建築施工管理 ◎創業100年の名寄市の企業｜残業月平均20h以下｜10連休あり（1022575）（応募資格：＜学歴不問＞■建築施工管理の実務経験をお持ちの方（経験年数や…　雇用形態：正社員）｜中舘建設株式会社の転職・求人情報

建築施工管理 ◎創業100年の名寄市の企業｜残業月平均20h以下｜10連休ありの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2020/08/03 - 2020/10/25）

建築施工管理 ◎創業100年の名寄市の企業｜残業月平均20h以下｜10連休あり

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

今年も変わらず、賞与を支給いたします。

それどころか、頑張る社員に応えたいと、新人も含めて給与アップを検討中です。施工管理にありがちな「みなし残業」もありませんし、家族手当や住宅手当、資格手当も充実。昇給や昇格の透明性を保つ評価制度も整えました。この時期も変わらず社内に目を向けられるのは、景気に揺るがない経営を続けるからです。

中舘建設があるのは、北北海道に位置する名寄市。大自然に囲まれた地域ですが、道内約180の市町村の中でも住みやすい町として上位に挙がる中心都市です。この地の暮らしを当社は100年にわたり支えてきました。

建設業においては北海道や市からの信頼が厚く、9割が公共工事です。技術力は官公庁からの評価で過去、管内最高点を取得。学校や病院などの建設を幾つも任されてきました。今年に入り道内全体の公共工事の数は減っておりますが、従業員58名の当社の規模であれば、年数件受注できれば安泰。今年も安定して受注できており、来年以降の案件も順調に獲得しています。

