- 【事業内容】
- 防火・防煙等の各種シャッター、その他鋼製建具の製造・施工、シャッター等修理・保守点検。 建具工事業：国土交通大臣許可(般-28)第13975
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 防災シャッターの金属加工スタッフ ◎未経験歓迎│設立71年の安定企業！残業ほぼナシ！ シャッターの部品における加工作業をお任せします。金属の薄い板を切ったり、穴を開けたり、曲げたりする作業（ベンダー加工と呼びます）を担当。特別な知識や経験は一切不要で、ベテランの先輩社員のもと入社後にイチから学べます。＜人々の安全を守るモノづくり＞ 防火防煙シャッターを中心に、店舗や施設で活用されている様々なシャッターを製造しています。普段目にする機会は少なくても、もしもの災害時に人々の命を守る製品です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼切ります 設計担当から共有される図面をもとに、専門の機械（シャーリングマシーン）を使って金属の板を切っていきます。 ▼開けます 切り出した金属を機械（セットプレス）に設置して、図面通りに穴を開けましょう。 ▼曲げます 部品ごとに、どんな角度で曲げるか決まっているため、金属を曲げる用の機械（ベンダー）を用いて、加工を行ないます。2人で板を支えながら進めていく作業です。部品が完成したら、溶接・組み立ての工程へ引き継ぎます。 ＜時間をかけて極める専門技術＞ 機械を操作しながら図面に従って、コツコツ作業する仕事。しかし、複雑な形状の部品だと曲げる順番に工夫が必要だったり、一枚の金属からより多くの部品を切り出せたりと、職人技が光る場面も。一朝一夕では極められない仕事だからこそ、時間をかけて技術を身につける面白さがあります。 ＜入社後の流れ＞ 約30年もの間、当社でベンダー加工を担っているベテラン社員があなたをイチから育てます。機械の名前や仕組みなどを覚えながら、先輩社員のサポートを行ない、一連の仕事の流れを学んでいきましょう。入社3～5年ほどをかけてじっくり育てながら、当社の技術を伝授していきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ※学歴、ブランク、転職回数、前職の雇用形態などは一切不問です。 |
| 募集背景 | 様々な店舗や施設で活用されるシャッターを製造している当社。設立71年の歴史と、性能の高い防火防煙シャッターに強みを持ち、全国のクライアントと安定して取引を行なってきました。また、海外航空機格納庫シャッターを製造するスウェーデンの企業と独占代理店契約も結んでおり、国内の空港や研究施設などに販売も行なっています。 これからもお客様のご期待に応えるために、人員体制を強化することに。今回は、シャッター製造を手掛ける部署にて、部品のベンダー加工をお任せする新しい仲間を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【さいたま工場】埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-21
※転勤はありません！ 交通
JR「与野本町駅」より徒歩10分
JR「与野駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7.75時間） ※残業はほとんどなく、基本的に毎日定時退社。年間を通しても10時間程度です。 |
| 給与 |
月給17万円～25万円＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験・能力を考慮して決定いたします。 年収例
380万円／28歳（入社6年）※係長
|
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制 └基本的には土日休みですが、年3～4回ほど土曜出社があります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（2～3日）※土日を挟みます。 ■年末年始休暇（2～3日）※土日を挟みます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績3ヶ月分／1年分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当（3000円／月） ■精勤手当（3900円／月） ■家族手当（配偶者：1万6000円、子1人：5100円～5500円／月） ■住宅手当（1万700円～1万7700円／月） ■教育手当（小中高生1人：5000円、高校生以上：10000円／月） ■退職金制度 ■資格取得支援制度（溶接などの資格取得時に必要な費用を会社が負担します！） |
| 製造部の同僚にインタビュー！ | ■鮫島（入社1年半・座板班） 前職では歯科系器具の製造に携わっていたのですが、働き方を改善したいという思いから転職を決めました。今ではワークライフバランスを取りながら働けていますし、バランスよく福利厚生が整っている所も嬉しいですね。球場などでも自分が携わった製品が活用されていると思うと、ワクワクします。 ■渡辺（入社7年目・板金班） 前職はメカニックです。当時は週に1回家に帰れたらOK、というレベルの環境で、肉体的にも精神的にもキツかったですね。ウチに転職してからは、残業もほぼ無いし、基本的には土日休みだし、安定して毎日を送れています。 |
| 会社名 | 小俣シャッター工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年 |
| 代表者 | 代表取締役 小俣 雅宏 |
| 資本金 | 2億3000万円 |
| 従業員数 | 56名 |
| 売上高 | 11億6794万円（2022年3月期実績） 11億1452万円（2021年3月期実績） 11億2526万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 防火・防煙等の各種シャッター、その他鋼製建具の製造・施工、シャッター等修理・保守点検。 建具工事業：国土交通大臣許可(般-28)第13975 |
| 事業所 | 本社／東京都北区王子本町2-23-9 東京支店／埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-21 横浜支店／神奈川県横浜市中区住吉町5-65-2 名古屋支店／愛知県名古屋市東区葵1-16-26 さいたま工場／埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-21 |
| 企業ホームページ | https://www.omata-s.co.jp/ |
小俣シャッター工業株式会社の防災シャッターの金属加工スタッフ ◎未経験歓迎│設立71年の安定企業！残業ほぼナシ！（1022810）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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