「株式会社アクロビジョン/ITエンジニア ◎社員「超」第一主義/食事補助や社宅あり◎定着率90%超/最大3ヶ月の研修も」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア ◎社員「超」第一主義/食事補助や社宅あり◎定着率90%超/最大3ヶ月の研修も
株式会社アクロビジョン
もうすぐ掲載終了(2020/8/12)
プロ取材
東京都豊島区の本社に撮影者と訪問し、代表の末光さんにお話を伺いました。利益よりも、エンジニアのココロとカラダの健康を大切に考えている姿勢が印象的。優しい人柄が、社風にも反映されているのだと感じました。
エン転職 取材担当者
薮下
取材担当者-薮下
掲載期間20/07/1620/08/12
株式会社アクロビジョン掲載終了間近

ITエンジニア ◎社員「超」第一主義/食事補助や社宅あり◎定着率90%超/最大3ヶ月の研修も

正社員契約社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア ◎社員「超」第一主義/食事補助や社宅あり◎定着率90%超/最大3ヶ月の研修もイメージ1
代表の末光です。自身も元エンジニアですし、できるだけエンジニアにとって心地よい環境を作りたいと思っています。
スキルへの不安が減って、貯金が増えた。
□■誰でも使える、充実の研修制度あり。
実務経験がある人でも、最大2ヶ月の研修をご用意。スキルチェンジのために新しい言語を学んだり、配属予定のプロジェクトの内容を予習したり、新しい環境で経験を充分に活かすための準備からスタートできます。

常駐先も、最新のクラウドサービスを活用した案件をはじめ、多彩なプロジェクトから自分に合ったものを選べます。希望があれば、営業にどんどん伝えてくださいね。

□■収入を貯金に回せる仕組みで、暮らしも安心。
たとえば、食事補助。野菜中心など健康にやさしい店舗での食事には、1食350円を支給。常駐先での食事や土日にも手軽に利用できるから、使い勝手がいいと好評です。

また、家賃補助は月1万円を支給。法人契約ができる賃貸物件なら、好きな物件を選んでOK。結婚している人でも利用できるのは、ちょっと珍しいかもしれません。

他にも、嬉しい福利厚生は多数。経験を活かしてスキルを磨き、将来のためにしっかり蓄える。仕事も生活も充実できる転職を叶えるなら、今がチャンスです。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ◎社員「超」第一主義/食事補助や社宅あり◎定着率90%超/最大3ヶ月の研修も
□■多彩な案件で、幅広いスキルを身につけられます。
運用・保守や設計、構築といったインフラ関連(サーバ・ネットワーク)の案件やクライアント先のプロジェクトに参画します。また、実務経験者は最大2ヶ月(未経験者は最大3ヶ月)の研修があるので、勉強した後に本格的な業務に携わりたい方も歓迎です!
※今後はSharePointを中心に、AWS、Azure、GCP、kintoneなどの受託案件が増え、社内業務も増加予定です。

<実際に手がけている案件(例)>
■最新のクラウドサービスを活用した受託案件(AWS、Azure、SharePoint、kintone)
■ゲーム・ECサイト・金融業界などの業務システム・アプリ開発
■通信業界・製造業界・官公庁などのサーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守

上記はあくまでも一例。働く環境やスキルアップなど、希望があれば遠慮なく教えてくださいね。

★同じ仕事だと飽きてしまう方もご安心を!
常駐の働き方は最も仕事の幅を担保しやすいスタイル。Web系のシステムやサイト、業務系システム、組込み・制御系、ゲーム等から希望のものを探します。半年~1年ごとに次のプロジェクトに移る働き方もOKです。また、最近ではクラウドや仮想化などの技術革新に需要があり、AWS、Azure、SharePoint、kintoneに関する案件が増加しています。最新技術の「5G」に関わるホットな案件も多数あります。


