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ピットスタッフ ◎「手に職をつけたい」あなたに!/資格手当が充実/1958年設立の老舗企業!
株式会社津田屋
もうすぐ掲載終了(2020/8/9)
プロ取材
イエローハット木更津店を訪問し、採用担当の方と社員の皆さんに取材しました。どなたにお話を聞いてもニコニコされていて、非常にお話が聞きやすい環境でした。
エン転職 取材担当者
吉岡
取材担当者-吉岡
掲載期間20/07/1320/08/09
株式会社津田屋掲載終了間近

ピットスタッフ ◎「手に職をつけたい」あなたに!/資格手当が充実/1958年設立の老舗企業!

正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ピットスタッフ ◎「手に職をつけたい」あなたに!/資格手当が充実/1958年設立の老舗企業!イメージ1
先輩は優しい人たちばかり。商品知識を丁寧に教えてくれたり、接客のアドバイスをしてくれたりするので安心です!
安定経営が自慢の津田屋。社員も嬉しい10の秘密とは!?
□業種別の売上高で、千葉No.1の実力を持った会社!
□知識や経験ゼロでも、正社員になれる!
□国家資格を取得するサポートが受けられる!
□年齢給があり、毎年お給料がアップする!
□転居を伴う異動の強制がなく、愛する街にずっと住める!
□家族手当などが充実していて、子どもができても安心!
□地域で安定基盤があるから運営店舗も拡大中!
□20代~70代まで、幅広い年齢のスタッフが活躍中!
□仕事で覚えたスキルで、家族や友人からも頼られる!
□社長をはじめ、先輩はあったかい人柄のひとばかり!
□マイカー通勤可で、満員電車とも無縁の生活!

あっ、11個になっちゃいました(笑)。1958年に設立された津田屋(つたや)は、売上高115億円を突破。正社員だけでも343名が在籍し、安定経営が自慢です。

ピットスタッフは、何も知らない状態からでも『整備士』や『自動車検査員』などの国家資格も取得できる技術職。「手に職をつけて、将来も安心して働き続けたい」という方に、ぜひオススメしたいと思います!

募集要項

仕事内容
ピットスタッフ ◎「手に職をつけたい」あなたに!/資格手当が充実/1958年設立の老舗企業!
カー用品店『イエローハット』で、カー用品のセッティングなどを行なっていただきます。オイル交換、タイヤのつけ替え、カーナビやETCなどカー用品の取りつけ、ポリマーコーティングなどがメイン。チェックシートを使った車の点検や車検などもお任せします。

<まずはカンタンな仕事からスタート!>
いきなり高度な仕事はしません。「タイヤ交換」「オイル交換」などに取り組みながら、工具の使い方や車の構造を学んでいきましょう。いずれも20~40分で終わります。

<慣れてきたら少しずつステップアップ!>
作業は1人で行ないますが、確認者によるチェックがあるので安心です。1日あたり10件ほどに対応します。

<働きながら “プロの技術” を磨ける!>
車検、整備、鈑金などのスキルと経験が必要な仕事は、ベテランスタッフが教えます。まずはアシスタントからはじめ、用語やコツなどを学んでいきます。

<一緒に働く心強い仲間がいます!>
小型店だと3名、大型店だと10名前後のピットスタッフが在籍しています。「職場の上司や先輩」というより、家族や友人のような温かい関係性です。経験豊富な先輩たちなので、困ったときにはどんどん質問してくださいね。

<一生モノのスキルと資格が手に入る!>
国家資格である「整備士」の取得を手厚くサポートします。「定期開催される勉強会で、試験のポイントを教わる」「資格取得済みの先輩から合格に向けたアドバイスをもらえる」「受検に必要な費用は会社が支援」といったサポート体制があるため、まったくの未経験でも資格取得を目指せるのです。
応募資格 高卒以上 <未経験、第二新卒の方歓迎>

