株式会社東晃エンジニアリングの空調メンテナンススタッフ（家族手当・住宅手当有／昨年度賞与は3～5ヶ月分）◎勤続10年以上の社員多数（1023165）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

そろそろプロポーズをしたい。
妻には苦労をかけたくない。
子どもにガマンはさせたくない。
親にも安心してほしい。

そんなふうに頑張るあなたを守るのが、会社の役目だと思います。だから、大手企業にも見劣りしない環境を整えました。

ひとつは、家計の安心を支えること。家賃の20％は住宅手当として支給。扶養家族が増えたら、1人月5000円～1万円を支給。試用期間後から支給する賞与は徐々に増え、3～5年目には60万円～100万円ほど。年齢給もあり、30歳・5年目で年収500万円～600万円という具合です。

もうひとつは、大切な人との時間を奪わないこと。毎週日曜・月2回の土曜がお休みで、長期休暇もあります。有休も気兼ねなくどうぞ。「来週は授業参観でね」「ウチは来月だな」なんて、譲り合いつつ休んでいます。

社員の多くは一家の大黒柱 。暮らしに欠かせない「空調」を支える技術を磨き、10年以上働く人ばかりです。いずれ勤め上げる日のため、退職金もご用意しました。あなたを大切に思う人もきっと、この転職を喜んでくれるはずです。