1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
  4. 転職 エンジニア(Web・アプリ・オープン系)
  5. 株式会社サンアイエンジニアリングの転職・求人情報
  6. ITエンジニア(検証から先端技術案件まで)◎年間休日126日/残業月平均月19.6h/定着率93%の転職・求人情報

「株式会社サンアイエンジニアリング/ITエンジニア(検証から先端技術案件まで)◎年間休日126日/残業月平均月19.6h/定着率93%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア(検証から先端技術案件まで)◎年間休日126日/残業月平均月19.6h/定着率93%
株式会社サンアイエンジニアリング
プロ取材
川崎市の本社で働く取締役・エンジニアのみなさんに取材しました。20代・30代が中心の会社ながら、既に勤続10年以上のベテランも。長く働きたくなる理由のひとつは “人間関係の良さ” なのだそうです。
エン転職 取材担当者
元村
取材担当者-元村
掲載期間20/09/2820/12/20
株式会社サンアイエンジニアリング

ITエンジニア(検証から先端技術案件まで)◎年間休日126日/残業月平均月19.6h/定着率93%

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア(検証から先端技術案件まで)◎年間休日126日/残業月平均月19.6h/定着率93%イメージ1
仕事でつまずいたとき、面白い発見をしたとき、ちょっと息抜きしたいとき…気軽にチャットしています。
物理的には離れても、コミュニケーションは “密” がいい。
「ドローンへのコマンドが通らなくて…」
と、若手エンジニアからエラーの相談チャット。コードを見た先輩たちは「おそらく原因はコレじゃない?」「ココの行も怪しい、こう変えて確認してみて」と続々レス。別々のプロジェクト先にいるのに、隣にいるみたいなんです。

「ロードバイク欲しいんだけど、どのメーカーがいいの?」
お昼休み、ベテランさんから雑談チャット。「最初はココでしょ!」「いやココですよ!」と話が広がり、いつしかみんなで「最近買ったイケてるもの」のオススメしあう状態に。ノリの良さもほどほどにしないと(笑)

上司への相談や提案だって、チャットで気軽に声をかけてOK。定例ミーティングもラフなスタイルで、議題にこだわらず技術談義で盛り上がったり。オフでも誘い合って、食事やスポーツを楽しんだり……。

普段は別々のプロジェクトで働いていても、コミュニケーションは “密” な私たち。「ひとりじゃない」と思える連帯感と、「正直な気持ちを伝えて良いんだ」という安心感が、定着率93%という数字にあらわれているんです。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(検証から先端技術案件まで)◎年間休日126日/残業月平均月19.6h/定着率93%
業務アプリケーション・車載システム・ドローン制御システムなどの開発プロジェクトにて、開発・検証に携わります。スキルや適性、興味関心などをふまえて配属を決定します。

<入社後に力を発揮して頂きたいテーマ>
(1)業務アプリケーションの開発/検証
担当領域:
・設計、開発
・テスト設計~動的検証や自動テストの構築
(2)スマートデバイス上で動作するアプリケーションの検証
担当領域:
・テスト設計~動的検証
(3)ドローン自動制御アプリの開発/検証
担当領域:
・設計、開発
・テスト設計~動的、静的検証

こちらのプロジェクトに参画し、スキルアップを図って頂きます。
※こちらはすべて一次請けの案件になります。
※資格取得制度なども大いに利用して、自身のスキルアップに役立ててください。そして、お客様にとって必要とされる技術者を一緒に目指しましょう。

<将来的には……>
マネジメントスキルに磨きをかける場も提供していきます。

【3~5年を目安に】
プロジェクト内でのミドル層(リーダーの下でスケジュールやメンバー管理などをサポートなど)
【5~8年を目安に】
プロジェクトリーダー層(スケジュールやプロジェクトの予算管理、メンバーの管理やお客様との交渉や折衝など)
【8~10年を目安に】
所属部署のリーダー(部署の年間計画の策定や所属メンバーの管理、予算管理など)

<プロジェクト例>
□基幹業務系アプリケーションの開発
□クラウドシステムの開発
□ドローンの自動制御アプリの開発
□車イスの障害物検知システムの開発
□座圧変化の測定システム(センサーの開発・評価)
□Android(TM)、iOS向けのカーナビアプリ、位置情報アプリ開発・評価
□駐車場機器の評価検証
応募資格 <学歴不問/理系・文系も問いません>
■何らかのシステム開発または検証の経験がある方(年数不問)
⇒下記いずれかのスキル・知識をお持ちの方を想定しています。

