| 仕事内容 | 人事総務（採用から営業サポートまで幅広くお任せ）★年休130日以上／残業ほぼナシ／選べる勤務時間！ IT事業を幅広く展開する当社において、人事、総務、経理、営業サポートなどのバックオフィス業務を幅広くお任せします。今回の募集は、会社の拡大に伴う新ポジションの募集です！【具体的な仕事内容】 ■人事・総務 求職者の選考のお手伝い、採用面接の同席、求人媒体の運用、入社手続きなどをお任せします。時期によりますが、採用面接の頻度は1日1件ほど。社員の勤怠管理、必要に応じて顧問社労士との打ち合わせを行ないます。 また、社員旅行や社内イベントの企画や案内も行ないます。社員同士の交流を図れるような楽しいイベントを一緒に企画していただければと思います。 ■経理業務 クライアントからの注文書の処理や各エンジニアの勤務表を回収し、請求書を作成します。また、経費や交通費などの取りまとめも行ないます。その他、専門知識を要する業務は顧問税理士さんへ依頼します。 ■営業サポート業務 クライアントからの電話やメールでの問い合わせに対応したり、エンジニアと情報のやりとりをする機会もあります。 【仕事のポイント】 ★特別手当制度あり！ クライアントからお問い合わせの連絡を受けて、エンジニアのアサインが決まった場合、自分が応対した案件分は特別手当が支給されます。 ★アイデアも積極的に提案できる！ 「こうした方がいいのでは？」と思うことがあったら、自由に提案してください。「自分の仕事はここまで」と制限を設けずに、アイデアがあればどんどん発信してください。一緒に会社づくりを楽しみましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【未経験、第二新卒、ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎！】 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、メールの入力レベル）をお持ちの方（必須） □人事または総務の実務経験がある方（優遇） □営業・販売・接客の実務経験がある方（尚良） |
| 募集背景 | ★会社の成長を支えていく、新ポジションの募集です！ IT企業の営業職を中心に豊富な経歴を持つ代表の吉田が、2019年に立ち上げた株式会社エル・フィールド。エンジニアが働きやすい環境を整えたことで、設立間もない会社ながら技術者の採用も一気に進み、今後さらなる組織の拡大が見込まれます。そこで今回、事業の拡大に伴い、新ポジションを設置することになりました。創業期の組織作りを一緒に楽しめる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 ※試用期間終了後は、給与アップを予定しています。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区有楽町一丁目12-1 新有楽町ビル11階
※転勤はありません。 ※その日の都合に応じて、在宅勤務・リモートワークも可能です。 交通
JR線「有楽町駅」日比谷口、国際フォーラム口より徒歩2分
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」出口D2直結 東京メトロ日比谷線「日比谷駅」B1出口より徒歩1分 東京メトロ各線「銀座駅」出口Aより徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） 自身の都合にあわせて、［9時半～18時半］［10時～19時］など、勤務時間を柔軟に調整できます！ ※残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給23万円～35万円＋賞与（初年度／給与） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日130日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW ■産前産後休暇 ■育児休業制度 ■有給休暇 ■長期休暇取得可能 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■お祝い休暇 ■特別休暇制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年1回（12月） ■交通費（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得支援制度 ■報奨金 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人：月5000円） ■住宅手当 ■出産・育児支援 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員旅行 ■社内禁煙 ■私服勤務可 ■生活支援制度 ■お祝いサポート制度 ■書籍購入支援制度 ■研修支援制度 ■奨学金返済支援制度 ■プレミアムフライデー（毎週金曜は15時に退社することが可能です） ■介護支援手当 ■リファラル採用制度 ■引越支援制度 ■メンタルケア制度 |
| 入社後の流れ | ★代表が丁寧にレクチャー＆独り立ち後もしっかりとフォロー！ 創業期なので、現在はバックオフィス業務については代表の吉田がほぼ対応しています。ですので、入社後は代表が直接お教えしながら業務を引き継ぐ形で進めていきます。業務の範囲は広いですが、3ヶ月ほどでだいたいの仕事の流れは覚えていただけます。もちろん独り立ちした後も、代表がしっかりとサポートしていきますのでご安心ください。みんなでフォローし合いながら進めていく風土があるので、安心して取り組んでいただけると思います。 |
| 職場の雰囲気 | 現在の社員数は5名で、20～50代と幅広い世代が活躍しています。「みんなで新しい会社を創っていこう！」という一体感があります。現在選考中の社員も多数おり、今後も積極的に新規採用を行なっていくため、メンバーはさらに増えていく予定です。社員同士の交流も大切にしており、昨年は箱根に社員旅行へ。社員同士が楽しく働ける職場を作っていきたいので、今後も社内イベントを増やしていきたいと考えています。また、たとえば電子マネーでランチ代を支給するなど、福利厚生面もさらに充実させていきたいと考えています。社員の声を聞きながらより良くしていくので、あなたもぜひ会社を良くする制度を提案してください！ |
| 会社名 | 株式会社エル・フィールド |
|---|---|
| 設立 | 2019年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 隆一 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 20名（2020年10月現在） |
| 売上高 | 1億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ITsolution / ITS事業 システムエンジニアリングサービス(SES) 業務系システムの設計・開発・運営 サーバー・ネットワークの設計・構築・保守 Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守 ■System Integration / SI事業 受託開発 ■ICT support / ICT支援事業 小中学校向け教育事業 |
| 事業所 | ■東京オフィス（本社）／東京都千代田区有楽町一丁目12-1 新有楽町ビル11階 ■横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階 |
| 企業ホームページ | https://www.lfield.co.jp/ |
株式会社エル・フィールドの人事総務（採用から営業サポートまで幅広くお任せ）★年休130日以上／残業ほぼナシ／選べる勤務時間！（1022803）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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