| 仕事内容 | システムエンジニア ★賞与年2回（昨年度実績4.8ヶ月分）★年間休日125日！ □■業界・業種を絞らず、幅広い実績があります会社として請け負う業種を限定しない“ボーダレスサポート”を採用している当社。公共事業、通信、金融をはじめ、製造、医療・ヘルスケア、食品、教育、社会貢献度の高い防災支援システムなど、当社が手掛ける業界・業種は紹介しきれないほど。要件定義に携わる案件から、プログラミングに特化した案件まで幅広い依頼がありますので、”あなたの希望を重視して”アサインします。 東京のクライアントからのご紹介などで着々と案件が増えています。ぜひ面接でどんな仕事がしたいのかを教えてください。あなたの希望に合う案件をお任せします。 ※1案件あたり5～10名ほどのチームで担当することが多いです。 ※案件にもよりますが、プロジェクト期間は6ヶ月～1年程度です。 ★あなたのこれからのキャリアを一緒に考えていきます！ 「マネジメント職にチャレンジしたい」「自社内開発をやりたい」など、様々な希望をできるだけ叶えます。上流から下流まで幅広く携われる案件も多く、やりたいことを実現しながら、自由にキャリアをつくっていくことができます。「今のプロジェクトに飽きてきた」「今の状況に危機感を感じる…」など、何でも相談してください。 ★組織を一緒につくっていきましょう！ たとえば、自分のやりたいことや挑戦したいことに合わせて、営業と一緒に受注する案件を考えることも可能です。また、「採用面接に携わりたい」「この勉強会に行きたいので、参加費用を負担してほしい」など、スキルやキャリアを磨くための希望や意見は、遠慮せずどんどん発信してほしいと思います。 ＜開発環境＞ 言語：Java、C#.NET DB：Oracle OS：Linux、Windows |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【第二新卒の方、ブランクのある方、歓迎！】※学歴不問 ■Webアプリケーション開発経験、またはインフラ構築の経験をお持ちの方 └分野や言語、規模、年数などは不問です！ ～「本当はこんな仕事がしたい」というご希望、大歓迎！～ 当社は「社員を大事にし、エンジニアの気持ちを理解できる会社」を創りたいという代表の思いから生まれています。これまでも「そろそろ上流工程に挑戦したい」「子どもが生まれても仕事と両立させたい」など、業務内容や働き方など社員の希望を最大限叶えてきました。もし「本当はこんな仕事がしたい」「こんな働き方がしたい」などのご希望があればぜひ教えてください。一緒に叶えていきましょう。 |
| 募集背景 | システム開発から開発後のサポートまで、トータルソリューションを提供し、今年創業20周年を迎えた私たち。創業以来貫いてきたオーダーメイド開発の姿勢を評価いただき、NTTグループ各社や日本IBM、日本ユニシスといった国内有数の企業に加え、最先端技術を研究する国立情報学研究所（NII）など、官民を問わず幅広くお取引しています。 東京本社の安定基盤のもと、大阪事業所は4年前に設立されました。順調に実績を伸ばしているなかで、今後さらに新しいプロジェクトを増やすにあたり、戦力となってくださる新しいメンバーを募集することになりました。創業期の事業所を一緒に盛り上げていってほしいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪を中心に関西近郊にあるクライアント先
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターンをご希望の方も歓迎です！ ■大阪事業所／大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル 6F 交通
勤務地により異なります。
■大阪事業所 ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ中央線「本町駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクトにより、変更になる場合があります。 ※残業は月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～50万円+賞与年2回（昨年度実績4.8ヶ月分） ※ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ※上記には一律支給の手当を含みます。 ※残業をした場合は残業手当を別途全額支給します。 ★各種手当充実！ ・役職手当：プロジェクトマネージャ/PM（月2万5000円） ・資格手当：応用情報技術者（AP：月5000円、ORACLE MASTER Silver：月5000円）ほか 資格取得時には、お祝いとして別途一時金支給します！ 年収例
・年収500万円／27歳（入社2年目）
・年収730万円／30歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（入社1年目10日付与、繰越含み最大40日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ◎産休・育休などを経ても長く働き続けられる環境づくりをしていきます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（夏・冬 ※昨年度実績4.8ヶ月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（ご自身が世帯主：月2万円、ご自身以外が世帯主：月1万円） ■扶養手当 ■役職手当（プロジェクトマネージャ/PM：月2万5000円） ■残業手当（全額支給） ■資格手当（応用情報技術者／AP：月5000円、ORACLE MASTER Silver：月5000円）ほか └資格取得時には、お祝いとして別途一時金を支給します。 ■Uターンサポートあり ■慶弔見舞金 ■確定拠出型年金制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ■社内禁煙（社外に喫煙スペースあり） |
| 入社後の流れ／研修制度 | ◎すぐにご希望の案件にアサイン！ まずは、あなたがどんな案件に携わりたいか、どんなことをしたいのかを相談していきます。希望に合ったプロジェクトがあれば顔合わせを行ない、お客様とあなたの想いが一致すれば、入社後すぐにアサインとなります。 ◎充実の社員研修をご用意！ 提携企業が開催する研修セミナーに自由に参加することができます。ビジネススキルからマネジメントスキルまで、カリキュラムはなんと150種類以上。スキルアップはもちろん、新たなジャンルへの挑戦も支援していく環境が整っており、キャリアプランに沿った研修を受けることが可能です。 |
| 大阪事業所のメンバー | 経験10年以上のベテラン2名と経験約1～2年の若手2名の計4名のエンジニアと、パートナースタッフが在籍しています。現在は、ベテランと若手の組み合わせでプロジェクトに参画しています。社員同士の距離が近いため風通しが良く、お互いに協力し合う風土が根付いています。定期的にある帰社日には、みんなで飲みに行ったことも。仲が良く、チームワークを感じられる社風です。 また、本社との連携もスムーズに行なえるので、やりたいことや意見などが通りやすい環境です。今後も、本社のバックアップを受けながら、大阪事業所をさらに大きくしていくために、新しく入社する方と一緒に色々なチャレンジをしていきたいと思っています。 |
| 会社名 | 株式会社ウィズ・ワン |
|---|---|
| 設立 | 2000年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 五十嵐 規之 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 150名 ※210名（関連会社含む） |
| 事業内容 | クライアントの様々な要望にマッチしたオーダメイドのシステム開発を手掛け、 要件定義などの上流工程から運用及び保守の下流工程に至るトータルソリューションを提供しています。 ■各種ソフトウェアの企画、開発 ■ネットワークの企画、開発 ■ネットワークシステムの保守、管理 ■設計技術者、操作技術要員の養成及び派遣業務（派13-309950） |
| 事業所 | ■本社 〒104-0045 東京都中央区築地3-17-9 興和日東ビル 6F ■大阪事業所 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル 6F |
| 関連会社 | ■株式会社フロイント |
| 採用特設サイト | https://recruit.withone.co.jp/ |
| 企業ホームページ | https://www.withone.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ウィズ・ワン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/withone_recruit |
株式会社ウィズ・ワンのシステムエンジニア ★賞与年2回（昨年度実績4.8ヶ月分）★年間休日125日！（1023082）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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