★上流や下流、チーム参画や個人でも自由!
複数の大手SIerから直接仕事のご依頼があるため、案件の幅は非常に広いです。大規模案件の上流工程にチームで入ったり、一人で気ままに働いたりと、社員の希望に合わせて案件を探しているため希望の叶う社員が殆どです。
応募資格 <スキルアップ/スキルチェンジ/ブランク/ロースキル経験者大歓迎!!>
※実務未経験OK/第二新卒も歓迎/学歴不問
スキルを学び直したい方や、これまでの経験と違う分野の就業を希望されている方でも最大限サポートしていくのでご安心下さい。
募集背景 □■拠点も次々と開設中。年間100名以上の積極採用です。
海外経験も多く、エンジニアとして経験を積んできた末光が立ち上げたアクロビジョン。会社の利益よりもエンジニアが辞めず、気持ちよく働き続けてくれることを大切に、エンジニアファーストの経営を続けてきました。結果として成果もあがり、当期も売上高15億円を見込んでいます。クライアントとなる大手SIerにもご評価いただき、ご依頼は増加中。全国の都市に拠点も開設しています。今後、よりクライアントから信頼をいただけるよう、上場規模の会社をめざす予定。そこで年間100名以上の積極採用を行なっています。
雇用形態 正社員
※入社後6ヶ月は契約社員となり、そのうち3ヶ月は試用期間となります。
※契約期間満了後は正社員雇用へと切り替わります。
※雇用形態による福利厚生の変動はありません。
※試用期間中の給与については給与欄をご覧ください。
勤務地・交通
下記事業所、またはプロジェクト先の勤務となります。
※配属は希望を考慮。転居を伴う転勤なし。

本社/東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8F

◎拠点
札幌/札幌市中央区北一条西3丁目3番
仙台/仙台市青葉区一番町1-16-23
横浜/横浜市中区桜木町2-2
愛知/名古屋市中区栄三丁目15-27
大阪/大阪市北区豊崎3丁目20番10号
広島/広島市南区京橋町1-7
福岡/福岡市中央区天神1-1-1

◎サテライトオフィス
埼玉/さいたま市大宮区桜木町2丁目3番地
八王子/八王子市明神町3-20-5
千葉/千葉市中央区弁天1-15-3
京都/京都市中京区錦小路通室町西入天神山町280
兵庫/神戸市中央区伊藤町110-2
交通
プロジェクト先により異なります。
※交通費上限額 3万5000円/月

【本社】
各線「池袋駅」より徒歩4分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下。残業が少ないプロジェクトを選べるようにしています。
※勤務時間は配属先により異なります。
給与 ■IT業界での実務経験者(勤務地を問わず)
月給22万円~50万円
※20時間分の固定残業代(2万6757円以上)含む。超過分別途支給。

■未経験者(東京・埼玉・千葉・神奈川・関西・愛知)
月給22万円以上
※20時間分の固定残業代(2万6757円以上)含む。超過分別途支給。

■未経験者(その他拠点)
月給20万円以上
※20時間分の固定残業代(2万5325円以上)含む。超過分別途支給。

【全エリア共通】
試用期間の間は、月給20万円以上(20時間分の固定残業代2万5325円含む)です。超過分別途支給。
年収例
<想定年収は300万円~700万円です>
486万円/27歳/入社2年目(月給40万円+手当)
540万円/33歳/入社3年目(月給44万円+手当)
700万円/34歳/入社5年目(月給46万円+手当)
休日休暇 <年間休日129日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日以上)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給:年2~4回
└社長に直談判も可能。
■賞与:年2回(夏季・冬季賞与)
■交通費支給(月上限3万5千円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■書籍購入費補助(一人につき3ヶ月で1万5千円まで)
■資格取得支援(試験合格時に試験費用を支給/上限8千円まで)
└国家資格やCISCO、Oracleが対象。資格取得時は祝い金も支給。
■バースデー制度(誕生日に5千円~1万円相当のプレゼント)
■父の日・母の日補助制度
■入社記念日プレゼント
■社長主催の講演会有
■食事補助
└健康の為の食事なら、350円会社負担(回数制限あり)。社員の声より、土日も適用。
■借り上げ社宅制度(マンション/シェアハウス)
└法人契約ができる賃貸であればお好きな物件をお選び頂けます。
■表彰制度(社内MVP・新人賞など)
■分社化制度
└子会社を設立し子会社の経営を任せる制度。希望者は代表に申し出ることができます。
福利厚生・待遇(つづき) ■eラーニング・セミナーを無料で受講可能
■定期健康診断
■移住制度(U・Iターンの希望を叶えます)
■部活動(卓球、バスケ、将棋、カラオケ)
■服装自由(プロジェクトにより異なる)
■記事作成制度(1文字1.7円)
└社内のエンジニアの参考になる技術系の記事制作を会社が買取ります。
■社内求人制度
└稼働中のプロジェクトへの参加を社内メンバーに呼びかけられる制度。
■エントリー制度
└勤続年数や経験、年齢を問わず立候補できる制度。(例)リーダー経験1年以上ある方はマネージャーや執行役員に立候補可能。
■研修制度
「スキルに不安や最新技術を学びたい」という要望から、研修期間を最大2カ月~3カ月に増やし内容も強化。
先輩社員の声(30歳/女性/19年入社) 前職はクラウドソフトウェア製品のサポートエンジニアです。
エンジニアとして上流工程に挑戦したくて転職を決意。
アクロビジョンは福利厚生が多く心配になりましたが、会社案内でそれは社長の人柄ゆえと分かり、この会社で働きたい!と思いました。

