バイク、自転車での通勤も可能です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※必要に応じて7：15～16：15、10：00～19：00、16：00～翌10：00などで入ることもあります。ただホーム長は原則、夜勤はありません。 ※残業時間は月10時間程度です。 |
| 給与 |
月給33万9000円～39万6000円 ＜詳細＞ 23区／月給34万9000円～39万6000円 川崎市・横浜市／月給33万9000円～36万7000円 ※前職や経験を考慮して、給与額を決定します。 年収例
433万円（23区勤務／入社2年目／資格：介護福祉士）
483万円（23区勤務／入社4年目／資格：介護福祉士+介護支援専門員） |
| 休日休暇 | ■月8～10日（シフト制）※土日にて休日を取ることも可能です。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日114日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費支給（上限月5万円） ■時間外手当 ■夜勤手当（1回につき6000～8000円） ■年末・年始手当（年末年始勤務の場合、特別手当を支給します！） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社宅（転勤者のみ） ■車通勤OK（駐車場完備） ■家族手当（配偶者：月5000円、扶養内の23歳未満の子：1人あたり月6000円、実父母：月3000円） ■がん検診補助 ■社員紹介制度（紹介者2万円以上※規定あり） ■退職金あり |
| キャリアについて | ホーム長として、ホームの安定運営、人員の安定、育成を行なってください。その後のキャリアプランについては、エリアマネージャーはもちろん、本社勤務の教育担当、広告制作担当、事業部長、本社の経営層なども目指すことが可能です。エリアマネージャーとの3ヶ月に一度の面談などもありますので、ご自身のキャリアプランなどもしっかりとご相談下さい。 |
| エリアマネージャーより | 日常業務でのやりがいは、ケアプランを実現していく中で、「できなくなっていたことが再びできるようになった」とご入居者やご家族から感謝されるのが一番のやりがいだと思います。また介護スタッフは10代～70代と年齢層は幅広いため、あらゆる年代の方とのコミュニケーションをとることになります。スタッフのモチベーション管理はホーム長の大切な仕事ですので、「仕事を楽しめているのか」「悩みごとはないか」など、コミュニケーションを通して気づいてあげる必要があります。私もホーム長時代に理想の施設を形にしてきました。いつでも味方になりますので、転職を考えてまで得たいもの、叶えたいものを同社で実現してください。 |
| 会社名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 教雄 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6900名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 349億円（2022年9月期実績） 331億円（2021年9月期実績） 319億9500万円（2020年8月期実績） 303億3300万円（2019年8月期実績） 289億1200万円（2018年8月期実績） |
| 事業内容 | ＜介護施設の企画・開発・運営管理＞ ■グループホーム事業 ■介護付有料老人ホーム事業 ■小規模多機能型居宅介護事業 ■都市型軽費老人ホーム事業 ■デイサービス事業 ■居宅介護支援サービス事業 ■海外介護事業（中国） ■福祉用具販売事業 ■フードサービス事業 ■アウトソーシング事業 |
| 事業所 | グループホーム 303棟 介護付有料老人ホーム 9棟 住宅型有料老人ホーム 1棟 小規模多機能型居宅介護 12事業所 デイサービスセンター 1事業所 都市型軽費老人ホーム 9棟 居宅介護支援事業所 1事業所 海外 7棟 【本社】 埼玉県さいたま市中央区新都心11‐2 ランド・アクシス・タワー29F |
| 関連会社 | 主要株主／株式会社学研ホールディングス 株式会社ケアスター グリーンフード株式会社 プロパティ・ケア・パートナーズ株式会社 MCS ハートフル株式会社 メディカル・ケア・サービス北海道株式会社 メディカル・ケア・サービス東北株式会社 メディカル・ケア・サービス福島株式会社 メディカル・ケア・サービス新潟株式会社 メディカル・ケア・サービス東海株式会社 メディカル・ケア・サービス三重株式会社 メディカル・ケア・サービス関西株式会社 株式会社エム・シー・エス四国 メディカル・ケア・サービス九州株式会社 ウェルフェアコーポレーション株式会社 株式会社学研メディカルファーマシー |
| 採用HP | https://medicalcare-saiyo.net/jobfind-pc/area/Kanto/Tokyo?freeword=%E5%B0%B1%E6%A5%AD%E4%BF%83%E9%80%B2 |
| 企業ホームページ | http://www.mcsg.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 楽しい日々を 送りましょう。 今日も 明日も あさっても！まるで自分の家のように… https://en-gage.net/mcsg_jobs |
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