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自社内で働く機械設計 ◎リーダー候補/8連休あり/皆勤手当や家族手当など、福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/30 - 2020/10/21)

自社内で働く機械設計 ◎リーダー候補/8連休あり/皆勤手当や家族手当など、福利厚生充実!
正社員業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
できないことをできるに変える、”ワクワク感”を味わおう。
「指示通りの設計はなんか物足りない…」「自分の意見に耳を傾けてくれる環境で働きたい…」

そんなあなたに必見です。15年以上にわたって大手機械メーカーと直接取引をしている当社であれば、仕様の検討などの上流工程から、かつ自社内で設計に携わることが可能です。それにより、設計の仕事を通して、お客様の期待を超える感動を提供することができるのです。

時にもっと喜んでいただけるように、「こうしたほうが良いのでは?」とお客様に提案したり。時に設計を進める中で発生する多くの問題や変更に試行錯誤を重ねたり。こうして、お客様のご要望に応えた時はもちろん、実現が難しそうなご依頼を解決した時の喜びはひとしおです。

実際に、入社時はご依頼どおりに設計することが多かったという社員も、だんだんと提案できるまでに成長中。「たしかに、◎◎さんの案のほうがいいですね。ありがとう!」なんて言葉をいただいた時は、お客様との関係が深まった実感で誇らしくなれます。

ぜひ、当社でお客様の「できない」をあなたの力で「できる」に変えてみませんか。

募集要項

仕事内容
自社内で働く機械設計 ◎リーダー候補/8連休あり/皆勤手当や家族手当など、福利厚生充実!
自社内にて大手機械メーカーが製造する産業用機械の設計を担当します。

<手掛ける設計について>
物流センターや、製造工場で使用される産業機械の設計を担当。1案件につき少なくて1~2名、多くて4名のチームで担当。1名の設計につき、同時並行で2~3件程を兼任しています。今までの実績と信頼によって、社内での設計が可能です。当社で使用しているCADソフトは、2D(auto-CAD)、3D(solidworks)です。

◎さらにスキルを磨けるフォロー体制。
経験の長いリーダーが、あなたのスキルや経験を確認の上、業務を振り分けます。経験者だからといって、いきなり任せるようなことはなく、数ヶ月間は丁寧に指導。また、勉強会に参加したり、先輩社員に質問することも可能です。

◎頑張りに応じた昇給ができる評価体制。
年間を通じた目標をもとに、能力によって評価を行ないます。毎年昇給している人も少なくありません。また、チームをまとめるリーダーなどへのキャリアアップも早期に実現できます。

◎BBQなどのイベントも実施。
バーベキューなどの社内イベントも多数開催しています。任意参加のイベントですが、ほとんどの社員が参加するほど、社員同士の関係性は良好。雰囲気の良さや働きやすさに惹かれ、長く働く人がたくさんいます。実際に25年以上の経験を持つベテラン社員もいます。
応募資格
専門卒以上業種未経験歓迎ブランクOK

高卒以上<業界未経験者、歓迎!>
■機械設計の実務経験がある方(経験年数不問)
└「製図が出来る程度の知識とスキルがある方」を想定しています。

★社会人経験豊富な方、歓迎です!
★製造業界の経験は問いません。
募集背景 創業時より、大手機械メーカーと取引を行ない、工場の自動化に伴う機械の設計を手がけている当社。長年の信頼と実績から、取引先である大手機械メーカーからの依頼が増えつつあります。過去には物流展での開発案件に携わったこともあります。そんな当社には、8年~10年、25年と長く活躍する社員や、未経験入社2~3年の若手社員が多い一方、リーダー層があまり多くありません。そこで、ご経験をお持ちの方をお迎えして、若手社員のマネジメントなどを手掛けるリーダー候補としてご活躍いただきたいと考えています。将来的にはポジションアップも可能。ぜひあなたのご経験を当社で活かしてください。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。
勤務地・交通
本社/愛知県江南市高屋町旭61

★転勤はありません。腰を据えて働けます。
★U・Iターン歓迎です!
交通
名鉄犬山線「江南駅」より車で8分
★江南駅より徒歩24分のため、マイカー、バイク通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 8:30~17:45(実働8時間)
※部署全体の残業は平均20~40時間になります。

【休憩時間】
各自でお弁当を食べたり、みんなでランチに出かけたり、家が近いメンバーは一度帰宅したり。それぞれ気分転換できる過ごし方をしています。
給与 月給25万円~55万円
※経験や能力を考慮し、給与額を加給優遇いたします。
※残業代は全額支給となります。
年収例
450万円/27歳/経験5年
600万円/30歳/経験7年
休日休暇 ■隔週休2日制(隔土・日)
■祝日 ※ただし、年間5日程度は出勤となります。
■GW(暦通り)
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■交通費(全額)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当(リーダー、主任、課長など)
■時間外手当
■職能手当
■皆勤手当(月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
■社員旅行
■社内イベント
┗BBQや、たこ焼き、鍋などを楽しみます。ゲーム大会で豪華な景品をゲットする社員も。任意参加ですが、ほとんどの社員が参加しています。
■保養所・会員制リゾート施設あり
■ベネフィットステーション
■車通勤可・駐車場完備
■制服貸与 ※上に羽織る作業着を貸与します。
■私服勤務OK ※作業着の下に着る服は自由です。
■創立記念食事会
■ウォーターサーバー・自動販売機(無料)
配属部署 20~50代と幅広い社員が活躍していますが、やや20代が多い組織となっています。「さらにスキルアップしたい」「地域に根付いて働きたい」などの理由で当社に転職を決めています。実際に入社してから、初めてのマネジメント業務に挑戦したり、PMとして案件やグループをまとめたり、お客様と直接話して設計内容をすり合わせたりと、徐々にスキルアップして活躍しています。
社員の声(入社8年目・N) もともと調理師から設計の道に入った私。まだ勉強が必要な毎日ですが、分からないことは何でも教えてくれるベテランの先輩がいるので、頼もしいんです。最初は指示通りの設計だけでしたが、最近は提案の幅が広がり、お客様のご要望に試行錯誤しながら応えられることが一番のやりがいです。また、現在はチームのまとめ役として、部下のケアなども担っています。

当社の魅力はそれだけではありません。たわいもない雑談を交えたり、何でも言いやすい環境なので、居心地が良いんです。また「癒しとして水槽を社内に増やしたい」という提案に対しても、社長が耳を傾けてくれて、実際に設置してくれたという実績もあります。

会社概要有限会社西畑エンジニアリング

会社名 有限会社西畑エンジニアリング
創業 2002年
代表者 代表取締役 西畑 誠
資本金 500万円
従業員数 20名
事業内容 ■機械設計請負業務
事業所 本社/愛知県江南市高屋町旭61
企業ホームページ https://nishihata-eng.co.jp/
個人名の表記について
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