CCNAやLPICなどがどういった資格かも分からなかった私ですが…
入社後、インフラコースで「CCNA」と「LPIC」の取得に向けたカリキュラムを受講し、2ヶ月の研修でCCNAとLPIC level1を取得しました。資格取得の報奨金を貰え、さらに嬉しかったです!
現在はエントリー制度を利用しリーダーにも立候補しました。短期間でスキルUPできたのは充実した研修のおかげです!
転職・求人情報イメージ1
2月にみんなでスノボに行ってきた時の写真です♪代表も一緒にスノボをしたりと社員との距離の近さが魅力です☆
転職・求人情報イメージ2
帰社日の交流もありますし、普段から社用SNSで連絡をとりあっているので、社員同士の心の距離も近め。気兼ねなく話ができる関係ができています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「会社としての数値目標は、掲げていないんです」と、代表の末光さん。詳しく伺うと、「目標達成を優先して、エンジニアの対応がおろそかになったり、お客様に必要のない提案をしたりして、サービスの質を下げるのが嫌だから」という理由を教えていただけました。上場規模の会社を目指しながらも、あくまで“上場”はしないというスタンスも、上場すると株主のプレッシャーがかかり、利益を優先しなければならなくなるからという理由だそう。徹底してエンジニアを大切にする姿勢を感じました。

また、すでにさまざまな制度が整っている同社ですが、末光さんいわく「まだまだブラッシュアップの途中なんです」とのこと。既存の仕組みについても社員の声を聞きながら改善を図り続けているのだそうです。その根底にあるのは、会社としての“社員みんなの、ココロとカラダの健康”を大切に想う気持ち。腰を据えて働く方が多いのも納得できる…と感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい自分が興味を持てる案件を、営業メンバーがとってきてくれる環境。プロジェクトを短期間で変えたい、という要望にも柔軟に応えてくれるとのことで、飽きることなく仕事を続けることができるそうです。やりたかった仕事を我慢する、といったことなく、次々と新しい挑戦ができるため、前向きに仕事に取り組めるでしょう。

また、お互いをサポートし合う風土が根付いているから、困ったときには遠慮なく頼って大丈夫。特に初めのうちは不安なことも多いかもしれませんが、先輩や同期の何気ない言葉に励まされる…ということも多いようです。加えて、自分の意見をもとに、会社の制度などを作ってもらうことも可能。自分のために環境を整えてくれている、と感じ、いっそう居心地のよさを感じられることも、仕事のモチベーションにつながると思います。
厳しさ案件選びなどでワガママを言えるとはいえ、実際に働くことになるのはクライアント先。当然、きちんと成果を出すことが求められます。社内のチャットなどで自社のメンバーにアドバイスを求めることはできるものの、実際の仕事を円滑に進めるためには、お客様先の方とうまく連携をとることが不可欠。

