- 【事業内容】
- ■ISOコンサルティング事業 ■助成金制度を用いた企業コンサルティング ■人材採用に関するコンサルティング ■効果的かつ低コストな人材育成のコンサルティング ■従業員満足を上げるための職場環境づくりのコンサルティング
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | コンサルティング営業★100%反響営業/平均月収50万円/土日休/残業ほぼなし 企業にとってメリットとなる「ISO取得」をサポート。取得までのサポートやその後の運用支援をしていきます。自社内にマーケターを置いており、Webからの集客も多いため100%反響営業。電車広告やセミナーでの集客などもしています。【具体的には】 ▼クライアントへのアプローチ 対象になり得る企業に電話でアポイントを取りましょう。幅広い業種から問合せをいただくため、現状は100%インバウンド。時には過去の問合せからアプローチをすることもあります。情報のセキュリティ対策や食品メーカーの衛生管理など、問合わせ内容はさまざま。対外的な企業のイメージUP、採用のブランディングなどにも効果があるためニーズは伸びています。 ▼コンサルティング 企業を直接訪問またはWeb会議を行ない、「取引先から取得を求められた」「社員のためにも業務の責任や権限を明確にしておきたい」といったニーズに対して、当社が可能なサービス内容やメリットを提案します。 ▼社内コンサルタントへの情報共有 商談が進み、実際に契約をいただいたあとは、認証取得に向け担当コンサルタントに内容を引継ぎます。その後はコンサルタントがメインとなって認証取得を進めていきますので、細かな書類作成などはありません。 ★成果を出すポイント★ 商談相手の多くは中堅企業や大手企業の経営者。外部取引先からISOを取得してほしい、自社コンプラ強化のための情報がほしいといった問合せや、食品業界に関してはHACCPの義務化などで問合せは増加しています。 事例に合わせて案件ごとに一つひとつ確認しながら進めていき、1週間~3ヶ月くらいで受注となります。ISOに関する知識が少ない方もいるため、電話やメール・Web会議でメリットをわかりやすく提示するのがアポイントを獲得するコツです。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種未経験・第二新卒歓迎!> ■何かしらの営業経験(個人・法人は不問、経験年数や業界も問いません) ◎学歴や転職回数、前職の雇用形態などは一切問いません。 ◎「正当な評価がされる環境で成果を出したい」、「営業として専門的な知識をつけ、スキルアップがしたい」という方は歓迎します。 |
募集背景 | 親会社であるNSSホールディングスの一つの事業部として、ISO取得のサポートや助成金のご案内、新卒採用などの事業を手がけてきた私たち。中でも、「働き方改革」を受けて、ISOの取得のニーズが増えてきており、依頼が絶えない状況です。今後、更に事業を拡大していくためにも、まずは組織の強化をしていきたいという考え。これまでの経験を問わず、新たな仲間を5名以上採用いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※最大2ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与は【月給23万円以上】となります。そのほかの待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
★勤務地は、ご希望を考慮いたします!
【東京本社】 東京都港区新橋6丁目1-11 Daiwa御成門ビル3階 【名古屋本社】 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目20‐22 桜通大津KTビル5階 ※転勤はありません。 交通
【東京本社】
■都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩2分 ■JR「新橋駅」より徒歩8分 ■各線「大門駅」より徒歩8分 【名古屋本社】 ■名古屋市営地下鉄「久屋大通駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | 9:00~19:00(実働8時間) ◎残業は月平均20時間以下。働き方改革を推進しているため、定時退社を推奨しています。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回+インセンティブ ★平均月収50万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ※試用期間中の給与は月給23万円以上となります。 ※独り立ちまでの平均月収は25~27万円程度。独り立ち後に活躍している社員の平均月収は、50万円以上となります! <歩合給について> 実績はきちんと給与でも評価!成約やチームでの業績目標達成に対して、インセンティブを支給しています。個人によって多少の差はありますが、平均して月10万円程度のインセンティブを貰っている社員が多いです! 年収例
年収840万円/マネージャー/月収70万円(月給40万+歩合30万)
年収600万円/サブマネージャー/月収50万円(月給30万+歩合20万) 年収456万円/月収45万円(月給28万+歩合10万) |
休日休暇 | <年間休日116日> ■完全週休2日制(土・日) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ◎5日間以上の連休取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格(随時) ■賞与(年2回) ■インセンティブ制度 ■交通費支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■寮・社宅完備 ■時間外手当 ■独立支援制度 ■育休・産休制度 ■ウェディング・アニバーサリー制度(休暇の他、結婚記念日にディナー券をプレゼント) ■バースデー休暇制度 ■慶弔見舞制度 ■各種レクリエーション・イベント(フットサル、BBQ、忘年会など) ■健康診断 |
配属部署 | 現在は、4名の営業が在籍。30~40代が中心となって活躍しており、頑張りをしっかり評価してもらえる環境で働きたいと転職してきた社員が多いです。少数精鋭のため代表とも距離が近く、意見を直接交わせる環境。そのため、「こんな業界に興味があるので、ぜひ自分にやらせてほしい」「セミナーの登壇をやってみたい」といった意見は歓迎してくれる風土があります。 |
入社後の流れ | 入社後は、先輩社員がOJTで仕事の流れを丁寧に教えていきます。まずは当社の事業やビジネスマナーを学ぶ所からスタート。提案をしていくために必要な知識なども座学で学んでいただきます。その後は、先輩の商談に同行しながら徐々に仕事に慣れていきましょう。顧客ごとにコンサルティングの提案も異なってくるので、その都度業界知識が必要となります。知識を付けながら、6ヶ月ほどで独り立ちをしてもらう予定。ゆくゆくはチームメンバーを率いるマネージャーなどへポジションアップを狙えます。 |
会社名 | NSSスマートコンサルティング株式会社 |
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設立 | 2016年10月 |
代表者 | 代表取締役 安藤 栄祐 |
資本金 | 1000万円(グループ合計:1億円) |
従業員数 | 69名(2020年4月現在)※パート・アルバイト含む |
事業内容 | ■ISOコンサルティング事業 ■助成金制度を用いた企業コンサルティング ■人材採用に関するコンサルティング ■効果的かつ低コストな人材育成のコンサルティング ■従業員満足を上げるための職場環境づくりのコンサルティング |
事業所 | <東京本社> 東京都港区新橋6丁目1-11 Daiwa御成門ビル3階 |
関連会社 | NSSホールディングスグループ各社 (NSSエナジーソリューション株式会社/NSSマーケティング株式会社 など) |
企業ホームページ | https://nss-smart-consulting.co.jp/ |
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