- 【事業内容】
- 洗濯洗剤などの日用品およびヘアケア・スキンケア化粧品、医薬部外品の製造・販売
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仕事内容 | 総務《ウタマロシリーズを手がける企業|今年創業100周年》◎残業月10h以下/年間休日125日 自社商品ウタマロシリーズの製造・販売や、ヘアケア・スキンケア化粧品、医薬部外品の受託製造を手がける当社。あなたには、経理・人事・総務という幅広いバックオフィス業務をお任せします。<総務部について> 会社におけるバックオフィス業務を担う部門。経理・人事・総務を幅広く担当する40代の男性と、事務を担当する40代女性、60代男性の嘱託職員の計3名で業務を分担しています。アットホームな社風で部署間の壁がなく、管理部門であっても生産現場との距離が近いので、自社商品に愛着を持って仕事に取り組んでいます。 <具体的な仕事内容> ■経理 ・現金、預金管理 ・仕訳 ・給与計算 ・売掛金、買掛金管理 ・月次決算、年次決算 ・年末調整 ・社会保険料計算、納付 ・予算作成、資金管理 など ■人事 ・採用計画立案 ・選考及び面接 ・入社、退職手続き ・教育、評価制度策定 など ■総務 ・備品管理、発注 ・設備管理 ・社内イベント企画 ・社内規定の改訂 ・各種届け出書類の作成 など <仕事のポイント> ◎将来は、総務部を支えるリーダーに! 上記のような幅広い業務を担当できるのは、総務部ならでは。経験を積むことによって部署を支える存在になって下さい。 ◎会社をよりよくするアイデアを! 業務に慣れ、会社について全体を把握できれば、社内の体制やシステムについて改善のためのアイデアを出すことも可能。これまでも、総務部によって新システムの導入や社内環境の改善が行なわれてきました。社長とも距離が近く、提案しやすい環境です。 ◎他の社員との距離を感じません! 社員45名全員が同じ敷地内で勤務。コミュニケーションが取りやすく、総務部は気軽に話しかけられるポジションです。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問《業界未経験者/第二新卒者歓迎》 ■経理の実務経験をお持ちの方 └ひと通りの経理業務を経験したことがある方を想定。 ◎就業ブランクをお持ちの方もぜひご応募ください! ◎経理・人事・総務など幅広いバックオフィス業務を担当されていた方、優遇! |
募集背景 | 当社は1920年に西本石鹸製造所として創業開始し、1949年に株式会社化。1957年に「ウタマロ石けん」の生産をスタートさせました。100年という歴史の中で、石鹸の製造にこだわり事業を展開。環境問題や健康問題への対応にも力を入れており、汚れをよく落とすこと、環境や手肌に優しいことの両立を目指した製品づくりを追求してきました。今後も成長し続けるためには、バックオフィスから体制を整え直していくことが必要不可欠。そこで今回は、40代の社員2名と60代の嘱託職員の計3名から成る総務部門で活躍してくださる新たなメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態や待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪市生野区巽東2-19-19
※転勤はありません。 交通
大阪メトロ千日前線「南巽駅」1番出口より徒歩1分
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勤務時間 | 8:30~17:40(実働8時間) ※残業は月平均10時間以下です。 |
給与 |
月給26万1750円~月給34万6500円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には20時間分(3万8750円~4万7500円)の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
450万円/月給26万円+賞与(25歳・入社2年目)
510万円/月給32万円+賞与(28歳・入社3年目/グループリーダー) 690万円/月給44万円+賞与(36歳・入社6年目/マネージャー) |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■その他(当社年間カレンダーによる) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■家族手当(子1人につき月1万5000円) ■食事手当 ■住宅手当※規定あり ■退職金制度 ■資格取得支援制度(会社負担で外部研修にも参加が可能です) |
教育・評価 | ■教育制度について 経理・人事・総務を幅広く担当する先輩社員のもと、マンツーマンで指導を受けます。独り立ちまでの期間は明確に決められていません。業務の中で疑問点があれば、いつでもご相談ください。 ■評価体制について 年2回設けられている面談では、社長も同席。独自の「成長シート」などを用いて、個人の目標や課題を明確にします。そして次の面談時には、その指標をもとに日頃の業務クオリティや勤怠など様々な面から5段階で評価。評価理由も全て共有されるので、昇給の納得度が高まります。 |
会社名 | 株式会社東邦 |
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設立 | 1949年5月13日(創業1920年) |
代表者 | 代表取締役社長 西本 武司 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 45名 |
売上高 | 28億4000万円(2020年3月期実績) 24億5000万円(2019年3月期実績) 22億8000万円(2018年3月期実績) 20億4000万円(2017年3月期実績) |
事業内容 | 洗濯洗剤などの日用品およびヘアケア・スキンケア化粧品、医薬部外品の製造・販売 |
事業所 | 本社/大阪市生野区巽東2-19-19 |
企業ホームページ | https://www.toholtd.com |
採用ホームページ | 株式会社東邦 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/toholtd_career |
株式会社東邦の総務《ウタマロシリーズを手がける企業|今年創業100周年》◎残業月10h以下/年間休日125日(1023187)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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