販売スタッフ ◎残業月平均9.2h未満|昇給・賞与年2回!未経験・第二新卒歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/30 - 2020/08/12)
販売スタッフ ◎残業月平均9.2h未満|昇給・賞与年2回!未経験・第二新卒歓迎!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
これからのキャリアに、幅広い選択肢を。
「叶えたいキャリアは?」「今後の目標は?」なんて聞かれた時、今はすぐに答えられなくても大丈夫。自分がどんな仕事や働き方を求めているか、何に適性があるのか、時間をかけて見つけていきませんか。
私たちはセールスプロモーションを軸に事業を行なっている会社です。2006年の設立以来、13期連続で増収を実現。北海道から沖縄まで、全国27拠点を展開しています。
まずは当社が取引している家電量販店などで販売スタッフの仕事をお任せしますが、あくまでこれはスタート地点。営業や人事、営業アシスタントなど、様々な道へキャリアチェンジすることが可能です。部署を越えて社員同士の交流会を開いたり、定期的なキャリア面談を行なったりする中で、ぜひあなたの「やってみたい」を見つけてください。
実際に、アパレルスタッフやインストラクターから転職したメンバーも、当社の販売スタッフを経験したのち、現在は営業や人事として活躍しています。
自分のなりたい姿がまだ分からない。そんなあなたこそ、ぜひ当社で新しい道を見つけてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
販売スタッフ ◎残業月平均9.2h未満|昇給・賞与年2回!未経験・第二新卒歓迎! 家電量販店や携帯ショップなどのセールスプロモーションを行なう当社。今伸びている人材業界にて、13期連続の増収を実現するなど、確かな実績を誇っています。まずは当社が取引している店舗での販売接客業務をお任せ。ゆくゆくは幅広いキャリアチェンジが叶います。
<まずは販売スタッフとしてお仕事スタート> 家電量販店や携帯ショップに配属。スマートフォンやインターネット商材などの提案や販促イベントの運営、レジ業務などを行ないましょう。勤務地は希望を考慮して決定。 <手厚い教育体制あり!> 社会人としての基本的なマナーから、書類作成の方法、電話の受け応え方などを学べる研修あり。また、販売現場では先輩のOJTで業務に必要な知識をイチからレクチャーしていきます。トリマーやアパレルスタッフ、インストラクターなど、異業種から転職してきた先輩が多く活躍しています。
<あなたの「やってみたい」を応援します!> 入社1年後に他部署への異動希望が出せる「社内FA制度」など、柔軟にキャリアを選べる制度が充実しています。例えば、新卒・中途採用における採用関連業務を担う人事、営業のサポートや請求書作成などを担当する営業アシスタントなどにチャレンジ可能です。交流会やキャリア面談を通して「やりたいこと」「なりたい理想像」が決まってきたら、積極的に手をあげてくださいね。あなたの願いを叶えられるように、全力でサポートします!
<安心して長く働ける環境です!> 「ライフワークバランス」を大切にしている当社。社員の産休・育休取得実績は100%です。近年では、産休・育休後の復帰をサポートする「育児応援委員会」も発足しました。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業種未経験OK!経験者も歓迎!】 ☆就業ブランク・転職回数・前職での雇用形態は不問です。 ☆人物重視の採用ですので、できるだけ多くの方と面接したいと思っています。
<未経験だった先輩が多数活躍中!> 先輩たちの前職は、飲食店・美容部員・アパレルスタッフ・ペットショップスタッフなど、さまざま。音楽業界やアニメ業界といった異業種からの転職者も活躍中です。未経験から基礎知識を身につけられる研修があるので、誰もが安心してスタートできます!
