- 【事業内容】
- ■全メーカーの新車・中古車の販売 ■全メーカー車の車検・整備・鈑金・塗装 ■カー用品販売・自動車部品販売 ■損害保険代理店業務 ■クレジット業務 ■不動産賃貸業務 ■物流センター
勤務地
業種
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 自動車整備士 ◎住宅手当、家族手当、残業代全額、賞与実績3ヶ月分など待遇充実!完全週休2日制! お客さまの車を整備する仕事です。来店されたお客さまのヒアリングから整備、納品までを担当します。オイルやタイヤ交換、簡単な点検などが中心なので、自動車整備士の資格があれば実務未経験OK!創業47年の歴史ある安定企業で末長く働けます。<業務内容> ▼お客さまへのヒアリング 「オイルを交換したい」、「ワイパーの水キレが悪い」等の要望を伺います。整備以外にも、カーナビなどの備品や車検の案内なども行ないます。 ▼車検・点検・整備 車1台につき整備士1人で担当。整備内容はオイル・タイヤ交換など。たまにエンジンの入れ替えなどの大掛かりな依頼もありますが、その際はメーカーの工場などに任せます。 ▼納車 整備完了後、お客さまに整備内容を説明します。お客様から信頼を得れば、「次も〇〇さんにお願いしたい」と指名をくださることも。 ※接客を担当するフロントスタッフは在籍していますが、忙しい時間帯には整備士がお客様への説明や相談対応を行なうこともあります。 <整備する車について> 当店で販売する車にはメンテナンスパック(点検3回分)がつくので、購入してくださったお客さまの車はほぼ整備も行ないます。販売している車は、国産、輸入、新車、中古を問わないので、全メーカー、全車種を整備する可能性あり。他、他店で購入されたお客さまの車も請け負っています。 <仕事のボリュームについて> 車検・点検・整備は予約優先なので、遅くとも当日の朝までにフロントスタッフが各整備士に仕事を振り分けます。当日、飛び込みで整備の依頼が入った場合は、予約状況、進行状況をみて対応できそうな整備士が担当。過重労働にならないよう、1日の仕事のキャパシティが決まっており、1人につき5台前後の車を整備します。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業種・職種未経験、第二新卒歓迎!学歴不問!> ■自動車整備士3級以上の資格をお持ちの方 ※「以前学校で資格を取ったが実務経験はない」といった方も大歓迎です! |
募集背景 | ■もうすぐ創業半世紀の安定企業。働きやすい環境をつくるため、複数名の募集です。 店舗がある千葉、茨城エリアは、1人1台車を保有する車社会のエリアのため、今後も同水準の販売率・保有率が期待できそうです。そんな中、当社では地域のみなさまに愛され、創業から47年もの間、お店を続けることができました。今後ますますリピーターのお客さまや新規のお客さまに、より丁寧で満足いただけるサービスを提供するため、整備士を増員します。今回の採用で既存整備士の業務量の負担を減らし、働きやすい環境をつくることも狙いです。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
千葉県(柏市)、茨城県(取手市・つくばみらい市)の3店舗のいずれか
◎希望をお聞きしてから決定します。 ◎引越しを伴う転勤はありません。 ■柏本店/千葉県柏市若柴5-7 ■取手店/茨城県取手市毛有523 ■守谷店/茨城県つくばみらい市絹の台7-6 交通
■柏本店/つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より車で7分
■取手店/JR常磐線「取手駅」より車で9分 ■守谷店/関東鉄道常総線「小絹駅」より車で4分 ◎広大な駐車場あり。マイカー通勤OKです! |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月30~40時間ほど。その分時間外手当で全額給与に還元します。 |
給与 |
月給22万円~35万円 + 賞与年2回(3ヶ月分/2018年実績)+【各種手当(残業代は全額支給・住宅手当ほか、待遇充実!)】 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ▼月収例(実務未経験・既婚・月給22万円の場合) 月収31万円(月給22万円 + 残業代 + 扶養手当[配偶者・子1人]+ 住宅手当) ※残業代は全額支給します。 ※5年前、20歳・実務未経験で入社したメンバーは、すでにマイホームを購入! 年収例
