- 【事業内容】
- ■業務改革コンサルティング ■基幹システム再構築コンサルティング ■DX化推進コンサルティング ■原価管理改革コンサルティング ■管理会計導入コンサルティング ■BCP・リスク管理コンサルティング
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | コンサルタント ★土日休み／賞与年2回／残業は月平均時間20時間／テレワークも導入！ 業務改革のコンサルタントとして、クライアントが持つ課題を一緒に親身になり、解決してください。経営者の方から、管理職の方、現場で働いている方まで、幅広い方たちと関わる仕事です。【 コンサルティング業務 】 ▼クライアントの現状をヒアリング クライアントへ訪問し、現在の業務フローや、使用しているシステムについてヒアリングを行ないます。 ▼打ち合わせ クライアントの現状が把握できたら、打ち合わせに進みます。「どういう課題を持っているのか」「なにを改善したいと思っているのか」そして「どう実現するのか」などを、みんなで話し合いましょう。 ▼改善案の企画提言・提案 クライアントの課題解決や、ニーズに応えるための改善案を考え、提案します。新しいシステムの導入や、業務フローの見直しなど、様々な視点からクライアントをサポートしてください。 ▼改善案の実施 新しいITシステムを導入する際は、そのシステムを選定したり、業務フローを見直す際は、フローチャートを作ったり。働きやすさを向上させるため、ITシステム以外にも新しい制度を考えたり――と、企画提案した改善案に応じて、様々なサポートを行ないます。 ◎担当する案件は、半年から数年単位のプロジェクトが大半。 ◎1案件ごとにプロジェクトを組み、複数人で対応します。 【 企業へのアプローチ 】 当社HPまで問い合わせをいただいた企業や、当社が開催しているセミナー、もしくは交流サークルに参加した企業にアプローチを掛けます。 ◎セミナーは、上場企業を対象にした主催セミナーを年数回ペースで開催。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業種未経験歓迎！＞ ■経営管理・経理・SEの経験や、公認会計士などの資格をお持ちの方。 ※コンサルタントにステップアップし、プラスアルファの価値を生み出したい方はぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | クライアントの業務効率アップを目指したコンサルティングを手掛けている当社。『業務改革』『働き方改革』『ITシステムの再構築』という3つの視点から幅広いサポートを行なっています。上場企業・大手企業との直取引は90％以上で、さらにほとんどのクライアントからリピートで依頼をいただいています。設立以来着実に実績を伸ばすなか、さらなる成長を目指して、このたび新しい仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間4ヶ月あり（条件は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル7階
◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎！ ★テレワークも導入しています！ 交通
地下鉄「四ツ橋駅」より徒歩2分
地下鉄「西大橋駅」より徒歩スグ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間／1日7.5時間、コアタイム13：00～15：00 ） ※月の残業時間…平均20時間 |
| 給与 |
月給31万1000円以上 ＋業務手当 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には40時間分・8万4000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 ◎スキルによっては月給36万円以上でのスタートも可能！ ＜業務手当について＞ プロジェクトに参加時、売上の10～20％（コンサルタント：10％、シニアコンサルタント：15％、マネージャー：20％）を支給します（毎月、実績の浅い方で2～3万円、多い方で22万円ほどの支給実績）。 年収例
480万円…月給34万円＋賞与（成果報酬含む）／30歳
600万円…月給48万円＋賞与（成果報酬含む）／36歳・シニアコンサルタント 800万円…月給58万円＋賞与（成果報酬含む）／40歳・マネージャー |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（試用期間終了後に付与します） ＜ママさん社員も活躍中！＞ 当社では女性のコンサルタントも在籍しており、家庭と両立しながら業務に取り組んでいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■成果報酬制度 ■研修制度 ■資格取得奨励金 ■決算賞与 ■有料研修参加補助 ■図書購入費用全額支給 ■社員旅行 |
| 教育制度 | 入社後、まずはOJT研修を実施します。先輩と一緒に行動しながら、当社の事業や仕事の流れについて学んでいきましょう。OJT研修が終わっても、先輩が手厚くフォローします。「何事もチームで取り組む」という社風なので、慣れないうちは決してひとりにはしません。先輩からいろいろ教わりながら、徐々に仕事の幅を広げいってください。 また、当社ではテレワークを導入しており、コミュニケーションを円滑に進めるため、朝礼や昼礼、夕礼も実施。業務の進捗を確認するだけではなく、「お気に入りの絵画」などのテーマで雑談し、距離を縮めるとともに、コンサルタントとしての視野を広げています。 |
| 転職者の声 | ■2019年12月入社（女性） 以前は青年海外協力隊や、介護業界で働いていました。コンサルタント職は未経験で、最初は議事録をつくるのも苦労しましたが、いまはデータ分析なども行なえるようになっています。お客様と食事に行って、いろいろな話をすることもありますね。当社は先輩のコンサルタントが丁寧に教えてくれるので、着実に成長できるのも大きな魅力です。お客様とのセッション後は、時間をつくってもらって質問するなど、相談がしやすい環境だと思います。 |
| 会社名 | CIOパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 明弘 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 11名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 1億4508万円（2023年12月期実績） 1億4143万円（2022年12月期実績） 1億544万円（2021年12月期実績） 1億20万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■業務改革コンサルティング ■基幹システム再構築コンサルティング ■DX化推進コンサルティング ■原価管理改革コンサルティング ■管理会計導入コンサルティング ■BCP・リスク管理コンサルティング |
| 事業所 | 【本社】 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル 7F |
| 当社について | YouTubeにて、企業向けセミナーを配信しています！ ▼ぜひ下記URLからご覧ください。 https://www.youtube.com/channel/UCpIla_PLAq8iwh1u4WisNSw |
| 企業ホームページ | https://www.cio-partners.co.jp/ |
CIOパートナーズ株式会社のコンサルタント ★土日休み／賞与年2回／残業は月平均時間20時間／テレワークも導入！（1023345）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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