- 【事業内容】
- ■家庭用電化製品の販売・設置・修理 ■照明器具販売・設置・修理 ■ご家庭の電気のお困りごとのご相談 ■太陽光発電システムの販売 ■キッチン・バス・トイレなどのおうちまるごとリフォームのご相談 ■TV受信機器・アンテナの設置・修理 ■オール電化製品販売・修理 ■パナソニックホームズのご紹介
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 電気屋のサービススタッフ<残業月10時間以下/資格取得支援制度あり> 【地域密着で“生活のお困りごと”をサポートしてきました】浜松に根付き、家電の販売や設置、修理などを手がけてきた当社。家電だけでなく、生活に関わるお困りごとに対応してきました。60代以上のお客様が多く、何かと頼りにされることが多いですよ。 【お任せする業務】 ■お客様先への訪問 基本的に店舗から約2キロ圏内にあるお客様のもとを訪問します。社用車に乗って、1日10~15件ほどまわりましょう。長くお付き合いのあるお客様が多く、8割以上がリピーターです。 たとえば…… ・「リモコンが使えなくなった…」 ・「家の扉がうまく開かないの…」 ・「蛍光灯が切れてしまった…」 ・「エアコンの調子が悪いからみてほしい…」 …など。ひとり暮らしの年配のお客様が多く、子どもや孫のように可愛がってくれる方も。「このまえ釣りに行ったらね…」「今度孫が遊びにくるの」と世間話に花を咲かせることも、大切な仕事なのです。 ■家電の設置・修理 家電を配送し、そのまま設置まで行ないます。設置方法はイチから教えますので、ご安心を。夏になると、エアコンの設置や修理が増えます。設置や納品だけを行なう日は、1日4~6件ほど対応。修理だけであれば、1日2~3件ほど。いずれも2~3時間ほどで対応できますよ。 【ほっこり温かい関係性を築けます】 何年もお付き合いしているお得意さんがほとんど。だからこそ、「いつもありがとね、今日は暑いからお茶飲んでいって」「これ娘がくれたお菓子なの、よかったら後で食べて」「畑でたくさん玉ねぎとれたの、持っていかない?」なんてことも日常茶飯事。釣った魚をおすそ分けしてくれる方もいますよ。 ※定期的に店舗で開催している売り出しでは、メダカ釣や輪投げなどを楽しんで頂いております。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種・社会人未経験・第二新卒の方、歓迎します!】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※MT免許の方を歓迎します。 ◎学歴や転職回数は問いません。ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
募集背景 | 【浜松に根付いてきた街の電気屋さんの一員として迎えます】 創業以来、浜松エリアにおける街の電気屋さんとして、地域密着で店舗を運営してきた当社。家電のことだけでなく、生活のお困りごとも頼ってもらえる。そんなお客様との関係を築いてきました。おかげさまでリピーターが8割以上。今後も手厚いサービスをお届けするためには、組織体制の強化が不可欠です。そこで今回、新しい仲間をお迎えする運びになりました。イチからじっくり育てていきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月)※試用期間中の給与は、月給18万円です。 ※そのほかの待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
静岡県浜松市東区有玉南町34
◎転勤はありません。 ◎U&Iターン歓迎します! 交通
遠州鉄道「さぎの宮駅」より徒歩2分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月10時間以下です。 |
給与 |
月給20万円~30万円+賞与年2回+インセンティブ ◎年齢や経験、スキルを考慮の上決定いたします。 ◎別途、資格手当、職能手当の支給もあります。 ※試用期間中の給与は、月給18万円です。 |
休日休暇 | ■週休2日制(毎週日曜日+他月2日)※日曜・祝日の固定休のほか、月に2日程度休日を取得できます。連休にしたり、土日で休むことも可能です。 ■祝日 ■ゴールデンウィーク(5日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5000円まで) ■残業手当 ■職能手当 ■資格手当(電気工事士:月2000円) ■インセンティブ ■社内分煙 ■退職金(規定あり/勤続4年以上) ■社員旅行 ■制服貸与 ■資格取得支援制度(会社負担で国家資格の取得が可能です) ■マイカー通勤OK(駐車場完備) |
教育制度 | 【未経験からじっくり育てていきます】 まずは家電の設置や修理の方法、工具の使い方などを一つひとつ教えていきます。並行して、すでにお付き合いのあるお客様のもとへ、店長やパートさんといっしょにあいさつしに行きましょう。顔と名前を覚えてもらうことからはじめて、だんだんと雑談ができるように関係構築していきましょう。 半年ほどで、簡単な設置・修理をひとりで行なえるようになります。そうしてひとりで出来ることを増やしていきながら、独り立ちを目指していきましょう。もちろん、焦らなくて大丈夫です。 ◎パナソニックの代理店なので、メーカー研修を受けることができます。講習費用や資格取得にかかる費用も会社負担です。 |
いっしょに働く仲間 | 従業員数は、代表を含めて5名。そのうち2名がパートさんで、DMの送付や情報誌の配布などを行なってくれています。入社後はパートさんといっしょに、お客様のもとを訪問。どうやってコミュニケーションを取るのか、生活で困りそうなポイントの見極め方…などを教えてくれます。面倒見の良いスタッフばかりなので、ご安心ください。新しい仲間が加わることを楽しみにしていますよ。 |
会社名 | 株式会社ハートフル |
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設立 | 1992年3月 |
代表者 | 名倉 義忠 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 4名(2020年6月時点) |
売上高 | 5150万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | ■家庭用電化製品の販売・設置・修理 ■照明器具販売・設置・修理 ■ご家庭の電気のお困りごとのご相談 ■太陽光発電システムの販売 ■キッチン・バス・トイレなどのおうちまるごとリフォームのご相談 ■TV受信機器・アンテナの設置・修理 ■オール電化製品販売・修理 ■パナソニックホームズのご紹介 |
事業所 | ■静岡県浜松市東区有玉南町34 |
企業ホームページ | https://ecord-group.co.jp/13aritama/ |
株式会社ハートフル eコードありたまの電気屋のサービススタッフ<残業月10時間以下/資格取得支援制度あり>(1022562)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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