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ITエンジニア ☆直近8年の正社員定着率100%/年休125日/自社サービスの立ち上げも可能!
システムコミュニケーションズ株式会社
プロ取材
東京都町田市にある本社にて、採用担当の方々にお話を伺いました。メインの事業を展開しつつ、新しいこともどんどん取り入れている同社。企業として今後の成長も期待できる魅力があります。
エン転職 取材担当者
藤本
取材担当者-藤本
掲載期間20/09/1720/12/09
システムコミュニケーションズ株式会社

ITエンジニア ☆直近8年の正社員定着率100%/年休125日/自社サービスの立ち上げも可能!

正社員契約社員学歴不問完全週休2日転勤なし
ITエンジニア ☆直近8年の正社員定着率100%/年休125日/自社サービスの立ち上げも可能!イメージ1
2006年の設立以来、順調に成長を続ける当社。今後も、さまざまなことにチャレンジしていく予定です。
“ゼロ”から事業をつくり出す。そんな夢を叶えよう。
「言われたとおりのモノづくりでは物足りない」「経験を活かして、夢や目標をカタチにしたい」――その想い、当社で実現しませんか。

ソフトウェア開発をメインに、さまざまな事業を展開している当社。ただ会社を大きくするのではなく、「社員が安心して暮らせる生活を提供する会社」を目指しています。そのために、今後も社員の声を聞きながら、事業の軸を増やしていく予定です。実際に、近年中にゼロから自社サービスの開発を計画中。ゆくゆくは第2の事業として、当社の柱にしたいと考えています。

そこで、今回入社されるあなたのアイデアを、ぜひ活かしてほしいのです。現時点では、まだ方向性やコンセプトなどは一切決まっていないので、ゼロからアイデアを出すことが可能。サービスの企画・構築など、立ち上げから携わっていただけます。

また、福利厚生の1つとして“社内ベンチャー支援制度”もご用意。売上見込みや実現可能性を踏まえて、新規事業を創出することも可能です。“ゼロ”からアイデアをカタチにする面白さを、当社で実感してください。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ☆直近8年の正社員定着率100%/年休125日/自社サービスの立ち上げも可能!
入社後はまずSES事業にて、プロジェクト先でのシステム開発や保守・運用などを担当します。ゆくゆくは、自社開発に関する業務に携わっていただく予定です。

<プロジェクトについて>
多方面から引き合いがあるため、オープン系やWeb系など案件も豊富。要件定義や設計などの上流工程に携われる案件や、AI・IoTなどの最新技術に関わる案件など、さまざまなプロジェクトをご用意しています。もちろん、リーダーやサブリーダーとして活躍することも可能。開発期間は1年ほどのプロジェクトが多いです。

■開発環境
言語/Java、Python、VB 、C、C# など
Spring Framework、AngularJS、Ruby on Rails など
クラウド/AWS、Azure など

<プロジェクト先は希望を考慮>
希望を聞いた上で配属先を決定します。今までの経験や持っているスキルなども考慮しますので、一緒に相談しながら決めていきましょう。

<手厚いフォローを実施します>
プロジェクト配属後も、何かあれば所属グループの上長や営業担当に相談することが可能です。実際に、月1回ほどの頻度で連絡を取り合っているメンバーもいます。中には、「タイピング音が気になる…」という声から、クライアントに席替えを依頼したケースも。なんでも遠慮なくご相談ください。

<ゆくゆくは…>
今後は、自社開発をスタートさせる予定。代表自身も“社員が未来の新しい可能性を模索できるように”と考えていますので、「こういうことがしたい」という想いはできる限り受け止めます。ぜひ、積極的にアイデアを出していただければと思います。
応募資格 <学歴不問│第二新卒、歓迎!>
■Java、C、C#、Python、PHPなどを用いた開発経験をお持ちの方(3年以上)

<下記に当てはまる方は尚可>
・リーダーやサブリーダーなどマネジメント経験をお持ちの方。
・Spring Framework、AngularJS、Ruby on Railsなどのフレームワークを用いた経験をお持ちの方。
・AWSやAzureなどを使っての開発経験のある方。
募集背景 ソフトウェア開発を中心に、飲食事業や不動産事業、クリーンエネルギー事業など、さまざまな事業を展開している当社。2006年の設立以来、「100年後もみんなで笑っていられる会社になろう」と掲げ、着実に成長を続けてきました。2015年には「ベストベンチャー100」にも認定され、業績も好調。今後も、自社開発を手掛けていく構想があるため、これまでの経験を活かして活躍していただけるITエンジニアを10名以上積極採用することになりました。
雇用形態 正社員・契約社員
※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
※契約社員雇用の場合、契約期間は3ヶ月間。長期雇用を前提としています。
勤務地・交通
東京・神奈川のプロジェクト先 
※希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。

■東京/新宿・渋谷・六本木・品川など
■神奈川/横浜・川崎・町田・相模原など

本社/東京都町田市原町田6-17-11 ISビル2F
交通
プロジェクト先により異なります。

本社/各線「町田駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。
給与 月給25万円~34万円
※上記には固定残業代(40時間分/5万1000円以上)を含む。残業が40時間を超える場合は、追加支給します。
年収例
360万円(29歳/入社5年)
460万円(32歳/入社10年)
600万円(36歳/入社15年)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(シフト制)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

