- 【事業内容】
- 鉄道用信号設備・踏切保安設備の設計施工
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 鉄道電気工事スタッフ ◎賞与年3回(昨年度実績3.6ヶ月分)◎家族手当・住宅手当など福利厚生充実 JR西日本・JR東海を中心とした軌道内で、鉄道信号設備や踏切設備の施工をお任せ。入社後は安全講習からスタートし、道具運びやケーブルの配線ルートを作成する作業など、簡単な業務から始められます。<どんなものを扱うの?> 軌道内に設置する鉄道信号設備や踏切設備をはじめ、これらを設置するためのコンクリートトラフ・信号柱・電線・ケーブルなども扱います。 <作業の流れ/信号設備の場合> ▼電気を通すケーブルの配線ルートを作成(コンクリートトラフの設置など) ▼信号機の支えとなる信号柱を設置 ▼ケーブルを布設する ▼信号柱に信号機を取り付けて、配線や接続を行なう ▼取引先の担当者と信号機が正常につくかテストを実施 ⇒問題なければ完了! ※作業時間は電車が止まっている間のみで、1晩あたり平均4時間ほどです。 ※工程に沿って少しずつ作業を行なうため、信号機の取り付けにかかる期間は1箇所につき約1週間程度です。 <一日の流れ> ▼22:00~事務所に集合し、みんなで現場へ。(距離に応じて集合時間が変更になります) ▼23:30~ミーティング(その日の作業内容の確認や、安全な作業のための打ち合わせ) ▼12:00~終電が終わり、電車が止まれば作業開始 ▼翌4:00~始発開始前に作業を終了し、ミーティング(翌日の作業確認など30分程度) ▼翌5:00~事務所に戻り退勤。 ※日勤では、夜間の作業に向けた資材の準備や、電車の走行中でも可能な作業を行ないます。 ★入社後は、簡単な作業から始めていただきますので、未経験の方もご安心ください。詳しくは下部【入社後の流れ】をご覧ください! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ≪職種・業界未経験、第二新卒、いずれも大歓迎!≫ ■普通自動車免許をお持ちの方 ◎職歴不問!転職回数や就業ブランクの有無も気にしません! ◎正社員経験のない社会人未経験の方もぜひご応募ください! |
募集背景 | 鉄道事業者向けの、鉄道信号設備や踏切設備などの設計・施工を行なう当社。安全安心な運行を支えるために技術の研鑽を日々続けながら事業成長しています。今後は鉄道信号設備のみならず、通信設備などの新しい事業領域に挑戦していく予定です。そこで今回、事業を拡大するための組織強化を目的とした増員募集を行なうため、2~3名の方をお迎えします。未経験の方も大歓迎です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間1ヶ月)※期間中の給与は日給制で、日勤8000円、夜勤1万円となります。その他の雇用形態や待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪府八尾市太田新町7-182-1
★転勤はありません。 ★マイカー通勤OK(駐車場完備) ★自転車貸出あり 交通
・大阪メトロ谷町線「八尾南駅」より徒歩約24分
・JR関西本線・大和路線、近鉄道明寺線「柏原駅」より徒歩約32分 |
勤務時間 | 22:00~翌5:00(実働4時間) ※近場の案件であれば23時に事務所に出社など、案件により集合時間が変更となります。 ★残業はほとんどありません。あっても月平均20時間以内です。 |
給与 |
月給20万円~30万円+残業代全額支給+賞与年3回 ※経験・能力・知識に応じて決定します。 ※試用期間中の給与は日給制で、日勤8000円、夜勤1万円となります。 ★業務に慣れてきて「もっと稼ぎたい!」という希望があれば、夜勤と日勤両方勤務することも可能です。その際は月収30万円以上も可能! 年収例
350万円(入社1年目/25歳)
420万円(入社5年目/30歳) 490万円(入社10年目/35歳) |
休日休暇 | ■シフト制(月4~10日) ※年間の会社カレンダーにより休日が決定しますので、予定が立てやすい環境です! ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 <年間休日105日> |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年3回 ★昨年度実績3.6ヶ月分 ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当(配偶者…月1万円、子ども…月5000円) ■住宅手当(月1万円) ■退職金制度 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■制服貸与 ■社内分煙 |
入社後の流れ | 入社後は、安全講習を2~3日ほど実施。作業の進め方や、どんな機械を取り付けるのかなどを学びます。その後、先輩社員について、道具を運んだり、材料を運んだり簡単な作業からスタート。そこから徐々に配線など専門知識を学んでいきます。扱う信号設備は種類も多く、全てを覚えるには3~5年ほど。どんな工事にも対応できる技術が身につけられます。 |
資格支援について | <技術向上を応援!頑張りは給与に反映します> ・「列車見張り員」「配線資格」などのJR工事資格が取得可能です。 ・玉掛けやクレーン操作などの資格を会社負担で支援します。 ・資格を取得したり、技術力がついたりすれば基本給もUP。 ⇒月給が入社1年で1万円UPしました。 |
会社名 | HK電気システム株式会社 |
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設立 | 2011年4月 ※創業:2005年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 姫野 勝彦 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 6名+役員2名(2020年8月現在) |
事業内容 | 鉄道用信号設備・踏切保安設備の設計施工 |
事業所 | 大阪府八尾市太田新町7-182-1 |
主要取引先 | 西日本電気システム(株)・日本リーテック(株)・西日本電気テック(株)・(株)Kansai・(株)東工・大地電設(株)・協和テクノシステム(株) |
企業ホームページ | https://hk-sys.co.jp/ |
HK電気システム株式会社の鉄道電気工事スタッフ ◎賞与年3回(昨年度実績3.6ヶ月分)◎家族手当・住宅手当など福利厚生充実(1023211)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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