建設コンサルタント◎発注者側の仕事です/月給33万円以上/昨年度賞与8ヶ月分/残業月平均20時間程度の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/16 - 2020/10/07)
建設コンサルタント◎発注者側の仕事です/月給33万円以上/昨年度賞与8ヶ月分/残業月平均20時間程度
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
成長を止めない技術者になろう。
知識があっても、現場に出れば知らないことばかり。まだまだ成長できることはたくさんあります。だからこそ、ずっと活躍できる人材になれるためのサポートを当社は惜しみません。
当社はNEXCOや国土交通省を支援する高速道路の施工管理を担う会社。実際に工事をするのではなく、工事に関わるゼネコンや施工者に指示を出して安全かつ迅速な高速道路建設に貢献しています。
そんな当社では資格取得支援が充実しています。あなたの得意を上長が判断し、向いていそうな資格をオススメ。弱い部分を補える講習も紹介するなど、あなたが成長できるように支えていきます。
また、年次が上がっても活躍できる人材になるために、階層別研修も導入しています。部下を持ち始めたスタッフにはマネジメントのノウハウを。話すのが苦手なスタッフには論理的発表力を養う研修を実施。足りない部分を補うことで長期的な活躍を目指します。
大規模案件が多く、業績も安定している当社。そのため、一人ひとりが成長するための時間を設け、あなたの成長を積極的に後押しします。
募集要項
仕事内容 |
建設コンサルタント◎発注者側の仕事です/月給33万円以上/昨年度賞与8ヶ月分/残業月平均20時間程度 建設コンサルタントとして、発注者であるNEXCOや国土交通省・自治体の業務を支援します。工事の一部分だけではなく、全体を見渡すことができるポジションです。
◎チーム制で安心して取り組めます。 各プロジェクトには5~10名のチームで着任。発注者の事務所に常駐し業務にあたります。その中でエリアや工事工程などにより担当分けをしますが、その担当も複数人。一人で全てを判断することはないのでご安心ください。
◎長期的にひとつのプロジェクトを見守ります。 工事の期間は1案件につき3年程度。中には10年と長期にわたるプロジェクトもあります。ときには100名規模のプロジェクトで、高速道路が少しずつカタチになり、完成するまでを見守れます。
◎充実の研修あり! 土木の基礎知識があれば、建設コンサルタントの経験は不問。さまざまな研修であなたの成長を支えます。詳しくは下記詳細をご覧ください。
<主な仕事> 高速道路工事の発注者の立場で、発注や積算、施工管理、工程管理、安全管理などの業務を担当します。案件は大きく『新設工事』と改修・耐震工事などの『維持管理工事』の2種類。今後は大規模更新などの改修を含めた維持管理工事が増える予定です。
■図面作成 ■発注、積算 ■施工管理 ■工程管理 ■安全管理 ■施工完了後の精算
<入社後の流れ> 入社後、本社にて研修を行ないます。まずは取引先となるNEXCOの仕事の流れや、取り組む上での注意点からお伝えします。入社時のスキルに合わせて研修内容は柔軟に変更。たとえば、図面作成に利用するCADの経験が浅い方は使い方の研修からはじめましょう。その後、現場でのOJT研修となります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ■下記いずれかに当てはまる方 ・AutoCADの使用経験をお持ちの方 ・土木専攻や大学の学部学科での勉強経験 ・土木系の資格(土木施工管理技士・技術士補)をお持ちの方 ※学歴や就業ブランクは問いません。
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募集背景 |
<50周年に向けて拡大する当社で活躍するスタッフを増員募集!> 高速道路の建設コンサルタントを中心に、官公庁やNEXCOのサポートをしてきた当社。新設の工事だけではなく、既存の高速道路のメンテナンスや改修工事などの管理も担うことで事業の幅を広げています。今後も多くの高速道路の安全を守るため、新たに建設コンサルタントを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間4ヶ月あり。試用期間中の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社または発注者オフィス(取引先内事務所) 本社/東京都新宿区馬場下町1-1 FORECAST早稲田FIRST 8F ※U・Iターン歓迎!引越し費用負担あり!
交通
本社/東京メトロ東西線「早稲田駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分) ※残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給33万7500円~69万9100円 ※上記金額には、みなし残業手当(月47時間~59時間分/9万500円~13万7500円)を含みます。みなし残業時間を超過した場合は別途時間外手当を全額支給します。 ※上記給与には一律で支給される住宅手当(1万5000円以上/月)が含まれています。
年収例
616万円/24歳(入社2年) 758万円/33歳(入社10年) 951万円/43歳(入社20年)
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休日休暇 |
<年間休日125日> 完全週休2日制(土、日) 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 夏季休暇(4日) GW 有給休暇 長期休暇 介護休暇 慶弔休暇 産前産後休暇(取得復職実績あり) 育児休暇(取得復職実績あり) |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(8月) 賞与年3回(6月、12月、3月/昨年度実績8ヶ月分) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費(上限10万円/月) 時間外手当(みなし残業時間超過分) 出張手当 役職手当 資格手当(3000円~4万5000円/月)※資格により異なります。 報奨金 家族手当(配偶者:1万円/月、子ども1人あたり:8000円/月) 住宅手当(1万5000円~3万5000円/月)※居住地・家族構成により異なります。 財形貯蓄 社員持株 退職金 社内分煙 制服支給 資格取得支援制度(受験費用、指定講習会費の会社負担) U・Iターン支援制度(引越し費用の会社負担) |
過去3年以内の定着率95%! |
平均勤続は15年と、多くのスタッフが定着し、活躍しています。その理由はワークライフバランスが実現できること。残業時間は月平均20時間と一般的な土木工事現場に比べると少ない残業時間。年収はそのまま、残業時間だけを減らした働き方ができると、20代~30代のスタッフを中心に多くのスタッフが活躍しています。
また、チームワークがよく仲が良いのも当社の特徴のひとつ。チームでの目標を目指して一丸となり業務にあたっています。現場での質問もどんどんしてください。 |
独り立ち後の研修も充実! |
■資格支援制度 技術士や土木施工管理技士などの資格取得に向けたサポートをします。既にお持ちの資格があれば、他に活用できそうな資格取得に向けた講習を紹介。経験などを考慮した傾向分析をして、あなたのスキル向上を後押しします。
■階層別研修 経験やスキルに合わせた階層別研修を一定期間で実施。マネジメントに挑戦する方には部下とのコミュニケーションの取り方、話す機会が増えるタイミングで論理的発表力の研修など、そのときの課題に応じた研修を用意しています。 |
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