※プロジェクト先により異なります。土日休みのプロジェクトもあります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■コミュニケーション促進費(月2000円)
■社内マイスター制度
■資格取得支援制度
■諸手当(スキルにより月1万円~5万円)
■ベンチャー支援制度
■資格手当
■研修制度
■健康診断補助
■社員寮あり
■社員旅行
■各種イベント(BBQ、お花見など)
社長の考え 考えているのは、「社員が安心して暮らせる生活を提供する会社を目指す」ということ。変化の激しいIT業界では、40歳定年説なんて言葉もあり、人が使い捨てになっていることも…。この会社ではそんな悲劇を生み出さぬよう、長期的な社員の幸せを考えています。ベンチャー支援制度によって、新事業をはじめたのも「社員が未来の新しい可能性を模索できるように」という想いから。他にも、メンバーが立ち上げた「委員会」では、チームごとに働き方改革をしたり、研修を企画したり。より良い環境をつくる取り組みを行なっています。今後は自社開発を事業として実現させるためにも、私たちと一緒にゼロからアイデアを出していきましょう。
月1回の帰社日 現在は感染症対策のため集まるのを控えていますが、当社では各プロジェクト先の社員たちが集まる「帰社日」を月に1回設けています。そこでは、状況を共有したり、ミーティングで意見を発信したり、誕生月の人を祝ったり、会社からプレゼントが支給されたり…。代表も含めて和気あいあいとした環境です。代表にもフランクに相談できるため、ほとんどの社員が帰社。その後の懇親会にも半数以上が参加しています。また、給与明細は毎月代表からの手渡し。1ヶ月の頑張りが報われる瞬間です。みんな仲が良く、イベントは毎月100名以上集まります。そんな雰囲気もあってか、ここ8年の正社員定着率はなんと【100%】!長く働ける環境です。
転職・求人情報イメージ1
今までの経験を存分に活かしながら活躍するメンバーが多数。代表も含めて和気あいあいとした雰囲気の会社ですので、安心してスタートしてください。
転職・求人情報イメージ2
現在は感染症対策のため行なっていませんが、当社では月1回の帰社日・懇親会を実施。情報共有や意見発信など、フランクに交流しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

IT事業をメインに、クリーンエネルギー事業やグループ会社での不動産事業や飲食事業など、多角的に事業を展開している同社。“メンバーみんなが生涯安定して暮らせるよう、「衣・食・住、仕事、遊び」すべてが揃う会社を目指したい”という、創業当時からのメンバーへの強い想いが、事業の起源となっているそうです。今後も、さまざまなプロジェクトを立ち上げていく計画があるとのこと。そんな同社の代表の佐橋さんは、とても珍しい経歴の持ち主。もともとITとは縁遠い業界の出身で、リフォーム会社や自動車ディーラー、ホストとさまざまな経歴を持っているのだとか。その異色の経歴や現在の活躍ぶりに注目が集まり、株式会社経済界の雑誌「経済界」や『2020年注目企業38』に掲載されるなど、数多くのメディアでも取り上げられているそうです。多くのことに挑戦してきた同社なら、新しい意見も積極的に取り入れてくれそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社では、将来的に自社開発を事業として立ち上げる構想があり、その新事業に意見やアイデアを出すことが可能なのだとか。ある程度できあがった事業にプラスαのメンバーとして取り組むのではなく、ゼロから自分の手でつくっていくところに魅力があると言えそうです。徐々にカタチになっていく過程はもちろん、実際に事業として立ち上がったときは、大きな達成感があるでしょう。
厳しさベンチャーとしてこれから多くのプロジェクトが立ち上がっていく同社。そのため、新しいことにも興味を持って、自ら行動する姿勢が必要です。いつまでも指示通りにしか動けないようでは、前例のない新しい仕事を任せることはできませんし、ゼロから開発していくことも難しいと言わざるを得ません。どんなときでも、自分で考えて行動しなければならない大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人『システムコミュニケーションズ』は、社員の新しい挑戦を応援する会社です。会社としてもゆくゆくは自社開発を進めていく計画ですから、積極的なアイデア出しは大歓迎。自分の介在価値を発揮しながら働きたい方に向いているでしょう。
向いていない人プロジェクト先はもちろん、社員同士もコミュニケーションが大事だと考えているため、自分1人で黙々と仕事をしたい方には向いていないでしょう。また、同社では主体性が求められます。言われた通りに働きたい方にも向いていません。

会社概要システムコミュニケーションズ株式会社

設立 2006年9月
代表者 代表取締役 佐橋 正行
資本金 3000万円
従業員数 177名
事業内容 ■ソフトウェア開発
・業務アプリケーション設計/開発
・Webアプリケーション設計/開発
・制御ソフトウェア設計/開発

■ソフトウェア検証・評価
・携帯電話端末検証/評価
・携帯電話基地局検証/評価
・医療機器検証/評価
・Webアプリケーション検証/評価

■ネットワーク
・システム設計/構築/運用/保守/監視(24H対応)
└Windows Server、UNIX Server、Linux Server、CISCO ルーター
・ヘルプデスク(国内及び海外向け)
・ユーザーサポート(国内及び海外向け)
事業所 本社/〒194-0013 東京都町田市原町田6-17-11 ISビル2F
企業ホームページ https://www.sys-coms.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
配属先決定+内定
※面接日・入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接はWebでの実施も可能です。希望の方はお気軽にお問い合わせください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 本社/〒194-0013 東京都町田市原町田6-17-11 ISビル2F
連絡先 本社/〒194-0013 東京都町田市原町田6-17-11 ISビル2F
担当採用担当
TEL042-710-6656
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