株式会社アウトソーシングテクノロジー
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株式会社アウトソーシングテクノロジーものづくり総合職 ◎未経験歓迎 ◎残業は月平均10時間 ◎東証一部上場グループ(1022510)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ものづくり総合職 ◎未経験歓迎 ◎残業は月平均10時間 ◎東証一部上場グループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/31 - 2020/09/27)

ものづくり総合職 ◎未経験歓迎 ◎残業は月平均10時間 ◎東証一部上場グループ
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
未経験から、ものづくりの世界でステップアップ。
臨時ニュースです。先月、飲食店で勤務していた花田さん(24歳)が、アウトソーシングテクノロジーに転職し、エンジニアデビューを果たしました。そのインタビュー内容を、お送りします。

■未経験での入社とお聞きしましたが?
はい。もともと文系出身で、エンジニアになれるとは思ってもいませんでした。小さい頃から工作などが好きだったので、ものづくりの世界に入れて嬉しいです。

■研修などはしっかりされているのですか?
最初は在宅での研修で、機械の仕組みや図面の読み方などを勉強します。グループ会社が運営する「KENスクール」で、CADやC言語などを学ぶチャンスもありますよ。

■キャリアプランについても聞かせてください。
まずは製造現場で組み立てなどを行ない、ものづくりの基本を理解していきます。将来的には実験・評価や生産技術、CADオペレーターなど、希望や適性にあった仕事にチャレンジすることができるんです。豊富なプロジェクトの中から仕事を選べるから、自分の可能性を広げていきたい方にピッタリではないでしょうか。

募集要項

仕事内容
ものづくり総合職 ◎未経験歓迎 ◎残業は月平均10時間 ◎東証一部上場グループ
ものづくりのエンジニアとして、あなたの希望や適性に合わせたキャリアを積んでいただきます。分野は自動車をはじめ、航空機、医療機器、生産設備などさまざま。未経験からでも、着実にスキルを磨いていける環境です。
※コツコツ、地道に進めることが大切な仕事です。

【入社後の流れ】
在宅にて、オンラインでの研修を実施します。機械の構造や図面の読み方など、ものづくりの基礎を身につけていきましょう。配属先のプロジェクトやタイミングに応じて、グループ会社が運営する「KENスクール」でCADやC言語を学ぶチャンスもあります。

【プロジェクトへの配属】
まずは組み立てや検査など、製造現場での仕事を通じて、機械や電気への理解を深めていきます。その後はキャリア相談を行ない、あなたに合ったステップアップを目指していきましょう。

<たとえばこんな業務があります!>
◎実験・評価
製品の安全性や耐久性をテストする仕事です。たとえば、「スマホが水没したときに壊れないか」「クルマが衝突したときに乗員へのダメージがないか」などを確認していきます。

◎生産技術
効率よくものづくりを進めるために、適切な設備の配置を考えたり、製造ラインのメンテナンスなどを行なったりします。日本の製造業に欠かせない、重要な役割です。

◎CADオペレーター
パソコンソフトを使い、設計士の指示に従って図面の作成を行ないます。経験を積むと設計補助として設計会議へ参加してより深く開発に関われるチャンスもあります。

※そのほか、設計などの上流工程を目指すこともできます。もちろん、「この仕事は合わないかも」と思ったら、別の業務にキャリアチェンジすることも可能です。
応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎>
■ものづくりに興味がある方は、ぜひご応募ください!

<下記のいずれかに当てはまる方は歓迎です>
◎プラモデル作りやDIYなどが好き。
◎手に職をつけて、キャリアアップしたいと考えている。
◎大手企業で、長期的に活躍したい。
募集背景 東証一部上場企業『株式会社アウトソーシング』のグループ会社である当社。大手企業を含む多くのお客様から厚い信頼をいただいており、現在、当社への依頼が増加しています。そこで今回、新しい仲間を採用することになりました。

★ものづくり総合職コースは、全員が未経験入社です!
★採用予定人数は30名以上!
雇用形態 正社員、契約社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
愛知・岐阜・三重・静岡のプロジェクト先
※希望を考慮の上、決定します。
※U・I ターン歓迎です。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均10時間程度です。
給与 月給19万円~25万円+賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、決定します。
年収例
280万円/22歳(入社1年)
340万円/25歳(入社3年)
400万円/28歳(入社6年)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(7日)
■GW休暇(5日)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円)
■住宅手当(月3万円)
■資格取得支援制度
■U・I ターン支援
■社内禁煙
教育制度 まずは在宅での基礎研修を実施。グループ会社が運営する「KENスクール」にて、CADやC言語などの基礎・応用研修を受講することもできます。また、配属先でのOJT研修も行ないますので、安心してスタートしていただけるように、全力で応援しています。

会社概要株式会社アウトソーシングテクノロジー

会社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
設立 2004年12月1日
代表者 代表取締役社長 茂手木 雅樹
資本金 4億8365万4000円(2020年4月現在)
従業員数 1万1774名(2020年4月現在)
売上高 503億4400万円(2019年12月期実績)
371億円(2018年12月期実績)
359億2300万円(2017年12月期実績)
事業内容 ■R&Dに特化した【機械・電子・電気】の技術者特定派遣及び開発請負
■Webシステム構築、インフラ構築保守

派遣許可番号 派13-300749
職業紹介許可番号 13-ユ-300549
事業所 本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階、17階
OSTech WEB社内報 2020年6月、当社のWEB社内報「OSTech ONLINE MAGAZINE」がオープンしました!

社内報のテーマは、「知る」。
1)「経営陣の考え」を知る
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ここに来れば仲間に会える。ワクワクする。そんなOSTechエンジニアのプラットフォームを目指します。

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個人名の表記について
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