■普通自動車運転免許をお持ちの方
└ AT限定の方は、入社後に限定解除をしていただきます。

◎未経験の方をイチから育てます。
車に関わる業界や職種が初めての方、大歓迎です。「工具を見ても名前が分からない」「ボンネットの開け方すら微妙…」という方もご安心を。先輩たちが、責任をもって一人前に育てます。

◎社会人デビューも応援しています。
既卒・第二新卒の方、2019年3月卒業の方も歓迎。これまでのことより “これから” に期待します。「職歴にブランクがある」「転職をくり返してきた」という方、リスタートを応援させてください。
募集背景 ■事業拡大中!20名以上の新しいメンバーをお迎えします。
CMでもおなじみのカー用品販売店『イエローハット』を展開している津田屋(つたや)。千葉県・神奈川県エリアにおいて、現在23店舗を運営しています。業績も好調で、店舗リニューアルを3年連続実施。そのため、各店舗で活躍してくださる新たなメンバーをお迎えすることになりました。当社で活躍するメンバーの80%以上は、未経験からのスタート。自慢の教育制度でイチから育てていきたいと考えているため、人柄重視の選考を行ないます。
雇用形態 正社員
※1ヶ月の試用期間あり。期間内の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京の1店舗、神奈川の7店舗、千葉の15店舗のいずれか

◎通勤時間や希望を踏まえて、勤務地を決定します。

【東京都】
町田鶴川店

【神奈川県】
川崎さいわい店/すみれが丘店/港北店/山手台店/横浜川井店/大和北店/橋本台店

【千葉県】
浜野店/あすみが丘店/千葉南店/おゆみ店/市原牛久店/市原店/姉崎店/袖ヶ浦店/木更津店/君津店/君津中央店/茂原店/館山店/鴨川店/大多喜店

◎U・Iターンを歓迎!
引越し手当や住宅手当があります。

◎転居を伴う異動の強制ナシ!
今後店舗が増えても、転居が必要な人に異動の強制はしません。全員の通勤ルートを確認し「転居しなくても通える」「通勤ラッシュに巻き込まれにくい」などを考慮し異動を打診します。
交通
車通勤OK!駐車場を完備しています。

※アクセスは店舗によって異なります。詳しくは当社HP【http://www.tsutaya-net.co.jp/shop/】をご覧ください。各店舗への地図やアクセスの詳細が書かれています。
勤務時間 9:30~20:00(シフト制/実働8時間)
※お店の営業時間は10:00~20:00。早番・遅番でシフトを組んでいます。
給与 月給19万円~32万円+各種手当+賞与
※複数名の採用のため、2級整備士以上をお持ちの方は月給25万円~40万円です。

[月収例] 25万円(月給20万円+各種手当)/入社1年目

★手当が充実しています!
たとえば、世帯主で配偶者+子ども2人の方なら、【家族手当】だけで毎月2万7000円と【住宅手当】6000円を毎月支給。さらに、スキルアップのための【自己啓発手当】1万円、取得した資格に応じた【資格手当】や、フロアチーフ、店長などのポジションに応じた【役職手当】なども受け取れます。
年収例
年収360万円/25歳(経験3年)
年収430万円/30歳(経験5年)
休日休暇 ◆週休2日制(月8日/シフト制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇(結婚式や出産などでお休みを取得できます)

★周りと調整しながら “土日休み” も!
「たまには土日休みにしたい」「3連休がほしい」といった希望もOK! 1店舗あたり6~30名のスタッフが所属しているため、シフトは希望が通りやすいです。「連休を取って、家族と旅行に行きたい」「土日連休にして友達と遊びたい」などなど、理由はなんでもOK。しっかりリフレッシュして気持ちよく仕事にのぞめます。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(5月/年齢給として毎年全員の給与が上がる!)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆社会保険完備

