- 【事業内容】
- 【プロダクト】 ■OCRプロダクト ■イメージ管理ソフトウェア ■情報資産管理ソフトウェア ■メーリング関連機器 ■オフィス機器 ■各種サプライ品 ■サービスロボット ■環境エネルギー関連機器 ■セキュリティ関連機器 ■機器レンタル 【保守】 ■オンサイト保守 ■センドバック保守 【開発】 ■機器開発 ■アプリケーション開発
勤務地
特長
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仕事内容 | オフィス機器のメンテナンススタッフ ★賞与昨年実績4.25ヶ月分|年間休日127日|土日祝休み 官公庁や大手金融機関、物流会社などに導入されたオフィス機器の定期点検や修理、買い替えの案内などを行なう仕事です。入社後は、工具の使い方など基本的なことから教えます。<オフィス機器とは…> DMなどにも使用される圧着ハガキ(目隠しハガキ)を作る「シーラー」、さまざまな書類を自動で封筒に封入する「封入封滅機」。他にもスキャナーやプリンターなど、オフィスにある、あらゆる機械のことです。 <主な仕事は…> ■定期点検 お客様先を訪問し、オフィス機器のコンディションをチェック。工具でカバーをあけ、「ネジのゆるみはないか」「センサーの感度に問題はないか」「摩耗した部品はないか」などを、点検項目にそってみていきます。必要に応じて工具を使ったり、部品の交換も。1台あたり1~2時間ほどで完了。月20~30件程度、お客様先を訪問して対応します。 ■修理対応 「機械が動かなくなった」「紙がうまく流れない」などの問い合わせが、コールセンターに入ります。その後、担当者からお客様に電話し、不具合の状況を改めて確認。お客様を訪問し、故障の原因を特定。部品交換などを行ないます。訪問件数は、定期点検と合わせて1日3~4件ほどです。 ■新しい機器の案内 定期点検や修理の後、お客様から「手作業で時間がかかっているんだけど、何とかできないかな」と相談を受けることがよくあります。お客様の課題や悩みを解決すべく、新たな機械を提案することも大事な仕事です。併せて、古くなった機械の買い替えを勧めることもあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験の方、第二新卒の方、歓迎です!> ■普通自動車免許(AT限定可) ★職種や業界の経験は問いません。 ★学歴、就業ブランクも不問です。 ※理工系の学校を卒業された方は歓迎いたします。 |
募集背景 | 当社は、東証一部上場企業であるトッパン・フォームズ株式会社の100%出資子会社です。高性能スキャナなどオフィス機器のほか、社内ネットワークを連動させるシステムを提供しています。官公庁をはじめ、多岐にわたる業界の企業と継続的に取引し、安定した経営を続けてきました。 IT化、機械化が進む中、当社の業績も順調に拡大しており、現場を支えるメンテナンススタッフを新たに募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中は外勤手当、技術手当、営業手当支給がありませんが、給与(月給21万1000円以上)に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
熊本、東京、香川(高松市)、福岡にある拠点
★U・Iターン歓迎です! <拠点> ■熊本営業所/熊本県熊本市中央区紺屋今町9-6 熊本紺屋今町ビル5F ■東京営業所/東京都江東区東雲2-9-51 日本通運東雲流通センター7F ■香川営業所/香川県高松市鍛冶屋町3 香川三友ビル8F ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H44ビル 4F 交通
各拠点によります。
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ★残業は月20時間程度です。 |
給与 |
月給21万1000円~36万円 ★別途、年2回の賞与(昨年度実績:4.25ヶ月分)があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 年収例
◎35歳(入社7年)/510万円
◎38歳(入社12年)/670万円 ◎45歳(入社13年)/750万円 ※上記金額は一例。 |
休日休暇 | <年間休日127日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■メーデー(5/1) ■GW(暦通り) ■創立記念日(6/1) ■夏季休日(3日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(平均取得日数:12日以上) ■産前・産後・育児休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 ■積立休暇 ■連続休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:4.25ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ■通勤手当(全額支給) ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者:月1万9000円、子ども1人につき:月5000円) ■役職手当 ■地域手当 ■外勤手当 ■技術手当 ■営業手当 ※外勤手当、技術手当、営業手当は試用期間後からの適用です。 <その他福利厚生> ■報奨金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■自社保養所(草津・熱海) ■健康保険組合保養所(軽井沢・箱根 他) ■オフィス内禁煙・分煙 ■育児短時間勤務制度(小学4年生まで) ■慶弔金(結婚:7万円、出産:3万円、子女小学校入学:2万円 など慶弔時に給付金を支給) ■資格奨励金制度 |
配属部署 | 熊本、東京、香川(高松市)、福岡にあるいずれかの拠点への配属。メンテナンススタッフの在籍人数は、本社(東京)で約20名、そのほか拠点では5名程度です。定着率が高く、20年選手・30年選手が多数います。当社で定年まで勤め上げたスタッフは少なくありません。中途入社者も多いため、分からないことは気軽に相談できる環境です。 |
入社後の教育 | 入社後1ヶ月間は、本社(東京)で研修。交通費や宿泊費は当社が負担します。本社研修では、ベテランスタッフのサポート役として実務を経験し、工具の使い方、オフィス機器の知識、点検の進め方、お客様への案内の仕方などを覚えていきましょう。その後、希望の拠点に配属。引き続き、先輩のサポート役を経験し、仕事の流れを覚えていってください。徐々に担当するお客様を引き継いでいきます。入社して半年ほど経った時には、自分の判断で仕事を進められるようになっているはずです。 |
会社名 | 株式会社ジェイエスキューブ |
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設立 | 2007年7月2日(創業 1971年4月) |
代表者 | 代表取締役社長 内田 聡 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 451名(2021年4月1日現在) |
売上高 | 155億円(2019年3月期実績) |
事業内容 | 【プロダクト】 ■OCRプロダクト ■イメージ管理ソフトウェア ■情報資産管理ソフトウェア ■メーリング関連機器 ■オフィス機器 ■各種サプライ品 ■サービスロボット ■環境エネルギー関連機器 ■セキュリティ関連機器 ■機器レンタル 【保守】 ■オンサイト保守 ■センドバック保守 【開発】 ■機器開発 ■アプリケーション開発 |
事業所 | ■本社/東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア5F 他、全国に営業所あり |
関連会社 | トッパン・フォームズ株式会社 |
企業ホームページ | http://www.j-scube.com |
採用ホームページ | 株式会社ジェイエスキューブ 【TOPPANグループ】 https://en-gage.net/j-scube_saiyo |
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