- 【事業内容】
- 【素材事業】 エコ素材（インシュレーションボード、ダイロートン、MDF、ダイライト、畳おもて）の製造販売 【建材事業】 内装建材及び住宅機器等の製造販売 【エンジニアリング事業】 ビル・マンション・店舗の内装工事、住宅のリフォーム工事及びマンションリノベーション
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 新規事業の企画スタッフ│東証一部上場企業│昨年度の賞与実績5.1ヶ月分！年間休日120日！ 「建築資材」の総合メーカーである当社にて、新規事業の企画を担って頂きます。配属先となる次世代事業開発部は、専務直下の組織。2025年には売上100億円を目指すスケール感の大きいプロジェクトに携わります。＞＞新規事業の方向性は2種類。これまでにない事業を生み出します。 ◆自社の新技術を活かし、モノづくりを通して新たな価値を提供 木材の加工技術や木材そのものを用いて、新たな事業を策定します。開発部門より新技術が共有されるので、それらを活かして新たな事業につなげましょう。例えば、「木材チップの園芸資材化」という新技術をブランディングし、新規市場である農業分野での事業化を打ち出す、といった具合です。 ◆建築資材業界にとらわれず広く他社と協力し、新たなビジネスモデルを確立 他分野の他社とチームを組み、両社の強みを融合する事で、新たな事業をスタートさせます。例えば、「感染症対策に特化した壁材や床材などを製品化し、医療機関や教育機関に向けてリリースする」など。双方の企業の強みを活かして、どのようなビジネスモデルがベストかといったことまで考えることが重要です。 …point… ゼロベースから提案するというよりは、新技術を活かしてどのようなビジネスにつなげるべきか検討したり、他社と協力して新たなビジネスモデルを確立したりする役割です。市場分析から、データ収集、役員会に向けた資料作りまで、幅広く担っていただきます。仕事を進める上で、専務を筆頭に、製造本部長、営業本部長、経営企画部長、他社の担当者など、さまざまな立場の方と関わりを持ちます。 ◎2025年までは、2～3事業ほどの立ち上げに関わります。その後は既存事業の強化、新規事業の支援、新たな事業の立ち上げなど、幅広い業務にチャレンジできる予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【職種・業種未経験、社会人経験10年以上、歓迎！】 ■モノづくり業界（メーカー）での勤務経験のある方 └モノづくりの一連の流れを理解している方を想定しています。 ■大卒以上 |
| 募集背景 | 「建築資材」の総合メーカーである当社。業界トップクラスのシェアを誇る床材や畳の芯材をはじめ、壁材、天井材、耐震ボード、階段、収納家具などの多種多様な製品を扱っています。近年においても、幼稚園・保育園向けに開発した「おもいやりキッズドア」シリーズや、介護施設向けのロッカーなど、自社開発製品が人気を集め、その業績は好調です。2025年には新規事業を立ち上げ、100億円の売上を目指す中期ビジョンを策定。そこで、当社に新たな風を吹き込み、新規事業企画を推し進めてくださる方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区外神田3‐12‐8 住友不動産秋葉原ビル
交通
JR線「秋葉原駅」電気街口より徒歩3分
銀座線「末広町駅」出口3より徒歩4分 都営新宿線「小川町駅」・丸ノ内線「淡路町駅」出口A3より徒歩8分 JR線「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩8分 千代田線「新御茶ノ水駅」出口B2より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7.75時間） ※業務が完了している場合、17：30以降は自由に退勤できます。 ※月の平均残業は19時間程度です。 ※19：30にはパソコンがシャットダウンされるため、その時間には全員が退勤します。 |
| 給与 |
月給22万5000円～月給32万円＋賞与年2回（昨年度：5.1ヶ月分） ※上記には、一律支給の大都市勤務手当（月8000円以上）を含みます。 年収例
405万円／28歳（入社6年）
510万円／32歳（入社10年） 570万円／37歳（入社15年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（カレンダー通り） ■夏季休暇（7日程度）昨年実績 ■年末年始休暇（9日）昨年実績 ■有給休暇 ■産休・育休 ※男女とも取得・復職実績あり ■リフレッシュ休暇 ■不妊治療休暇 ■ボランティア休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：5.1ヶ月分） ■交通費（上限月3万6000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■大都市勤務手当（月8000円～1万7000円） ■家族・扶養手当（子一人につき：月1万4000円、二人目以降は一人につき：月1万円） ■住宅手当・社宅完備（規定あり） ■転勤手当（転居を伴う転勤時の引っ越し費用を会社が負担） ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■退職金制度 ■社内禁煙 ◎病気などの休職時にも、当社健康保険組合と互助会からの給付により、給与を100％補償！万が一の時でも安心です。 |
| 配属部署＆教育制度 | 次世代事業開発部は専務直下の組織。現在、2名の社員が在籍しています。入社後は既存社員によるOJT研修で業務を進めていきます。不明点があれば、気軽に質問してください。マーケティングなどの知識を学べる研修などもあるので、ぜひ活用してください。新規事業を企画する上で、不足している知識などがあれば、勉強できる機会を随時設けます。 |
| 会社名 | 大建工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1945年（昭和20年）9月26日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 億田 正則 |
| 資本金 | 153億円（2021年3月31日現在） |
| 従業員数 | 1770名（2021年3月現在） |
| 売上高 | 単体 1441億2300万円（2021年3月期実績） 1546億9600万円（2020年3月期実績） 1548億1100万円（2019年3月期実績） 連結 1992億1000万円（2021年3月期実績） 2024億8100万円（2020年3月期実績） 1829億6200万円（2019年3月期実績） ※グループ連結25社 |
| 事業内容 | 【素材事業】 エコ素材（インシュレーションボード、ダイロートン、MDF、ダイライト、畳おもて）の製造販売 【建材事業】 内装建材及び住宅機器等の製造販売 【エンジニアリング事業】 ビル・マンション・店舗の内装工事、住宅のリフォーム工事及びマンションリノベーション |
| 事業所 | 【本店】 〒932-0298 富山県南砺市井波1-1 【本社大阪事務所】 〒530-8210 大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 【東京事務所】 〒101-8950 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル 【営業拠点】 札幌、仙台、東京、さいたま、金沢、新潟、名古屋、大阪、広島、高松、福岡、シンガポール 【生産拠点】 井波工場（富山）、岡山工場、高萩工場（茨城）、三重工場 【研究開発施設】 R&Dセンター（岡山） |
| 関連会社 | 【国内】 株式会社ダイフィット 株式会社ダイウッド セトウチ化工株式会社 富山住機株式会社 株式会社テーオーフローリング 株式会社ダイタック 会津大建加工株式会社 日南大建株式会社 エコテクノ株式会社 ダイケンエンジニアリング株式会社 鉱工産業株式会社 三恵株式会社 株式会社スマイルアップ 株式会社リフォームキュー 株式会社パックシステム |
| 関連会社 | 【海外】 大建工業（寧波）有限公司 大建阿美昵体（上海）商貿有限公司 PT.DAIKEN DHARMA INDONESIA DAIKEN NEW ZEALAND LIMITED DAIKEN SOUTHLAND LIMITED DAIKEN SARAWAK SDN.BHD. DAIKEN MIRI SDN.BHD. CIPA Lumber Co.Ltd. PACIFIC WOODTECH CORPORATION |
| 企業ホームページ | https://www.daiken.jp/ |
大建工業株式会社（東証一部上場）の新規事業の企画スタッフ│東証一部上場企業│昨年度の賞与実績5.1ヶ月分！年間休日120日！（1022759）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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