<各種手当>
◆交通費支給(月5万円まで)
◆残業手当(1分単位で全額支給)
◆地域手当(基本給×10%)
◆資格手当(3級整備士…月4000円、2級整備士…月1万円、検査員…月2万円 他)
└ 資格取得支援制度(受験費補助・事前勉強会の開催など)
◆役職手当(店長…月4万円、店長代理…月2万円、フロアチーフ…月1万円)
◆家族手当(配偶者…月1万3000円、子1人…月7000円、その他扶養…月3000円)
◆住宅手当(世帯主…月6000円、それ以外…月1000円)
◆自己啓発手当(月1万円)
◆慶弔見舞金制度(冠婚葬祭時)
◆入社時に転居が必要な遠方の方は引越し手当・住宅手当あり!

<その他>
◆優良従業員表彰
◆制服貸与
◆労金会員
◆財形貯蓄制度
◆特定退職金共済制度
◆社員割引制度
◆労働組合(社内イベントを開催)
入社後の教育 ▼まずは、開店時のタイヤの展示、作業場の掃除、作業するクルマの出庫など、先輩のアシスタントからスタート!

▼その後は、チェックシートを見ながらの車点検や、オイル交換など、比較的カンタンな業務からステップを踏んで覚えていきます。

▼ひと通りの業務の流れを掴んだら(入社3ヶ月~1年を目安)、会社で定めているピット技術試験(タイヤ・オイル・バッテリー交換)を受験。合格すれば、晴れて独り立ちです。
先輩にインタビュー! ◆働きながら、国家資格が取れるのが嬉しい。
23歳のときに入社して、今7年目。資格取得へのサポートが充実していることが入社の理由でした。平日でも、午後休を取って資格取得用の講座に参加できます。先輩たちは、何もわからない自分に対しても親切に教えてくれるので助かりました。無事に、今では “国家資格持ち” です。

◆転職して、将来への不安がやわらぎました。
前職の町工場は小さな会社で……。津田屋は歴史も長いし、300名以上の社員がいる会社です。年商も110億円ということで、安心して働けそうだと思って入社しました。実際、お店にはひっきりなしにお客様が来店されるので、将来の不安がやわらぎましたね。
転職・求人情報イメージ1
工具の名前、使い方、車に触るときの注意点など、先輩が1つひとつ教えます。理解できなければ何回も教えますので、質問してくださいね。
転職・求人情報イメージ2
“頼れるおにいさん” のような存在の店長を中心に、職種に関係なく仲が良いです。20代~70代まで、幅広い年齢のスタッフが活躍しています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

平均年齢は30代半ば。20代~30代が中心で、明るく和気あいあいとした雰囲気が印象的でした。店舗にお伺いすると、ピットスタッフの方が手を止めて、にこやかな笑顔で迎え入れてくれました。

みなさんのほとんどが業界未経験からのスタート。「運転免許はあるけど車に詳しくない」という状態で入社したという方も、1人や2人ではないというお話でした。しかしその分、上司や先輩となる方々も「自分たちも未経験で入社したからこそ、新人の不安な気持ちが分かる」とのこと。「カー用品の名前」「工具の種類」「お客様との接し方」などを丁寧に教える中で、新人さんとの仲も深まっていくそうです。

業種別売上高ランキング(帝国データバンク調べ/2019年10月28日)によると、「全国2769社中10位」「千葉県85社中1位」という企業力。安定経営のため長く活躍できる環境が整っています。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆自分の成長を、日々感じられることが喜び。
先輩の補助⇒車の点検⇒オイル交換⇒カーナビの設置…など、ステップを踏んで仕事を覚えていきます。社内試験に合格して、晴れて一人前のピットスタッフとしてデビューしたり、資格試験に挑戦して、国家資格も手に入れたりと、自分の成長を日に日に感じることができます。さらに、仕事で覚えたスキルや知識は、私生活でも自分の車の点検やカー用品の設置などで役立つモノばかり。「家族や友人から頼りにされる場面も増えましたね」とのことでした。
厳しさ◆教えてもらうだけでは、資格取得は難しい。
入社後は、時間をかけて丁寧に仕事を教えていきますが、成長スピードは個々の努力によるものが大きいです。たとえば、「一度教えてもらったことは、仕事が終わってから再度復習する」「資格取得試験の勉強のために、自分で時間をつくる」などの努力は最低限不可欠。そうしなければ、いつまで経っても一人前と認めてもらえず、仕事を任されることはないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎安定企業で、手に職をつけて働きたい方
創業60年以上、年商110億円の同社。教育体制も充実しており、まったくの未経験から国家資格を取得できる環境です。「安定企業で手に職をつけたい」という方にピッタリです。

