- 【事業内容】
- ■経営に関する相談対応 ■地域産業おこし ■講習会・研修会の開催 ■イベントの開催 ■融資の相談 ■労働保険の事務代行 ■記帳代行 など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 商工会職員 ◎賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分)/未経験歓迎 【活躍の場は、和歌山県の各エリアを支える商工会】商工会は地域の商工業者の支援を行なう、県や市町村の補助金と会員様からの会費等で運営する公的団体。地域の発展に繋がる施策などを行なう他、経営指導員が経営の相談に乗っています。入職当初は、商工会運営に関わる基礎知識を学びながら商工業者の支援や販促につながる企画や施策を行っていきます。 【具体的な仕事内容】 ■経営発達支援 商工業者の集客や売上アップ、資金繰り、事業承継に関する相談に対応。また、助成金を得るために提出する書類作成のサポートなどを行ないます。 ■地域産業おこし 地域の商工業者の販売促進などを目的に、特産品づくりや観光イベントなどを実施。和歌山の魅力を日本全国に発信しています。 ■イベントの開催 地域の特産品販売を目的とした物産展や夏のイベント開催、夏祭りの運営など、地域の各イベントへ参加し地域を盛り上げる一翼を担っています。 ■講習会・研修会の開催 経営や税務、PCスキルなどに関する各種研修会を開催。また、職員の資質向上につながる研修会を開催。 ※1つの商工会の職員は2~9名。協力してコツコツと幅広い業務を手掛けます。 ※イベントや講習会の頻度は決まっているわけではなく、役員と職員が話し合って実施しています。 【地域の魅力を広めるために実施した施策やイベントの例】 ■東京で開催された全国商工会連合会が実施する物産展に出店。 ■他府県で実施される各イベントに参加。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【社会人未経験者、職種・業界未経験者、歓迎】 下記の3点を満たす方 ■大学卒業程度の学力を有する方 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■令和3年4月1日時点において、年齢59歳以下の方(※定年60歳のため) ※社会人デビューを目指す方、第二新卒者、就業ブランクがある方、社会人経験豊富な方、歓迎。 ※「和歌山県が好き」「やりがいのある仕事がしたい」「地域に貢献したい」「自分の考えを活かしたい」という方、歓迎です。また、公的団体なので、「自分や自社の利益などに縛られずに、相手に寄り添ったサポートをしたい」という方にも最適です。和歌山県に関する知識やゆかりは問いません。 |
募集背景 | 和歌山県の商工業者の支援を目的に運営されている「商工会」「和歌山県商工会連合会」。地域の発展に繋がる施策などを行なう他、経営指導員が経営の相談に乗っています。今回は毎年行なっている定期採用のための募集です。最近では、後継者不足や、観光客の減少など、経営に悩みを抱える商工業者が増加。今後も、地域の商工業者の悩みを解決に導き、和歌山県の発展を目指すため、あなたの力を貸してください。 |
雇用形態 |
正社員
正職員(民間企業の正社員にあたる雇用形態です)※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【和歌山県内の各商工会】
※I・Uターン歓迎です。 ※勤務地によってはマイカー通勤が可能です。 ※各商工会の場所はこちらをご覧ください(http://www.w-shokokai.or.jp/s_shokorink.html)。 【和歌山県商工会連合会】和歌山市十番丁19番地(Wajima十番丁 4階) ※県内各商工会への出向あり。 交通
勤務地によって異なります。
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勤務時間 | 9:00~17:45(実働7.75時間) ※勤務地によっては8時半開始など勤務時間が変更となる場合がありますが、その際も実働は7.75時間となります。 |
給与 |
◆大卒 月給18万2200円以上+賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分) ◆短大・専門卒 月給16万3100円以上+賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分) ◆高卒 月給15万6300円以上+賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分) ※職歴により上記の月給に加給いたします。 ※別途、扶養手当や住居手当など各種手当もご用意。詳細は福利厚生欄をご覧ください。 ※人事評価により昇格・昇任制度があります。 ※残業代は別途支給いたします。 年収例
※25歳で入職した場合
340万円/25歳/勤務歴1年 390万円/30歳/勤務歴5年 440万円/35歳/勤務歴10年 |
休日休暇 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ┗イベントなどの際には土日に出勤する可能性があります。その場合は振替休日を取得できます。 ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■産休・育休(取得・復職実績があります) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■長期休暇(療養等による長期休暇あり。) ※当会規定によります。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績4.5ヶ月分 ■時間外手当 ■交通費 ┗公共交通機関を使用した場合は実費を全額支給。マイカー・自転車などの交通用具を使用した場合は、当会規定により支給します。※上限あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■扶養手当(配偶者:月5500円、子ども1人につき:月9000円OR1万3000円、その他扶養者:5500円) ■住居手当(月2万7000円まで ※家賃額によって変動) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ※当会規定によります。 |
入職後の流れ | ▼2021年3月に配属先をご連絡いたします。 ▼4月に約2週間、商工会の沿革・各事業・運営・小規模事業者支援に係る知識を習得するための職員研修を受講します。 ▼配属先にて前任者や先輩職員と仕事の流れややり方について学びます。 ▼ひとり立ちまでの期間は決まっていません。じっくり仕事に慣れていってください。 ※同時並行で、経営指導員・経営支援員を対象として開催される研修を受講します。また、商工会で使用しているソフトの使い方などの研修等もあります。 |
会社名 | 和歌山県商工会連合会 |
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設立 | 1961年11月 |
代表者 | 会長 森田 敏行 |
資本金 | 公的団体のため資本金はありません。 |
従業員数 | 122名(2020年7月時点) |
事業内容 | ■経営に関する相談対応 ■地域産業おこし ■講習会・研修会の開催 ■イベントの開催 ■融資の相談 ■労働保険の事務代行 ■記帳代行 など |
事業所 | 〒640-8152 和歌山市十番丁19番地(Wajima十番丁 4階) |
企業ホームページ | https://r.goope.jp/w-shokokai |
和歌山県商工会連合会の商工会職員 ◎賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分)/未経験歓迎(1022765)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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