だから、創業101年目からも変わらず、社員を大切にし続けるとお約束します。

募集要項

仕事内容	建築施工管理 ◎創業100年の名寄市の企業｜残業月平均20h以下｜10連休あり名寄市をはじめ北海道内の建設工事にて、品質・原価・工程・安全・環境の5大管理を担当いただきます。案件の9割が公共工事で、比較的余裕のあるスケジュールのため残業も少なめ。コツコツ着実に進めてください。＜公共工事をメインに担当＞ ■公共工事（全体の9割）学校や病院、自治体や官庁の施設などの新設・改修を手掛けます。工期は数ヶ月～1年以上のものまで様々。予算10億円超・数百人の職人が参加するような大規模案件を任されることもあります。公共工事の場合は現場の兼任はありません。 ■民間工事（全体の1割）住宅をメインにリフォームや新築などを担当。規模によりますが、4ヶ月前後の工期が多いです。小さな現場であれば、近隣エリアを中心に2～3件ほどを並行して担当することもあります。＜仕事をしやすい環境を整備＞ ◎出張の際は宿泊・交通費用は会社で負担。会社から離れたエリアの工事は、交通・宿泊費は全て会社負担。過去には自宅から車で1時間ほどの距離にある現場でも、宿泊費を出しました。近隣エリアの工事の場合は1人1台社用車も貸与します。 ◎馴染みの職人さんとの仕事もOK。施工業者は優先的に発注をしている会社がありますが、品質の高いところであれば前職で一緒に仕事をしていた職人さんにお声がけいただくことも可能。ぜひご相談ください。＜入社後の流れについて＞初めの1週間は会社の制度や事業のこと、社内ツールなどについて学びます。その後は専務や先輩と一緒に仕事をしながら、公共工事の進め方や社風に慣れていきましょう。既に複数案件を受注しているため、早い段階で実務に挑戦できます。将来事業を担う存在として、会社を引っ張っていってください。 ※土木工事も会社で受注しています。土木施工管理経験のある方は、そちらを任せることも可能です。
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ＜学歴不問＞ ■建築施工管理の実務経験をお持ちの方 └経験年数や施工規模、手掛けた建物の種類などは問いません。 ※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、育児などで就業ブランクをお持ちの方、歓迎します。
募集背景	■官庁を中心に高まる要請に応えられる体制を作りたい。約100年前、北海道名寄市で小さな建設会社として当社は生まれました。地域からの要望に応え、除雪などへも事業を拡大。地域にとってなくてはならない存在として歩んできた結果、北海道や名寄市など官公庁を中心に多くのお仕事をいただいています。今年も業績は好調で、来年の案件についても順調に獲得予定。最近優秀な営業が仲間に加わってくれたこともあり、公共・民間工事ともに今後も多くのご依頼に応えていきたいと思っています。そのため、今回施工管理として新たな方をお迎えします。
雇用形態	正社員正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。
勤務地・交通	本社／北海道名寄市風連町大町54 ◎転勤はありません。 ◎住宅手当や、単身者用の社宅もご用意しています。出張の場合は現場の近くに宿を手配します。 ◎現場ヘの直行・直帰OK！社用車を一人一台貸与しています。交通 JR宗谷本線「風連駅」徒歩3分 ◎車通勤OK！駐車場ご用意しています。～主要都市からの距離～・「士別駅」より電車で20分／車で20分・「旭川駅」より電車で1時間15分／車で1時間15分・「札幌駅」より電車で2時間45分／車で2時間35分・「富良野駅」より電車で2時間45分／車で2時間15分
勤務時間	7:30～17:00（実働8時間） ◎出勤時間については、ご都合に合わせて調整可能ですのでご相談ください。先輩の中には9時出社にしている人もいます。 ◎残業は月10～30時間。月平均で20時間以下です。ほとんどの社員が18時には退社しています。
給与	月給30万円～45万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※これまでの経験や能力などを考慮して、初任給額を決定します。 ◎みなし残業はないため、残業代は100％支給します（管理職登用後はみなし残業が発生しますが、その分給与ベースもアップします）。年収例年収560万円／55歳（入社1年）年収600万円／40歳（入社8年）年収612万円／54歳（入社36年）
休日休暇	【年間休日114日＋有休10～20日】 ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（10日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇（4日） ■産休・育休 ■介護休暇（半日単位で取得OK） ■長期連続休暇 └冬場は積雪のため閑散期。3～4日間の連続休暇を取る人も多く、中には1週間以上休みをとってウィンタースポーツを楽しむ人もいます。 ■慶弔休暇 ■有給休暇 └上記の年間休日とは別に、全社員が毎年10～20日の有給休暇を取得しています。休みも取得しやすい環境ですので、プライベートの予定も満喫できます（面接時に、実際の取得状況についても詳しくご紹介しますね）。
福利厚生・待遇	～充実の福利厚生をご用意しています～ ■給与改定（年1回／4月） ■賞与（年2回／8月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（名寄市・士別市からの通勤：月7500円まで、それ以外：全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■退職金 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■社内分煙 ■副業OK ～仕事がしやすい環境を整えています～社用スマホ、移動用バン、作業着、防寒着、高スペックPC、ダブルディスプレイを貸与します。～家計にも嬉しい制度あり～ ■住宅手当（最大月3万円） ■家族手当（配偶者：月4500円、子ども1人：中学までは月500円、高校～大学院生までは月5000円） ■社宅（単身用1R／家賃月1万円）～スキルアップも応援します～ ■資格取得支援制度 ■資格手当（施工管理技士・建築士：1級月1万円　2級月3000円）
家族も養える環境です。	家族手当など家計に嬉しい制度があり、給与もしっかり稼げるため、入社後に結婚して家族を持つスタッフも多くいます。2020年2月にも、入社6～7年目の2人のメンバーが結婚しました。道内のある街から名寄市に引っ越し、結婚生活をスタートした人、資格を取得し自分の仕事にも自信がつき、結婚を決めた人。収入はもちろん、自身の成長を感じられたことも、家族を持とうと思えた理由です。今回入社される方も、資格を取得したり業務範囲が広がるたびに、順調に給与アップをしていきます。将来設計も安心できる環境です。
納得のいく評価制度	何を達成すれば昇給・昇格ができるのかを明確にするため、新しい評価制度を作りました。役職ごとにやるべきことを明文化するほか、個人個人で期初に評価シートを上司と相談しながら作成。「行動目標（プロセス）」を4段階、「成果目標（数値）」を6段階でそれぞれ判断することで、納得度の高い評価を受けることができます。

