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ルート営業(建築・土木の防水工事、インフラ補修に関わる)★岡山県でずっと働く★設立40年★社宅完備の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/13 - 2020/10/04)

ルート営業(建築・土木の防水工事、インフラ補修に関わる)★岡山県でずっと働く★設立40年★社宅完備
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
公共工事が8割の当社で、
転勤も残業もない安定した生活を。
岡山県内を中心に土木や建築防水、橋梁やトンネルなどのインフラ補修工事を手掛ける当社。ここでなら、自分の生活を安定させながら働けます。

基本的には倉敷市に勤務。そのため、転勤の必要はありません。残業は月20時間程度と少なめです。

仕事内容は、既に付き合いがあるゼネコンや工務店などのクライアントと、関係性を深めていくことがメインです。既存のクライアントから繰り返し仕事の依頼をいただくことが多く、新規顧客開拓はあまりありません。無理ないペースで働けます。

事業のうち、公共工事は8割。高度成長期に建設された公共インフラの老朽化対策は不可欠ですから、今後も安定的に需要があります。一緒に中国地方一の技術者集団を目指してみませんか?

募集要項

仕事内容
ルート営業(建築・土木の防水工事、インフラ補修に関わる)★岡山県でずっと働く★設立40年★社宅完備
岡山県内を中心に土木や建築防水、橋梁やトンネルなどのインフラ補修工事を手掛ける当社。既存のクライアントへの挨拶回りをして関係性を築いたり、現場で施工管理の業務にあたったりします。

<仕事の流れ>
▼既存クライアントを訪問
取引が続いているゼネコンや工務店へ挨拶回りをし、関係性を築いていきます。業務のニーズが生まれた際に声をかけてもらえるよう、こまめに情報を収集します。

▼工事の規模や予算などを確認して見積
見積依頼をいただいたら、設計図書や現場を確認しながら見積作成。クライアントとの交渉を行います。

▼現場統括業務
受注後、職人や資材の手配、品質や工程の管理をします。

※案件はほとんどが2ヶ月程度の期間のものです。

<業務の割合>
仕事のボリュームとしては、業務の半分が既存顧客の訪問や現場の外回り。残りの半分が内勤で、提案のための情報収集や見積作成など営業に必要な作業をします。

★未経験でも心配はいりません
入社後は基本的に、先輩社員について仕事を覚えていく形です。既存のクライアントへの挨拶回りに同行したり、工事の現場に1日入り、施工方法や使用資材を自分の目で見て覚えていきます。年に数回ある「営業研修」にも参加し、先輩方の営業のやり方を学ぶこともできます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

高卒以上<職種、業種未経験の方、第二新卒歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

★土木・建築に関する知識や、営業経験は問いません。「頑張りたい」という意欲を重視しています。
募集背景 岡山県内を中心に土木や建築防水、橋梁やトンネルなどのインフラ補修工事を手掛ける当社。事業の8割は公共案件を担当しています。高度成長期に建設されたインフラの老朽化対策として当社の事業が必要とされるため、今後も安定的に需要があります。依頼をいただく案件に今後もしっかり応えていくために、これからの当社を担う新たな社員を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間待遇・給与は変わりません。
勤務地・交通
<本社>
岡山県倉敷市神田2丁目2-30

◎クライアントや工事の現場は岡山県が中心です。倉敷本社採用なので転勤はありません。
交通
◎JR山陽線「倉敷駅」より車で約25分
◎水島臨海鉄道「栄駅」より徒歩で約11分
└岡山県道188号水島港線沿いの「水島消防署」の真向かいにあります。
勤務時間 8:00~17:00(実働7.5時間・休憩1.5時間)
※残業月20時間程度です。
給与 月給23万円~35万円+残業代100%支給+賞与年2回
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
年収例
年収350万円(25歳/入社1年目)
休日休暇 <年間休日110日>
■週休2日制(土・日)※月1~2回ほど土曜日出社があります。
■GW休暇(6日間)
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇(初年度10日間)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(8月・12月、昨年度実績2ヶ月分)
■時間外手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社宅制度あり
■社用車貸与(通勤にも使用可能です。)
■退職金共済(勤続6ヶ月以上)
■駐車場完備
■制服貸与
■資格支援(資格取得に関する費用を負担します)
■社員旅行(5年に1度実施)
教育体制 入社後は基本的に、先輩社員のもとで仕事を覚えていきます。はじめは、既存のクライアントへの挨拶回りの同行。工事の現場に入り、工事のスケジュール管理などの施工管理の仕事を1日かけて教わることもあります。面倒見のよい先輩のもとで、仕事の流れをマスターしていけます。研修制度としては、定期的な「営業研修」も実施。夏冬に1回ずつ半日かけて、営業全体で営業のやり方を確認していくものです。独り立ちは、おおよそ入社から1年後。とはいえその先も、クライアントへの提案や工事内容のすり合わせなどに関しては先輩がついてフォローをしてくれます。
配属部署 営業の社員同士関係も良く、気さくに話ができる関係です。工事現場で接する20名程度の現場スタッフも、自社の社員です。工事の協力会社もいつも同じ会社の方なので、仕事を進めるにつれて顔なじみの方も増えてくるでしょう。現場の方は40歳程度の方が多く、社員同士フレンドリーに話をしています。

会社概要中国商工株式会社

会社名 中国商工株式会社
設立 1980年3月
代表者 代表取締役 太田 豊秋
資本金 1000万円
従業員数 30名(2020年6月時点)
売上高 8億4600万円(2019年12月期実績)
9億2850万円(2018年12月期実績)
9億1170万円(2017年12月期実績)
事業内容 ■設計・施工
土木・建築防水工事、上下水道施設防食工事、耐震補強工事、橋梁補修工事、導水止水工事、トンネル補修工事、その他

■製品販売
建築・土木資材及び緑化資材、化学・工業薬品・合成樹脂
事業所 ■本社/岡山県倉敷市神田2丁目2-30

■広島営業所/広島県広島市中区八丁堀16-3広島第一ビル7F
企業ホームページ http://c-syoko.co.jp/
個人名の表記について
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