【開発】
□言語/.Net(C#、VB、ASP)、C/C++、Objective-C、Java(Spring、Struts)、PHP、Python
□OS/Windows、Linux、MacOS
□その他/AzureやAWS等のクラウドサービスプラットフォームでの開発経験者歓迎

【検証】
□開発資料などから試験項目の作成ができる方
□Redmineなどのプロジェクト管理ツールの構築、利用経験者歓迎

◎「次の会社は長く働きたい」という方を歓迎します。
募集背景 システム開発および第三者検証サービスを手がけるサンアイエンジニアリング。今回募集するシステム開発事業においては、ほとんどの案件を一次請けとして携わっています。お客さまは大手企業が多数。最先端の開発を手がけることも珍しくありません。このシステム開発事業をさらに拡大させていくために、エンジニアの増員を行ないます。将来的には、自ら手を動かしつつメンバーを率いるPLとなっていただくことを期待した採用です。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。なお、その間の雇用形態、給与、福利厚生に変わりはありません。
勤務地・交通
本社もしくはプロジェクト先
※希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。

[本社]
神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館10F

[プロジェクト先]
品川・新宿・川崎・横浜など
交通
[本社]
JR各線「川崎駅」西口より徒歩8分
京浜急行「京急川崎駅」より徒歩5分

[プロジェクト先]
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※平均残業は月19.6時間です。
給与 月給35万円~45万円+賞与年2回
※スキル・経験・前職の給与を十分に考慮して決定します。
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(8月)
■賞与年2回(6月・12月、昨年度3ヶ月)
■交通費支給(上限月10万円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当 ※残業代100%支給
■出張手当
■退職金制度
■社員旅行
■勤続表彰(5年・10年・15年と5年ごとに表彰しています)
■報奨金(プロジェクト表彰、資格取得お祝い金など)
■社友会(入社時に入会。月1000円を徴収し、年間の社内イベントを企画・実施しています)

★勉強会にも力を入れています。
スキル向上を目的に、毎回テーマを決めて、技術発表会や講習会などを実施。また、ISO取得もみんなで協力しています。実際に数人のメンバーがチームを組んで取り組み、ISO27001とISO9001を取得。メンバーひとりひとりにご褒美として奨励金が支給されました。
資格取得支援&研修アリ! 受講料や試験会場までの交通費、試験費用を支給します。

<取得を推奨している資格>
■情報処理技術者試験(ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験)
■JSTQB
■マイクロソフト オフィス スペシャリスト
■日商簿記 …その他多数

<研修例>
■アプリケーションスキル研修 (給与・人事・会計・販売・生産など、システム開発に役立つ業務知識)
■テクニカルスキル研修 (プログラミング・データベース活用・プラットフォーム構築など)
■マネジメントスキル研修 (リーダー・マネージャー・管理職の養成)
■ヒューマンスキル研修 (対人関係・部下育成・パーソナリティー・リーダーシップなど)
直近1年の定着率は93%! 20代・30代のエンジニアが活躍中。最年長のエンジニアでも40歳で、若い会社です。ここ1年の定着率は93%と、IT業界の中でも高め。最長では勤続19年というエンジニアもいます。
転職・求人情報イメージ1
身体の距離は保っても、心の距離は近いまま。 普段は違うプロジェクト先で働いているからこそ、顔を合わせると盛り上がります。
転職・求人情報イメージ2
上司や先輩へ提案をするときも、まだるっこしい手続きは取らずにチャットで話しかけてOK。気軽にコミュニケーションが取れます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

取材で印象的だったのは、クライアントとは単なる取引先以上の関係を築いているというお話でした。同社では10年以上にわたって付き合いのある企業が多く、深く入り込んでいるケースが多いそうです。過去にどんなシステムを入れていて、次はどんなシステムを入れた、その都度どんなバグを修正したといった長年の積み重ねによる大量のデータがあることから、他社に乗り換えられることなく信頼して任されていると言います。

