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パンの製造スタッフ(ヤマザキブランドの各種パンを製造)◎社員食堂・食事補助が充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/23 - 2020/10/14)

パンの製造スタッフ(ヤマザキブランドの各種パンを製造)◎社員食堂・食事補助が充実!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
ヤマザキグループの一員は、オイシイ待遇満載です。
生活費の中で、“家賃”の次にかかるのが“食費”だと思います。ですが、当社の社員は“食費”がそんなにかからないんです。

工場には、社員食堂を完備。定食はたった360円、麺類はたった290円で食べられます。オイシイのは、それだけではありません。社員食堂ではグループ会社のお弁当やサンドイッチ、パンを割引価格で買うことが可能です。実際、1日3食とも社員食堂や食事補助を利用し、食費を浮かせている社員もいます。

また、役職手当や職能手当、扶養手当(配偶者:月2万円、子ども1名:月5000円、子ども2名:月1万円)、出産祝い金など各種手当も充実。収入がアップすれば、自由に使えるお金を増やすことだってできるのです。

それは、当社が山崎製パン株式会社を母体とするヤマザキグループの一員であるからこそ。大手企業並みの待遇が整っているといっても過言ではありません。

これまでの経歴はいっさい不問です。「安定した生活を送りたい」そう思うなら、オイシイ待遇が満載の当社はいかがですか?

募集要項

仕事内容
パンの製造スタッフ(ヤマザキブランドの各種パンを製造)◎社員食堂・食事補助が充実!
各種パンをコツコツと製造する機械のオペレーター業務です。レシピや注意点などが書かれたマニュアルがあるため、未経験から無理なくはじめられます。

――製造するパンって?
食パン、菓子パン、ペストリー、フランスパンのいずれかです。シンプルなパンほど難しく、食パンとフランスパンは難易度が高いといわれています。製造工程は基本的に同じで、以下の通りです。

――製造工程って?
▼仕込み
▼成形
▼焼成
▼包装

製造工程はこちらです。あなたには、4工程のうち1工程をお任せします。各工程はアルバイトを含め10名前後。正社員の主な業務は、機械のセッティングやアルバイトへの指示出しです。決まった数を製造できるよう、連携しながら業務にあたってください。

ずっと同じ工程で班長、係長、課長とキャリアアップを目指すこともあれば、1つの工程を5年ほど経験したのちに別の工程にキャリアチェンジすることもあります。前者の可能性のほうが高いため、キャリアアップを目指して頑張りましょう。

◎経験によるカンが大事
その日の気温や湿度によって、レシピ通りに作っても上手くいかないことがあります。「仕込み」で混ぜる回数を増やす、「成形」で発酵時間を長くする、「焼成」で焼き時間を短くするなど。正社員の判断で、作り方を調整します。5年ほど経験すれば、調整が上手くできるようになります。

◎他工程とのチームワークが大事
「仕込み」は「成形」を、「成形」は「焼成」を、「焼成」は「包装」を。次の工程のことを考えて動くことが大切です。もくもくと業務にあたるのではなく、各工程の班長はこまめにコミュニケーションをとりながら進めています。

◎仕事の魅力
当社で製造するパンは1日23万個!食生活に欠かせない「パン」。生活になくてはならない「食」を支えるやりがいがあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

経歴いっさい不問
◎業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します。
◎社会人経験やブランクの有無、学歴は問いません。
◎「ものづくりが好き」「食に興味がある」といった方、大歓迎です。
募集背景 ヤマザキグループの一員として、ヤマザキブランドの各種パンを製造している当社。工場の広さや製造機械の豊富さを強みに、手間のかかるパンなどの製造を任されています。また、当社も製造している食パンやロールパンの需要が増加している状況です。業務を分散することにより、一人ひとりの負担を軽減したいと考えています。毎年夏場はパンの需要が落ち着くことから、このタイミングで組織体制を強化することに決めました。年内に3名程度の製造スタッフを増員する方針です。
雇用形態
正社員契約社員

正社員(2ヶ月の試用期間あり)
※試用期間中の雇用形態は契約社員です。給与は【給与】欄をご確認ください。
勤務地・交通
工場/京都府久世郡久御山町佐山新開地280
※転勤はありません。
※マイカー・バイク・自転車通勤OKです。駐車場は完備しています。
交通
第二京阪道路「久御山南インターチェンジ」より車で約2分
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)

<勤務例>
9 :00~18:00、18:00~3:00など

◎残業は月20~30時間程度です。
給与 月給16万7600円~21万7220円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、決定します。
※試用期間中の給与は日給7700円~1万100円です。
年収例
400万円(月収25万円+賞与)/入社5年・班長
休日休暇 月9日(シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

◎公休と有休をつなげて、5日以上の連続休暇が取得可能です。
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
交通費支給(月1万2600円まで ※マイカー・バイク通勤の方にはガソリン代を支給)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当
深夜手当
役職手当
職能手当
扶養手当(配偶者:月2万円、子ども1名:月5000円、子ども2名:月1万円)
退職金(勤続5年以上)
社員食堂・食事補助
休憩室完備
社内禁煙(喫煙室あり)
制服貸与
資格取得支援制度
出産祝い金

▽社員食堂・食事補助について
定食360円、麺類290円、グループ会社のお弁当・サンドイッチ・パンは割引など。社員食堂・食事補助が充実しており、社員からも好評です。

▽資格取得支援制度について
当社は、パン製造技能士の資格取得に力を入れています。製品開発室で半年にわたり、講習会を実施。その結果、1級パン製造技能士の資格保有者が39名、2級パン製造技能士が20名となっています。
配属部署 現在、243名の製造スタッフ(正社員121名、パート・アルバイト122名)が在籍しています。平均年齢は42歳で、男性が中心に活躍中。なかには、2002年の設立当初から働いている製造スタッフもいます。「食を支える仕事だから」「景気に左右されない仕事だから」「安定した事業基盤がある会社だから」など、志望動機はさまざまです。半数以上が中途入社であり、営業職や販売職など未経験スタートの社員が多いため、あなたの気持ちもきっと分かるはず。分からないことや困ったことがあれば、いつでも質問・相談してください。
教育制度 入社後は、先輩によるOJTを実施。レシピや注意点などが書かれたマニュアルがあるため、それを見たり、先輩に教えてもらったりしながら学んでいきます。たとえば、「仕込み」ならミキサー、「包装」なら包装機械など。各工程で使用する機械の操作方法や注意点を覚えていってください。だいたい入社後半年から1年で、ひと通りの業務ができるようになるイメージです。

優秀者に選ばれたら、山崎製パン株式会社が実施する製パン研修に参加することができます。そのほか、資格取得支援制度を活用するなどして、パンの知識を深めていきましょう。

会社概要株式会社スリーエスフーズ

会社名 株式会社スリーエスフーズ
設立 2002年5月
代表者 代表取締役社長 吉ヶ江 英利
資本金 4億8000万円
従業員数 250名(2021年3月31日現在)
売上高 56億6000万円 (2020年12月期実績)
事業内容 食パンの製造及び販売
ロールパンの製造及び販売
ミニパンの製造及び販売
ペストリーの製造及び販売
フランスパンの製造及び販売
事業所 本店/東京都千代田区岩本町3-10-1
工場/京都府久世郡久御山町佐山新開地280
関連会社 山崎製パン株式会社
主要取引先 丸紅食料株式会社、日清製粉株式会社、奥本製粉株式会社、日本製粉株式会社、オリエンタル酵母工業株式会社、ソントン食品工業株式会社、株式会社カナオカ
企業ホームページ http://www.3sfoods.co.jp
個人名の表記について
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