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Webデザイナー(初募集ポジション) ★フルリモートワーク可/希望に応じたソフトやツールを用意!
株式会社ウィズオノウェア
プロ取材
大阪市にある本社にいらっしゃる代表の石橋さんに取材しました。自分の希望する働き方ができる同社。直近5年の定着率が90%以上ということからも、長く腰を据えて働ける環境だと言えるでしょう。
エン転職 取材担当者
久保田
取材担当者-久保田
掲載期間20/07/3020/10/21
株式会社ウィズオノウェア

Webデザイナー(初募集ポジション) ★フルリモートワーク可/希望に応じたソフトやツールを用意!

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
Webデザイナー(初募集ポジション) ★フルリモートワーク可/希望に応じたソフトやツールを用意!イメージ1
どんなソフトや環境だと仕事がはかどりますか。希望を叶えたいので、遠慮なく教えてください!
新しい事業の主役として、活躍しませんか。
システム開発、スマートフォンアプリ開発、ECサイトの運営などの事業を展開しているウィズオノウェア。この度、本格的にWeb制作事業をスタート。初ポジションとして、Webデザイナーを募集します。

お任せするのは、自社HPやECサイト、クライアントのWebサイトなど。デザインだけでなく、企画から関われます。それは、自社サイトだけではありません。ディレクションから行なうため、クライアント案件でも。進め方も裁量を持って決められます。

自らで主導して案件を進められる今回の募集。仕事がしやすいように、希望に応じたソフトやツールを用意します。フルリモートワークもできるので、家のほうが集中できるのであれば、在宅勤務でも構いません。さらに、学びたい講習の受講費用は全額会社負担。力を最大限発揮できるようにサポートします。

長年、現場の声を大事にしてきたので、代表から「ああしろ、こうしろ」とは言いません。あなたが主役として、新しい事業を引っ張っていってください。

募集要項

仕事内容
Webデザイナー(初募集ポジション) ★フルリモートワーク可/希望に応じたソフトやツールを用意!
自社のHPやECサイト、クライアントのWebサイトやLPのデザインを行なう仕事です。自社やクライアントの集客、売上拡大といった課題に貢献することがミッション。お客様との打ち合わせから主導できるので、裁量を持って仕事に取り組めます。

■まずは、自社HPやECサイトから。
自社のHPや、当社が運営している、こだわって作られたタオルの良さを伝えるECサイト『ORUZO AMUZO』のWebデザインなどを、最初はお任せします。部分的な改修でも、全面リニューアルでもOK。変えたほうがいいと思うように改修してください。

■自社の新事業を魅力的に。
会社として、新規事業の開発を推進しています。現在複数のアイデアの種がありますので、それらをPRする際のWebサイトなどのデザインも担当。事業案内パンフレットなども制作します。

■お客様とは打ち合わせから。
お客様との案件の場合は、課題や目的、実現したいことなどの打ち合わせから関わります。自らで、すり合わせから、制作、確認、ブラッシュアップまで行なえるので、仕事が進めやすいでしょう。

※自社案件と、お客様案件の割合は5:5です。
※上流工程に自ら関わるので、無理のないスケジュールで制作可能です。
※現在Webデザイン業務は外注しています。どのように切り出すか、何を任せるなどの差配も担当していただきます。

<仕事のポイント>
★快適に働ける環境を準備します!
社内にWebデザイナーがいないため、あなたの希望に応じたソフトやツールを用意します。またスキルアップのための講習費用も会社が全額負担。能力を最大限発揮できるだけでなく、伸ばし続けることができます。
応募資格 【学歴・ブランク不問/第二新卒歓迎】
■Webデザイナーとしての実務経験が3年以上ある方
└顧客折衝~デザインの実務までができる方を想定。