しかし距離感がうまくつかめず、遠慮して確認をきちんとできない…といったコミュニケーション不足から、思い込みで進めてしまい、大きなミスにつながってしまうこともあるようです。社外での仕事環境に難しさを感じることは覚悟が必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人「ワガママを聞いてもらえる、居心地のいい会社で働きたい」という方におすすめです。特に「同じような案件ばかりをやっていると飽きてしまう」といった方は同社に合うことが多いのだそう。若い雰囲気のある会社でもあるので「堅苦しい会社より、フランクな社風のところがいい」という方にもマッチするでしょう。
向いていない人「エンジニアが安心して長く働くことができること」を何よりも大切にしている同社。長期的に活躍していただける方をお迎えしたいとのことなので「経験を積み、違う会社にステップアップしたい」といった志向性の方はマッチしないと思います。

会社概要株式会社アクロビジョン

設立 2007年3月
代表者 代表取締役社長 末光 正志
資本金 3000万円
従業員数 310名
売上高 13億6964万円(2020年2月期実績)
9億3464万円(2019年2月期実績)
7億3955万円(2018年2月期実績)
※創業以来、右肩上がりで成長中。かつ、全期黒字経営です。
当期も15億円を見込んでいます。
事業内容 Web系/業務システム/システム設計/開発(Java/PHP/.Net)
AWS、Azure、GCP、kintone、SharePoint等のクラウドを用いたインフラ構築
インフラサービスの設計/構築/運用/保守
iPhone、Androidアプリの企画/開発
ITアウトソーシングサービス
エンジニア教育・派遣

※労働者派遣事業届出許可番号:派 13-309305
※有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-303263
事業所 本社/東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8F
主要取引先 KCCSモバイルエンジニアリング株式会社
株式会社エヌアイディー
株式会社FBS
株式会社SmartEbook.com
株式会社リョーイン
株式会社電通国際情報サービス
シンプレクス株式会社
株式会社ワークスアプリケーションズ
アドソル日進株式会社
日本トイザらス株式会社
富士ゼロックスシステムサービス株式会社
富士ソフト株式会社
ボッシュ株式会社
GMOクリック証券株式会社
NSSLCサービス株式会社
株式会社QES
クルーズ株式会社
株式会社enish
株式会社ボルテージ
株式会社グレンジ
ポリゴンマジック株式会社
株式会社ドリコム
株式会社みんかぶ
事業所(拠点) ◆札幌/北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番 ばらと北一条ビル9F
◆仙台/宮城県仙台市青葉区一番町1-16-23 一番町スクエアビル 7 階
◆横浜/神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル5F
◆愛知/愛知県名古屋市中区栄三丁目15-27 いちご栄ビル9F
◆大阪/大阪府大阪市北区豊崎3丁目20番10号大明ビル3F
◆広島/広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング1F
◆福岡/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡1F
事業所(サテライトオフィス) ◆埼玉/埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目3番地 大宮マルイ
◆八王子/東京都八王子市明神町3-20-5エイトビル
◆千葉/千葉県千葉市中央区弁天1-15-3 大宗北口ビル
◆京都/京都府京都市中京区錦小路通室町西入天神山町280 石勘ビル
◆兵庫/兵庫県神戸市中央区伊藤町110-2 伊藤町YANAGIDAビル
企業ホームページ https://www.acrovision.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
テスト・適性検査+面接(1回)
STEP3
内定!
■新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、原則オンラインでの面接を実施しております。 東京は対面面接を再開しておりますので、ご希望の方はご相談ください。
■応募から内定までは1~3週間を予定しています。
■面接日・入社日についてはご希望を最大限考慮します。入社日に関しても2ヵ月~半年後の入社希望など、先々の入社でも柔軟に対応しています。お気軽にご相談ください。
■通常は1度の面接で選考終了となりますが、必要な場合には面談後にエン転職のメッセージもしくはお電話で確認させていただくことがございます。

※ご応募にあたってお預かりした個人情報は、予め特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えて利用しません。また、個人情報は適切な管理を行ない、漏洩を防止します。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
連絡先 【本社】
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8階
担当者/採用担当
TEL/03-6661-0912

◎お問い合わせ受付時間◎
お電話の場合:平日 10:00~18:00 ※土日祝日除く
※基本的には応募後に当サイトのメッセージ経由でのご連絡をお願いいたします。
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2020/8/12まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、薮下の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。