430万円/25歳
500万円/30歳 |
休日休暇 | <年間休日110日> ■完全週休2日制(水曜日+他1日) ※水曜日は定休日のためお休み。他1日に関しては、土日休み取得可能です。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★働きやすい環境づくりを進めています! 4年前から働き方改革を実施。完全週休2日制の徹底や、有給休暇の取得推奨(全員が年5日以上は必ず取得)なども行なっています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) ■交通費(全額支給/給油チケットを通勤距離に合わせて支給。実際の勤務日数より多い、月25日分を支給!) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■住宅手当(月1万5000円) ■家族手当(配偶者:月2万円) ■子供手当(1人につき:月5000円~) ■役職手当 ■退職金 ■昼食代補助 ■ジュース・コーヒー会社負担 ■マイカー社員割引制度 ■定期健康診断 ■制服貸与 ■車両販売手当 ■車検台数獲得手当 ■販売アシスト手当 ■インフルエンザ予防接種(本人は全額支給/配偶者は7割負担) ★働きやすい工夫がいっぱいの整備工場 整備工場には冷蔵庫があり、会社で用意したお茶やジュース、スポーツドリンク、コーヒーを冷やして飲むことができます。昼食は、朝にお弁当を注文。昼食代の補助が出ます。夏は業務用の扇風機を稼働させています。 |
教育制度 | 入社後はすぐに現場に入り、先輩スタッフと一緒に実際に作業をしながら仕事を覚えていきましょう。当社独自のメンテナンスパックについての説明や、各メーカーごとの道具の説明など、基本的なことからお伝えしていきます。あなたのこれまでの経験や知識量に合わせて研修期間を決め、丁寧にお教えしていきますのでご安心ください。また、良さそうな研修があれば自ら上長に提案をし、許可が出たら社内で実施することも可能です。 |
配属部署 | 当社の自動車整備士は、平均年齢30代、現在は全員男性です。中途入社率は、2/3以上。前職も整備士だった方が多いですが、部署異動などで整備士職から一度離れ、また整備士がやりたいという理由で当社に入社した方もいます。異動がないので整備士として長く働ける、転居を伴う転勤がなく福利厚生が充実しているので家庭を大切にできる、などの理由で転職を決めた方が多いようです。スタッフのほとんどが3年以上勤務していることはもちろん、約半数が10年以上勤務しているベテラン。安心して働ける、定着率の良い職場です。 |
会社名 | 株式会社ニチエイ・カーマックス |
---|---|
設立 | 1975年 |
代表者 | 代表取締役社長 鶴田 和資 |
資本金 | 1億円(ニチエイグループ:1億3000万円) |
従業員数 | 70名(2022年5月時点) |
事業内容 | ■全メーカーの新車・中古車の販売 ■全メーカー車の車検・整備・鈑金・塗装 ■カー用品販売・自動車部品販売 ■損害保険代理店業務 ■クレジット業務 ■不動産賃貸業務 ■物流センター |
事業所 | ■柏本社(柏本店) 〒277-0871 千葉県柏市若柴5-7 ■取手店 〒300-1537 茨城県取手市毛有523 ■守谷店 〒300-2436 茨城県つくばみらい市絹の台7-6 ■いわき市小名浜 物流センター |
企業ホームページ | https://www.nichiei-carmax.co.jp/ |
採用ホームページ | 始めやすくて、続けやすい。お客様にも社員にもやさしい、総合カーディーラーです。… https://en-gage.net/nichiei-carmax_saiyo |
株式会社ニチエイ・カーマックスの自動車整備士 ◎住宅手当、家族手当、残業代全額、賞与実績3ヶ月分など待遇充実!完全週休2日制!(1022842)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。