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施工管理 ■独自の独立支援制度アリ/資格取得サポートの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/01 - 2020/12/23)

施工管理 ■独自の独立支援制度アリ/資格取得サポート
正社員学歴不問完全週休2日面接1回のみ
独立できるほどのスキルを身につけ、不況に打ち勝つ。
景気が停滞し続ける中、「もっとスキルを磨きたい」と感じている方へ。当社なら、どこでも通用する知識と技術が身につき、常に必要とされる施工管理になれます。

あなたの“先生”となるのは、社長の水谷。大手建設会社でハードな現場を数多く経験、独立後は経営者として事業を拡大させてきました。どんな現場でも成功へと導く課題解決能力も、経営ノウハウも、イチから学べます。

すでに5名の先輩が独立に成功。独自の強みで、事業を成長させています。独立できるほどの腕があれば、どこにいても将来に不安を感じることはないはずです。

とはいえ、仕事だけの人生は寂しいもの。当社では本気の仕事と同じくらい充実したプライベートも送って欲しいと考えています。たとえばアイスホッケーが趣味の社員。「仕事と練習を両立したい」と社長に相談。プライベートも仕事も楽しむことに成功!あなたの充実した人生の実現に向け、一緒に考えます。

独立できるほどのスキル、ノウハウを身につけ、趣味を持ち人生が充実する――。そんな施工管理は、いかがですか?

募集要項

仕事内容
施工管理 ■独自の独立支援制度アリ/資格取得サポート
当社ではマンションやオフィスビル、病院、工場、戸建住宅、土木案件など幅広いジャンルの案件を担当しています。あなたにも可能な限り色々な案件を担当してもらいたいと考えております。入社後は、社長の水谷や先輩社員が業務を教えていきます。様々な案件から学べる環境なので、どんどんチャレンジしてください。あなたのチャレンジを期待しています。

<5大管理を行ないます>
「品質・工程・原価・安全・計画」という5つの観点で管理します。「図面通りに工事が進んでいるか」「スケジュールに遅れは生じていないか」などを日々現場でチェックしましょう。

……案件の一例……
・マンションの新築・改修工事
・オフィスビルの新築・改修工事
・一般住宅の新築・改修工事
・工場の建築・改修工事
・学校の新築・改修工事
・病院の新築・改修工事
・建築・設備・土木工事
・CADを使った図面の作成

⇒あなたのスキルや適性などに合わせて、一番見合うものからお任せする予定。さらに、あなたの将来のキャリアビジョンも踏まえて、社長が最適な案件獲得を目指しています。

<様々なキャリアが描けます>
社長の水谷は、案件獲得など営業的な業務以外に経営関連業務も担っています。「経営者を育てる」という想いを持って事業に取り組んでいるので、経営に関する知識や観点を磨ける環境です。また、「あなたにしかできない」と言われるようなポジションを得て、長期的に働く道も一緒に見つけていきます。どんなキャリアを描きたいか、自分なりに目標を持って取り組み、活躍してください。

※基本的に直行直帰です。
応募資格
学歴不問

■普通自動車免許(AT限定可)があり、施工管理として最低2年以上の実務経験をお持ちの方 

※学歴は問いません。
募集背景 2011年4月の設立以来、着実に仕事をこなし実績を作ってきたことを評価され、マンションやオフィスビル、土木工事、医療施設など幅広いジャンルの業務依頼をいただいています。また、大手建設会社で学び、個人事業主として施工管理をしている社長の水谷の人脈もあり、仕事を請けられています。そこで、今後も仕事の依頼に応えていくために、新たに施工管理を複数名募集し増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市中区栄4-15-23 ライオンズマンション久屋公園917
※面接は本社で行います。
※遠方の方はご相談ください。

【勤務地】
愛知・三重・岐阜・静岡を中心とした、東海地区にあるお客様先の現場
※スキル・経験によって担当案件(勤務地)を決定致します。
※基本的に直行直帰です。
交通
本社/各線「栄駅」より徒歩3分

【勤務地】
各現場によって異なります。
勤務時間 8:00~18:00(実働8時間)
※案件にもよりますが、月の残業は平均25時間です。
給与 月給30万円以上
※あなたの経験や能力などを考慮して決定いたします。
※上記金額には20時間分の固定残業代(月3万円以上)を含む。超過分は別途支給します。
年収例
850万円/40歳
750万円/32歳
550万円/26歳

※上記はモデル年収です。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■有給休暇 ※当社では有給消化を積極的に促しています。毎年100%消化している社員もいます。
福利厚生・待遇 ■昇給随時(実績や成果を出していただければ、随時昇給の機会があります)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■決算賞与
■交通費支給
■残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■資格取得サポート
■スキルアップ研修
■独立支援制度あり
┗独立を目指したい方は、社長の水谷から経営ノウハウなどもお伝えしていきます。ゆくゆくは、会社の実績と人脈を活かして、お客様やプロジェクトを継続的にご紹介することも可能です。独立に向けた支援と独立後に至るまでの支援、両方があなたの“経営者”への道を後押しします。
■退職金制度
配属部署 社長を含めて27名の会社です。2011年4月に社長の水谷が立ち上げ、9年半でここまで成長してきました。建築施工管理は23名で、20代~60代のメンバーが幅広く活躍しています。当社に入り、独立を目指してくれる社員も多数います。当社を通じて学んだことを身に着け、活躍してほしいと本気で考えています。今ある案件から、一番適切な案件をあなたにお任せしたいと考えております。不明点などは先輩社員に聞いて、どんどん学んでいってほしいです。
教育制度 先輩社員・社長の水谷が中心となって業務を教えていきます。どうすればお客様のためになるかなどの仕事に対する姿勢や技術的な支援は惜しみません。施工管理としての経験十分な社長の水谷、経験豊富な先輩社員があなたの成長・成功を本気でご支援します。意欲的に相談や質問をしていただければ、絶対にお応えするので、ご安心を。入社してから1週間から1ヶ月間の研修後は現場配属になります。分からないことがあれば、いつでも聞いてください。その環境があるからこそ成長でき、徐々にお客様から信頼され、自信を身につけている社員が多数います。もちろん、1級建築施工管理技士などの資格取得サポートも手厚くします。一緒に頑張りましょう!

会社概要株式会社ペルファ

会社名 株式会社ペルファ
設立 2011年
代表者 代表取締役 水谷 隆紀
資本金 1500万円
従業員数 25名(2023年5月時点)
売上高 2億5000万円(2022年12月期実績)
2億2000万円(2021年12月期実績)
1億9000万円(2020年12月期実績)
1億6000万円(2019年12月期実績)
事業内容 ■建築一式請負業
■各種設計、施工
■施工管理技術者派遣
■施工図
■独立コンサルティング
■鉄骨製作

・厚生労働大臣許可届出番号:派23-302907
・建設業許可:(般-24)第106554
事業所 本社/愛知県名古屋市中区栄4-15-23 ライオンズマンション久屋公園917
企業ホームページ http://www.perfa.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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