会社名	中舘建設株式会社
創業	1920年
代表者	代表取締役　中舘孝彰
資本金	2200万円
従業員数	55名（2024年1月時点）※季節雇用を含む
売上高	6億5043万円（2023年5月期実績） 10億1000万円（2022年5月期実績） 5億4000万円（2021年5月期実績） 10億1500万円（2020年5月期実績） 8億1605万円（2019年5月期実績） 9億3451万円（2018年5月期実績） ※案件の規模により受注額が異なるため売上の変動があります。
事業内容	■土木工事業 ■建築工事業 ■除雪事業 ■運輸事業
事業所	本社／北海道名寄市風連町大町54
主要取引先	北海道や名寄市など官公庁との取引多数
認定・登録	・北海道働き方改革推進企業 └働き方改革に積極的に取り組む企業を北海道が認定し、労働者の福祉の増進に資することを目的とした制度です。・働きやすい職場認証企業 └自動車運送事業者の運転者の労働条件や労働環境を第三者機関が評価・認証する制度です。・北海道応援団会議 └北海道の豊かな自然や安全な食事、地域に根ざした多様な文化を守るため、北海道にゆかりや想いのある個人や企業・団体の協力のもと地域活性化のための活動をしています。・北海道あったかファミリー応援企業 └育児や介護などと仕事を両立できる制度など、男女が共に働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる企業として登録されました。
加盟団体	・一般社団法人旭川建設業協会 └建設業に係る調査研究、研修会、普及・啓発を実施。業界の健全な発展と地位の向上を図り、社会資本整備の推進、北海道産業の振興及び発展、公共の福祉の増進に寄与します。・一般社団法人北海道農業建設協会 └農業農村設備や施工技術に係る調査研究、普及・啓発、研修会を実施。建設業者の業務遂行能力向上を図り、農業農村整備の促進、北海道の産業経済の振興及び発展に寄与します。・旭川地区トラック協会 └貨物自動車運送事業の適正な運営及び公正な競争を確保することによって、事業の健全な発展を促進。公共の福祉に寄与し、事業の社会的、経済的地位の向上及び会員相互の連絡協調の緊密化を図ります。
企業ホームページ	https://www.nakadate.com/
採用ホームページ	中舘建設株式会社　大好きな「北海道」のために働き方改革をどんどん進める当社で… https://en-gage.net/nakadate

会社名

中舘建設株式会社

創業

1920年

代表者

代表取締役　中舘孝彰

資本金

2200万円

従業員数

55名（2024年1月時点）※季節雇用を含む

売上高

6億5043万円（2023年5月期実績）
10億1000万円（2022年5月期実績）
5億4000万円（2021年5月期実績）
10億1500万円（2020年5月期実績）
8億1605万円（2019年5月期実績）
9億3451万円（2018年5月期実績）

※案件の規模により受注額が異なるため売上の変動があります。

事業内容

■土木工事業
■建築工事業
■除雪事業
■運輸事業

事業所

本社／北海道名寄市風連町大町54

主要取引先

北海道や名寄市など官公庁との取引多数

認定・登録

・北海道働き方改革推進企業
└働き方改革に積極的に取り組む企業を北海道が認定し、労働者の福祉の増進に資することを目的とした制度です。

・働きやすい職場認証企業
└自動車運送事業者の運転者の労働条件や労働環境を第三者機関が評価・認証する制度です。

・北海道応援団会議
└北海道の豊かな自然や安全な食事、地域に根ざした多様な文化を守るため、北海道にゆかりや想いのある個人や企業・団体の協力のもと地域活性化のための活動をしています。

・北海道あったかファミリー応援企業
└育児や介護などと仕事を両立できる制度など、男女が共に働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる企業として登録されました。

加盟団体

・一般社団法人旭川建設業協会
└建設業に係る調査研究、研修会、普及・啓発を実施。業界の健全な発展と地位の向上を図り、社会資本整備の推進、北海道産業の振興及び発展、公共の福祉の増進に寄与します。

・一般社団法人北海道農業建設協会
└農業農村設備や施工技術に係る調査研究、普及・啓発、研修会を実施。建設業者の業務遂行能力向上を図り、農業農村整備の促進、北海道の産業経済の振興及び発展に寄与します。

・旭川地区トラック協会
└貨物自動車運送事業の適正な運営及び公正な競争を確保することによって、事業の健全な発展を促進。公共の福祉に寄与し、事業の社会的、経済的地位の向上及び会員相互の連絡協調の緊密化を図ります。

企業ホームページ

https://www.nakadate.com/

採用ホームページ

中舘建設株式会社　大好きな「北海道」のために働き方改革をどんどん進める当社で…
https://en-gage.net/nakadate