※転職回数、前職の雇用形態も不問です。
※使用ソフトなどは問いません。あなたの希望に応じたものを用意します。
募集背景 システム開発、スマートフォンアプリ開発、ECサイトの運営などの事業を展開しているウィズオノウェア。「技術者の頑張りがきちんと評価・還元される会社を作りたい」という思いで、2004年に設立しました。長年Webデザインのご依頼もいただいていますが、制作は協力会社が実施。ご要望が増えていることもあり、協力会社でも対応しきれないケースが増えてきました。そこで、自社内でWebデザイン業務を担当できる方を募集します。3年以内に5名ほどのチームにしたいと考えており、その際にはリーダーとしての活躍を期待しています。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態や待遇に違いはありません。
勤務地・交通
大阪(OBP)、関東事業所(秋葉原・末広町)、福岡事業所(天神)のいずれか
またはフルリモート

<本社>
大阪府大阪市生野区鶴橋3-4-6

<OBP事業所>
大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー26F

<関東事業所>
東京都千代田区外神田5-1-5 国際ビルディング8F

<福岡事業所>
福岡県福岡市中央区大名2-8-18 天神パークビル6F

※転勤はありません。
※フルリモートワーク可。遠方に住んでいる方、これから地方への移住を考えている方も歓迎します。
交通
<本社>
各線「鶴橋駅」より徒歩5分

<OBP事業所>
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩1分
JR東西線「大阪城北詰駅」より徒歩5分

<関東事業所>
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩1分

<福岡事業所>
福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分
福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の残業は平均10時間以下です。
給与 月給25万円~55万円+賞与
※経験・能力・前職の給与を考慮し、決定します。
※残業代は全額支給します。
年収例
年収660万円/40歳(入社10年)
年収450万円/35歳(入社5年)
年収350万円/26歳(入社3年)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■長期・連続休暇
■創立記念日休暇(12月24日)
福利厚生・待遇 ■昇給or給与改定(年1回/4月)
■賞与(年3回/3月・7月・12月/昨年度2.5ヶ月分支給)
※3月の決算賞与は業績見合い
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当
■出張手当
■職能手当
■役職手当
■資格手当(合格一時金制度)
■報奨金
■家族手当(配偶者:月5千円、子1人につき:月5千円)
■社員旅行
■副業OK
■社内禁煙
■私服可
■資格支援制度(スキルアップのための講習費用を、会社が全額負担)
■独立支援制度
■時短勤務制度
■全国リゾート会員制ホテルの利用(本人含む家族利用可)
■ビジネススキル研修制度
■WOW(社内)ポイント制度(毎月ポイント発行:年度末清算)
配属部署 ■直近5年の定着率は、9割以上です!
働くメンバーの頑張りをきちんと評価して還元するシステムや、スキルアップのためのサポート体制の充実に力を入れている当社。社員の多くがエンジニアで、高い定着率を誇ります。社内のコミュニケーションが活発な会社で、役職・職種の壁はありません。立場に関係なく、言いたいことを言い合えます。相談したいことなどがあれば、遠慮なく声をかけてください。
転職・求人情報イメージ1
年齢や入社年次に関係なく、一人ひとりがやりたいことを積極的に応援する会社です。一緒に新しい挑戦をしませんか。
転職・求人情報イメージ2
社員旅行など、仲間たちと楽しむ機会を豊富にご用意しています。メリハリのある環境で、あなたも自分らしく働きませんか。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

現状維持ではなく、 理想に向けてチャレンジし続ける会社、という印象を受ける取材となりました。同社では、新規事業の推進をしています。メンバーであれば、新しいビジネスやECサイトの立ち上げなどに誰でもチャレンジが可能。事業として採算が見込めそうなものは会社化されます。その際は、提案した人の独立を支援されるそうです。会社化はまだありませんが、ECサイトの運営事業は、代表の石橋さんのチャレンジしたい気持ちがカタチになったもの。他にも、今年の夏にはフードロスと飢餓問題を解決するECサイトを立ち上げ予定なのだとか。政治の活性化につながるような仕組みも作りたいとのことです。

