- 【事業内容】
- ■システム運用管理 ■運用オペレーション ■ヘルプデスク 【許認可】 労働者派遣事業許可番号 派13-312470 【認証】 ISO27001(ISMS)…平成19年8月取得 JISQ15001(Pマーク)…平成29年1月認定
勤務地
特長
インフラエンジニア(運用・保守)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ゼロからはじめるインフラエンジニア ◎丁寧な教育あり/家族手当、資格取得祝い金、退職金など充実の待遇 システム運用事業を中心に手掛けてきた当社。あなたには、金融業界や、通信販売会社、病院などのお客様が通常通りに利用できるよう、システムを監視する業務をお任せします。日々、マニュアル通りにコツコツ作業を行なうことが評価される仕事です。【当社について】 まだコンピューターがあまり普及していなかった1972年に創立され、約50年間、システム運用事業を手掛けてきた当社。継続的にお取引を続けるお客様が多数います。システムに不慣れなお客様に向け、セキュリティ講習などをすることで、お客様から頼られ、今でも堅実な成長を続けています。 【勤務先について】 活躍の場は、基本的にずっと同じお客様の会社のオフィス(自社の先輩とチーム制で担当)。大手企業との取引が多いので、働く環境が整っています。キレイなオフィスで、残業もほぼなく、無理せず働けます。 【具体的な仕事内容】 手掛けるのは、システムの監視業務。監視ツールがアラートを検知したら、マニュアルに沿って必要な対応を行ないます。対応の仕方は、「対応不要(問題がない場合)」「記録をとる」「メールで連絡をする」「電話で連絡をする」など。どんなアラートが出たら、誰が、何をするといったことまで、すべてマニュアルで決まっているので、対応の仕方を自分で考える必要はありません。 ※アラートの頻度は、現場によって様々です。1日に何千回もアラートが出るものは、対応が不要なことが多数。めったにアラートが出ないものは、すぐに電話で連絡が必要なことが多いです。 ※アラート対応以外は、マニュアル通りにコンピューターを操作し、処理結果を印刷する紙の補充、点検作業などを行ないます。また、資格試験の勉強ができる現場もあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業界未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!> ◎まったくITについて知識がない方も、安心してスタートできます! 「PCに抵抗がある」という方でなければ、まったく知識やスキルがない方も大歓迎。仕事に必要な知識やスキルは入社後にイチから学べます。 |
募集背景 | まだコンピューターがあまり普及していなかった1972年に創立され、約半世紀もの間、システム運用事業を手掛けてきた当社。運用監視だけではなく、ヘルプデスクやシステムに不慣れなお客様に向け、セキュリティ講習などをすることで、お客様から信頼を寄せられ、おかげさまで今でも年々売り上げが拡大しています。最低でも10年と、継続的にお取引を続けるお客様が多数。今後も多くのご依頼が寄せられることが見込まれています。そこで、今後もお客様からのご依頼に対応できるよう、新たなメンバーをお迎えして、組織体制の強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【東京23区、および神奈川(横浜・川崎)のお客様先】
※転勤はありません。 本社/東京都品川区大井4丁目13番17号 2F 交通
【プロジェクト先によって異なります】
本社/JR京浜東北線・東急大井町線・りんかい線「大井町駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | ■シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制/1日平均実働7.5時間) ※残業は月10時間程度 ※トラブルが発生して、急に呼び出されるようなことはありません ※慣れてきて夜勤だけのシフトを選択している社員や、年齢を重ねて日勤の仕事だけをしている社員もいます シフト例 9:30~18:30、18:00~翌10:00 |
給与 |
月給19万円~30万円+残業代100%+賞与年2回+諸手当(家族手当など) ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 |
休日休暇 | 【年間休日120日】 ■月8日~10日(シフト制) ■夏季休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2.3ヶ月分 ■時間外手当(全額) ■夜勤手当 ■交通費(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得お祝い金(資格試験に合格した際に賞与に加えて支給します) ■資格取得支援制度(テキストの貸し出しや、資格試験の受験費用の補助) ■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人目:月8000円、子ども2人目以降:月5000円) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■保養所 |
入社後の教育 | 入社後は外部のビジネスマナー研修を受講。その後は、先輩社員によるOJTで、仕事に必要な知識やスキルを身につけます。まずは先輩の業務をサポートしながら、仕事の流れややり方を学びましょう。一連の業務を把握するまでは、3ヶ月程度。メインで業務を任せられるようになるまでは、1~2年程度の見込みです。長期のプロジェクトが多いので、じっくり成長していただければと思います。 |
会社名 | 株式会社イーデーピーファシリティマネジメント |
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創業 | 1972年 |
代表者 | 代表取締役社長 畑沢 秀一朗 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 75名(2023年7月時点) |
事業内容 | ■システム運用管理 ■運用オペレーション ■ヘルプデスク 【許認可】 労働者派遣事業許可番号 派13-312470 【認証】 ISO27001(ISMS)…平成19年8月取得 JISQ15001(Pマーク)…平成29年1月認定 |
事業所 | 【本社】東京都品川区大井4-13-17 2F |
企業ホームページ | https://www.edp.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社イーデーピーファシリティマネジメント 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/edp_jobs |
株式会社イーデーピーファシリティマネジメントのゼロからはじめるインフラエンジニア ◎丁寧な教育あり/家族手当、資格取得祝い金、退職金など充実の待遇(1023243)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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