◎温かい人間関係の中で働きたい方
社長や専務まで、現場の社員と冗談を言うような社風。「あたたかい人たちと働きたい」「新しい環境に馴染めるか不安」という方にもオススメです。
向いていない人▲挨拶を大切にできない方
仕事をする中で、お車の状態についてご説明するなどお客様対応も発生します。「いらっしゃいませ」「ありがとうございます」など明るくキモチの良い挨拶は、基本ではありますが、重要なポイントです。

会社概要株式会社津田屋

設立 1958年
代表者 代表取締役社長 松橋 正樹
資本金 9060万円
従業員数 正社員/343名 準社員・パート・アルバイト/53名
売上高 115億349万円(2020年3月期実績)
事業内容 イエローハット(カー用品販売)※千葉県・神奈川県に23店舗
コスモ石油(サービスステーション)※千葉県内に14店舗
損害保険・生命保険代理店業務
事業所 本社/千葉県市原市牛久503-1

=イエローハット店舗=
浜野店/あすみが丘店/千葉南店/おゆみ店/市原牛久店/市原店/姉崎店/袖ヶ浦店/木更津店/君津店/君津中央店/茂原店/館山店/鴨川店/大多喜店/川崎さいわい店/すみれが丘店/港北店/山手台店/横浜川井店/大和北店/橋本台店

=コスモ石油店舗=
加茂SS/馬立SS/五井第一SS/八幡SS/ニュー四辻SS/白金SS/青柳SS/西広橋SS/五井西SS/市原アピタ前SS/ニュー牛久SS/袖ケ浦SS/木更津東SS/君津SS
主要取引先 コスモ石油マーケティング株式会社、株式会社イエローハット、ブリヂストンタイヤジャパン株式会社、株式会社ヨコハマタイヤジャパン、ダンロップタイヤ中央株式会社
企業ホームページ http://www.tsutaya-net.co.jp/
採用ホームページ 1943年創業。ずっと変わらずみんなの“ホーム” になる会社。 ─【千葉・神奈川密着…
https://en-gage.net/tsutaya

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考(職歴は空欄でもOK!)
STEP2
面接(1回のみ)
STEP3
内定!
【応募から内定までは最短7日です!】
応募から1ヶ月以内の入社が可能です。「面接に行く時間が取れない」「すぐに入社できない」という方も、まずはご相談ください。面接日時や入社時期は、できるだけご都合に合わせて決定します。

【面接時のマスク着用もOK!】
面接に不安がある方は面接日も調整しますのでご相談ください。

【遠方の方も安心!】
入社時に転居が伴う遠方の方は、電話で対応いたます。対面面接は就業希望エリアの店舗にて実施。入社に至った場合は、引越し手当と住宅手当を支給します。
応募受付方法 最後までお読みいただきありがとうございました。ご応募は、当ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 面接は、ご希望の勤務地で行ないます。お気軽にご相談ください。

※店舗の詳細は下記URLをご確認ください。
当社HP【http://www.tsutaya-net.co.jp/shop/】
連絡先 【本社】
〒290-0225 千葉県市原市牛久503-1
担当採用担当 田中・阿部・吉田
TEL0436-92-0850
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2020/8/9まで )
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