事業ではありませんが、同社の福岡拠点が立ち上がったきっかけは、社員の方の声からだったそう。誰でも意見が言え、良いと判断されれば採用される同社。常にチャレンジが歓迎される風土だからこそ、今後も会社として伸びていきそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■裁量を持って仕事に取り組めます。
デザインだけにとどまらず、ディレクション業務から担当できます。つまり、自社サイトやクライアントのWebに関する課題を解決するための企画部分から関われる仕事です。自分の意見やアイデアを制作物に反映しやすいでしょう。クライアントに直接提案できるので、採用もされやすいはず。裁量を持って仕事に取り組めることがこの仕事の醍醐味です。

■キャリアアップできる。
Web制作事業は、3年以内に5名ほどのチームにしたいとのこと。今回入社される方には、責任者を担って欲しいとお考えです。その際は、メンバーの採用から任せられますので、一緒に働きたいメンバーを決める、イチから組織を作っていく…などチーム作りもできます。キャリアアップできるだけでなく、自分が理想とする組織が作れる面白みも味わえます。
厳しさ■逃げずに責任を全うする必要がある。
社内で初のポジションです。どんな制作体制を取るか、どんなソフトを使用するか、どんなサイトを作るかなど、今回入社される方に全ての権限を一任されるとのこと。つまり、大きな責任が伴う仕事です。結果を出さないといけないプレッシャーを感じることがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■積極的に仕事に取り組める方。
顧客折衝や企画などの上流から関われる仕事です。自らで主体的に進められることはもちろん、ゆくゆくは組織の責任者として大きな権限を持って仕事に取り組むことができます。積極的に行動ができる方、前向きに仕事に取り組める方に向いているでしょう。
向いていない人■責任のある仕事は避けたい方。
社内において、Webデザイナーの第一人者というポジションです。普段の仕事でも、組織運営においても大きな責任が伴います。プレッシャーのかかる仕事やポジションだと、力が発揮しづらい方には向かないでしょう。

会社概要株式会社ウィズオノウェア

設立 2004年12月
代表者 代表取締役社長 石橋 範隆
資本金 2250万円
従業員数 125名(2020年7月現在)
売上高 9億8700万円(2018年3月期実績)
10億8700万円(2019年3月期実績)
12億8500万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■受託開発事業
■SES事業
■ECサイト運営事業
■ECサイト運営代行事業
事業所 ■本社
大阪府大阪市生野区鶴橋3-4-6

■OBP事業所
大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー26F

■関東事業所
東京都千代田区外神田5-1-5 国際ビルディング8F

■福岡事業所
福岡県福岡市中央区大名2-8-18 天神パークビル6F
主要取引先 西日本電信電話株式会社
NTTビジネスソリューションズ株式会社
エヌ・ティ・ティ・メディアサプライ株式会社
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社
NTT-ATテクノコミュニケーションズ株式会社
株式会社日立製作所
オムロン ソフトウェア株式会社
Sky株式会社
富士ソフト株式会社
株式会社シーイーシー
株式会社システナ
キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社オージス総研
東京コンピュータサービス株式会社
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
株式会社経営情報センター


※敬称略 順不同
企業ホームページ https://withonoware.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
<面接日時・入社日はご相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくご応募ください>
■選考期間:ご応募から内定までは最短2週間を予定しています。
■入社タイミング:応募から1ヶ月以内の入社が可能。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。
■面接:原則リモートでの面接です。遠方に住んでいる方も、ぜひご応募ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらより連絡を差し上げます。
連絡先 ◎採用窓口連絡先

■OBP事業所・関東事業所 
採用担当/竹内 
MAIL/takeuchi.da@withonoware.co.jp
TEL/06-4790-1130

■福岡事業所
採用担当/新岡
MAIL/niioka.ju@withonoware.co.jp  
TEL/092-707-3053
個人名の表記について
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