- 【事業内容】
- ■SIサービス業務 ■ソフトウエア開発業務 ■ソフトウエアプロダクト業務 ■商品販売 ■その他（WEBサイト運営等)※EC事業運営 など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア ◎賞与年3回（昨年度実績：6.7ヶ月分）│名古屋本社の上場企業│定着率95％ 多数の日本を代表する大手クライアントと直接取引を行なっている当社。大手商社や大手メーカーの案件を中心に、あなたの希望するキャリアに合ったプロジェクトへ配属いたします。上流工程からのスタートはもちろん、IoTやRPAなど最先端の開発にも携われる環境です。＜プロジェクトの一例＞ ■基幹システムの開発（商社／製造業／鉄道系） ■ERPパッケージの導入（商社／製造業） ■総合認証基盤システムの開発 ■業務効率化を目的としたRPA開発 ■サーバーなどインフラの設計・構築・運用 など ＜開発言語＞ JAVA、.NET、Notes/Domino、VB、C系、J2EE、ASP、VBA、ABAP 他 ＜データベース＞ Oracle、DB2、SQL Server、Access、他 ＜プラットフォーム＞ Windows、UNIX、Solaris、Linux、iOS、Android、他 ＜配属先は希望のキャリアを最大限に考慮！＞ 多数の大手クライアントと長年の取引があり安定した基盤を築いている当社なら、様々な想いを叶えられるだけの案件を用意することができます。「一つの分野に特化したプロフェッショナルを目指したい」「すべての工程を手がけられるオールラウンダーになりたい」「上流工程に携わり、マネジメントに挑戦したい」など、あなたの希望は遠慮なく教えてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴・ブランク不問、社会人経験10年以上の方歓迎＞ ■何らかの開発・構築経験をお持ちの方 ┗一人でプログラミングができるレベルを想定しています。 ＜活かせる経験＞ ◎ソフトウェア開発経験（JAVA、C#、C++、.NETなど） ◎ネットワーク・サーバ設計・構築・運用経験 ◎SAPの基礎知識・経験 |
| 募集背景 | 独立系SIベンダーとして要件定義から設計、保守まで一貫してシステム開発を手がけている当社。2016年に東証一部に上場し、今期で40周年を迎えました。これまで順調に成長を続けてきましたが、まだまだ満足はしていません。すでに次の50周年に向けて新しいビジョンを掲げ、それを実現するべく体制を強化しているところです。その中で今回、経験者を対象に即戦力となるエンジニアの増員を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が6ヶ月あります。試用期間中の待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県内の各プロジェクト先
◎希望を考慮いたします。 ◎U・Iターン歓迎！ ＜本社＞愛知県名古屋市中村区岩塚本通2-12 交通
各プロジェクト先により異なります。
＜本社＞地下鉄東山線「岩塚駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※各プロジェクト先によって、異なる場合があります。 ※残業は月平均21時間程度です。 ※入社1年後から育児介護休業取得、看護休暇取得、時短勤務（子どもが小学3年生まで2時間、小学6年生まで1時間の短縮）が可能です。 |
| 給与 |
月給23万5000円～40万円＋各種手当＋賞与年3回（2019年度実績6.7ヶ月分） ※スキル・経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※あなたの転職が不利にならないよう給与は最大限考慮いたします。 年収例
年収620万円／35歳（経験13年）
年収500万円／30歳（経験8年） 年収430万円／25歳（経験3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（初年度10日） ■産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり ◎産休後の復職率は100％！女性だけでなく男性の取得実績もあります。 ■介護休暇 ■時間単位有給休暇取得制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（6月・12月・4月／2019年度実績：6.7ヶ月分） ※4月は決算賞与。支給額は業績に応じて変動します。 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■住宅手当（月2万円まで） ■職位手当 ■家族手当 ■資格手当（月3万6000円まで） ※PM／月2万円、データベーススペシャリスト／月1万2000円ほか高度情報処理技術者関連、情報処理資格関連も対象 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■退職年金制度 ■グループ保険 ■各種教育制度（OJTトレーナー制度など） ■海外研修制度 ■確定拠出年金制度 ■年次有給休暇積立制度（有給休暇の積み立てが可能！） |
| 活躍中のエンジニアについて | 20～30代の若手を中心に幅広い世代のエンジニアが活躍しています。男女比は全社で男性73％、女性27％です。当社はエンジニアの希望するキャリアをサポートしているため、「上流工程に携わりたい」「もっとスキルアップしたい」という意欲的な方が数多く転職を果たしています。さらに年間休日122日、残業平均月21時間程度と働きやすい環境ということもあり、直近1年の定着率は95％！勤続20年以上の社員は全体の10.5％と高水準です。 |
| 会社名 | 株式会社システムリサーチ |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平山 宏 |
| 資本金 | 5億5015万円 |
| 従業員数 | 1488名（2023年4月時点・連結） |
| 売上高 | 単体：209億3674万円（2023年3月期実績） 連結：215億5608万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■SIサービス業務 ■ソフトウエア開発業務 ■ソフトウエアプロダクト業務 ■商品販売 ■その他（WEBサイト運営等)※EC事業運営 など |
| 事業所 | ■本社／名古屋市中村区 ■東京支店／東京都新宿区西新宿 ■大阪支店／大阪市西区 |
| 関連会社 | 株式会社ソエル（特例子会社） ◎障がい者雇用を目的としたソフト開発会社です。 |
| 社外評価【１】 | ◆掲載実績 ・内閣府「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」冊子 ・内閣府「女性の役員への登用に関する課題と取組事例」 ・内閣府「カエル！ジャパン」通信 ◆ランキング ・「有給休暇取得ランキング」情報・通信業部門でランキング入り ・「女性新入社員に優しいホワイト企業」ランキング入り ◆受賞歴 ・令和4年「新宿区 ワーク・ライフ・バランスアイディア賞」受賞 ・平成30年「大阪市 女性活躍リーディングカンパニー 市長表彰「特別賞」」受賞 |
| 社外評価【２】 | ◆認定、認証 ・令和5年「くるみん子育てサポート企業」認定 ・令和4年「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」三つ星に認証 ※イクメン推進企業にも認証 ・令和3年「あいち女性輝きカンパニー」認証 ・令和3年「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」就任 ・令和2年「名古屋ワーク・ライフ・バランス推進企業」認証 ・平成30年「名古屋市 女性の活躍推進企業」認定 ・平成27年「新宿区 ワーク・ライフ・バランス推進企業」認定 |
| 企業ホームページ | http://www.sr-net.co.jp |
株式会社システムリサーチ（東証一部上場）のITエンジニア ◎賞与年3回（昨年度実績：6.7ヶ月分）│名古屋本社の上場企業│定着率95％（1023318）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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