その蓄積したノウハウは、他の取引先に対してシステムを提案する際に活かせることも多いそう(それをもとに取引先を拡大してきた実績あり!)。また、近年はクライアントのAIやIoTへの関心も高まっているため、社内で勉強会を開催して知識・技術の研鑽を図っています。クライアントの信頼に甘んじることなく、常に新しい要望にも応える同社。単なる取引先ではなく対等なパートナーとなっているというのも頷けると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいほとんどの案件を、顧客から直接依頼される「一次請け」として手がけている会社です。そのため、システム全体の企画から携わることも珍しくないそうです。さらに、同社が手がけているのはTVCMを打つような有名な大手システム企業の案件。何気なくテレビを見ていたら、自分が関わったサービスの宣伝だったなんてこともあるでしょう。そんなときは、思わず家族に「あれつくってるんだよ」と自慢したくなってしまうのではないでしょうか。

入社当初こそテスト・プログラミングといった工程の仕事が多いですが、いずれは設計・企画へとステップアップすることも可能。そのためのスキルアップの支援もあります。顧客と一緒に作り上げていくからこそ、「役立っている」という実感も得やすいでしょう。
厳しさ入社時点でのスキルにマッチした仕事から任されますが、さらにスキルアップしていくには当然、専門的な知識の向上が必要になります。通勤中、ときには家でも復習するなどして勉強するという姿勢がないと成長は停滞するでしょう。また、先端的な技術を活用した開発プロジェクトに挑戦するためには、「ひと通りの仕事ができる」という状態になってからもさらに新しい知識・技術を習得しなくてはなりません。顧客から求められるエンジニアになるには、貪欲に勉強し続けられるかどうかが問われています。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎1社で長期的に働いていきたい方
親身になってくれる上司・先輩のサポートや、資格取得支援などが充実しています。「1社で腰を落ち着けてスキルアップしたい」という方にピッタリです。

◎協調性・人間関係を大切にできる方
年次や役職に関係なく、活発かつフランクにコミュニケーションを取る社風です。周囲との協調や連携を大切にできる方だと、入社後早期に馴染みやすいでしょう。
向いていない人△自ら質問できない方
先輩は質問すれば教えてくれますが、逆に質問がなければわかっているものとされがちです。「ここが理解できないので何か良い参考書などありますか?」のように自ら質問できないと、成長に限界があるでしょう。

会社概要株式会社サンアイエンジニアリング

設立 1991年10月22日
代表者 代表取締役 中島二三夫
資本金 2000万円
従業員数 42名(2020年4月現在)
売上高 6億6000万円(2020年6月期)
事業内容 ■システム開発サービス、第三者検証サービス、エンジニア派遣サービス、システムプロダクトサービス

~システム開発サービス~
◎ビジネスアプリケーション開発
基幹業務システム開発を中心に、ビジネスアプリケーションの設計・開発の技術提供

◎エンベデッドシステム開発
カーナビアプリや車載系システム、画像認識アルゴリズムの設計・開発の技術提供

~第三者検証価サービス~
お客様のシステム製品の品質確保を目的として、検証専門エンジニアによる品質・性能・セキュリティなどの各種検証サービスの提供
事業所 本社/神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館10F
事業内容(2) ~エンジニア派遣サービス~(許可番号:派14-300952)
お客様のニーズに合わせた最適なスキル、最適なコストのエンジニアを提供

~システムプロダクトサービス~
お客様のニーズに合わせた、ソフトウエア及びハードウエアの提案・販売

【所属団体】
社団法人 神奈川県情報サービス産業協会、川崎商工会議所
企業ホームページ http://www.sang.co.jp
採用ホームページ 株式会社サンアイエンジニアリング 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sang_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(役員が担当します)
STEP3
内定 ※条件面の面談をさせていただく場合があります。
■ご応募から内定までは1週間~10日間を予定しています。
■土日や夕方以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください!

★応募から1ヶ月以内での入社が可能です。それ以降のご入社も歓迎しますので、「今のプロジェクトが終わるまで転職できない」といった方も安心してご応募ください。

・一次面接はリモートのWEB面接も行なっています。ご希望の場合はご相談ください。
・来社面接の場合には、感染症予防の観点からマスク着用のままで構いません。
※面接形態は合否に影響しません。
応募受付方法 当ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ■本社
〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館10F
連絡先 ■本社
〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館10F
担当採用担当
TEL044-544-0711
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、元村の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。