|
募集背景 |
<業績好調のため積極採用中!全国で計15名以上を採用予定!> 家電量販店や携帯ショップのセールスプロモーションを中心に、幅広く事業を展開している当社。設立から13期連続で増収増益を達成するなど、急成長しています。2020年には新たに2つのオフィスを開設し、現在は全国に27拠点を展開。今後は「業界No.1」を見据え、さらなる発展を目指します。今後も教育制度に力を入れ、チームワークを大切にしながら、より多くのお客様の期待に応えていきたいところ。そこで今回、全国の拠点にて増員募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■北海道・東北 北海道/札幌市、旭川市、釧路市、北見市、帯広市、苫小牧市、函館市 青森/青森市 岩手/盛岡市 宮城/仙台市 秋田/秋田市 山形/山形市 福島/郡山市
■関東 東京/新宿区 茨城/水戸市 栃木/宇都宮市 群馬/高崎市 埼玉/さいたま市 千葉/千葉市 神奈川/横浜市
■中部 富山/富山市、高岡市 石川/金沢市、野々市市 福井/福井市、大野市 新潟/新潟市 長野/長野市 岐阜/岐阜市、大垣市 静岡/浜松市、静岡市 愛知/名古屋市、岡崎市
■近畿 三重/津市、四日市市 滋賀/大津市 京都/京都市 大阪/大阪市 兵庫/神戸市 奈良/奈良市 和歌山/和歌山市
■中国・四国 鳥取/米子市 島根/出雲市 岡山/岡山市、倉敷市、津山市 広島/広島市、福山市 徳島/徳島市 香川/高松市 愛媛/松山市 高知/高知市
■九州 福岡/福岡市、北九州市 長崎/長崎市、佐世保市 大分/大分市 熊本/熊本市 鹿児島/鹿児島市 沖縄/那覇市、浦添市
交通
勤務地により異なります。 ※詳細は、当社HPをご覧ください。 https://mercury-group.co.jp/corporate/access
|
勤務時間 |
シフト制(実働8時間) 例/9:00~18:00、13:00~22:00 ※勤務地により異なります。
★残業は月平均9.2時間未満です。 ※会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるように取り組んでいます! |
給与 |
月給21万円以上+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代(10時間/1万4126円以上)を含みます。 ※沖縄のみ/月給20万円以上(10時間分の固定残業代/1万3450円以上を含む)+賞与年2回 ※固定残業時間の超過分は別途支給。 ※給与額は能力やスキルなどを考慮の上、当社規程により決定します。
年収例
328万円/24歳・入社2年目/月給24万円+賞与40万円 420万円/27歳・主任職・入社4年目/月給30万円+賞与60万円 550万円/33歳・課長職・入社5年目/月給40万円+賞与70万円
|
休日休暇 |
■週休2日制(月8~10日/シフト制) ■有給休暇(初年度10日) ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■裁判員休暇 ■誕生日休日
★ライフステージに合わせて働けます! 当社での産休育休の取得率は100%、希望者の職場復帰率も100%です。また、結婚・出産のお祝い金や時短勤務制度もあり、実際に産休育休後に時短勤務で復帰したスタッフもいます。どのライフステージでも腰を据えて長く働ける環境です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給/年2回(4月・10月) ■賞与/年2回(8月・1月) ■決算賞与/年1回(9月)※業績による ■交通費(月5万円まで) ■残業手当(超過分) ■出張手当 ■資格取得支援制度 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出型年金(日本版401K) ■ストックオプション制度 ■従業員持株会 ■積立年休制度 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■介護休暇見舞金 ■インフルエンザ予防接種補助 ■入院見舞金 ■専任ファイナンシャルプランナー ■ベネフィット・ステーション会員 ■育児に伴う時短勤務 ■社員寮(東京のみ ※社員が住むシェアハウス。家賃月3万円・光熱費月1万円弱でOK!) ■サークル(テニス・フットサル・ダーツなど) ■社内禁煙
<独自の制度あり> ■社内FA(社内転職)制度 ■Come Back制度(円満退職者の再雇用) ■育児応援委員会(誰もが安心して働ける仕組みづくりを進めています) |
スキルアップのサポートならお任せ! |
教育専門部署『SP Labo』が作成するEラーニングは、入社前から受講可能です。コンプライアンスや社内ルールをはじめ、専門的かつ実践的な知識も身につくので、未経験の方もしっかり基礎を習得してからスタートできます。働き始めてからも、資格取得支援制度を利用してスキルアップが可能。『マーキュリーアカデミア』という講座では、「コーチング講座」や「ストレスマネジメント」など社会人として役立つ情報を学べます。
その他、入社1年後からは『社内FA制度』や『社内公募制度』を利用したキャリアチェンジができるなど、社員1人ひとりの意欲に応える体制を整えています。未経験の方もじっくり成長できる環境です。 |
先輩たちのキャリアチェンジ実例 |
実際に、店舗販売スタッフが経理に挑戦したり、新卒採用担当として活躍したり、営業事務に職種転換したり。さまざまなキャリアチェンジを叶えた先輩がたくさんいます。ぜひ、あなたの希望のキャリアを当社で叶えてください! |
株式会社マーキュリーの販売スタッフ ◎残業月平均9.2h未満|昇給・賞与年2回!未経験・第二新卒歓迎!(1023404)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。