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回路・半導体・光学・システム設計の現在掲載中の転職・求人情報

電気系エンジニア ◎自動車や航空機、医療機器など幅広い分野でキャリアの可能性を広げられます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/06 - 2020/08/02)

電気系エンジニア ◎自動車や航空機、医療機器など幅広い分野でキャリアの可能性を広げられます。
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間
東海で“電気”のプロを目指すなら。
経験を活かして、スキルアップできる環境へ!
~ある日、オフィスにて…~
「大橋君は、いまは制御設計の仕事をしてるんだよね?」
「そう。前職では設備保全をしていたけど、設計は初めてだったんだ」
「開発をやりたがってたもんね。どうしてステップアップできたの?」
「それには、秘密があるんだ…」

■「KENスクール」で、CADやC言語などを学べる!
■ メーカーと異なり、多彩なジャンルの開発に携われる!
■ 豊富なプロジェクトの中から、希望の仕事を選べる!
■ 戦略的シフト制度で、異分野へのキャリアチェンジもできる!
■ キャリア相談しやすい環境で、なりたい自分の姿が明確に!

「これまでの経験を活かして、将来の選択肢を増やせるのが魅力だね」
「いろんな経歴の人が活躍しているのも、大きな特長だと思う」

■ 評価やFE、設備保全などを経験してきた方。
■ 学校やポリテクの電気科で学んだことがある方。
■ 航空機の開発がしたいと考えていたベテランの方。

「“電気”のプロを目指すなら、この会社は理想的なんじゃないかな!」

募集要項

仕事内容
電気系エンジニア ◎自動車や航空機、医療機器など幅広い分野でキャリアの可能性を広げられます。
電気系エンジニアとして、電気設計、制御設計、生産技術などの業務を手がけていただきます。分野は自動車をはじめ、航空機、医療機器、生産設備などさまざま。あなたの希望や適性を考慮し、配属先のプロジェクトを決定します。

【先輩社員の前職と配属先の例】
◎26歳(入社4年目)工業高校 電気科卒
前職:メーカーにてワイヤーハーネスの評価業務
現職:家電メーカーの生産技術(調査/分析、設備立ち上げ、ラダー図作成、社内外折衝、後輩育成)

◎33歳(入社6年目)4年制大学 工学部卒
前職:車載システム(ECU)のデバッグ、シミュレーションツール提案、評価報告書作成
現職:産業ロボットの組込制御開発、サーボモータの制御

◎48歳(入社4年目)専門学校 情報処理科卒
前職:マシンオペレータを経て、液晶パネル洗浄装置などの生産技術および制御設計
現職:自動車部品の生産ラインにおけるシーケンス制御設計、立ち上げ、調整

※経験が浅い方も、研修や実務を通じてスキルアップし、上流工程を手がけることができます。

<幅広いキャリアパスがあります!>
「ひとつの技術にこだわりたい」「キャリアチェンジして、幅広い業務に携わりたい」など、あなたの希望に沿った将来像を描けるように、サポートをしていきます。また、プロジェクトのマネジメントも、技術のスペシャリストも、どちらも選べる環境です。
応募資格
学歴不問ブランクOK

学歴不問
■電気・電子系の技術経験をお持ちの方(分野や年数は問いません)。
→電気設計や制御設計をはじめ、評価業務や設備保全など、幅広いご経験を求めています。
募集背景 東証一部上場企業『株式会社アウトソーシング』のグループ会社である当社。大手企業を含む多くのお客様から厚い信頼をいただいており、現在、当社への依頼が増加しています。そこで今回、新しい仲間を採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
愛知・岐阜・三重・静岡のプロジェクト先
※希望を考慮の上、決定します。
※U・I ターン歓迎です。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給20万円~40万円+賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、決定します。
年収例
350万円/24歳(入社1年)
460万円/30歳(入社5年)
550万円/34歳(入社7年)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(7日)
■GW休暇(5日)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円)
■住宅手当(月3万円)
■資格取得支援制度
■U・I ターン支援
■社内禁煙
教育制度 グループ会社が運営する「KENスクール」にて、CADやC言語などの基礎・応用研修を受講することができます。また、配属先でのOJT研修も行ないますので、これまでご経験されていなかった分野へのキャリアチェンジも、全力で応援しています。

会社概要株式会社アウトソーシングテクノロジー

会社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
設立 2004年
代表者 代表取締役社長 笠井 嘉明
資本金 4億8365万4000円(2022年12月時点)
従業員数 1万8054名(2024年3月現在)
売上高 1496億0500万円(2022年度12月期実績)
1237億9700万円(2021年度12月期実績)
1043億8700万円(2020年度12月期実績)
事業内容 ■国内技術系アウトソーシング事業
└IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負。次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発などを行なっています。

<許可番号>
■派遣許可番号 派13-300749
■職業紹介許可番号 13-ユ-300549

<加盟団体>
■特定非営利活動法人エルピーアイジャパン(プラチナスポンサー)
事業所 ■本社
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17階

■名古屋支店
〒450-6042
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42F
関連会社 <国内グループ会社>
■(株)アウトソーシング
■(株)アネブル
■共同エンジニアリング(株)
■(株)マルチテック
■(株)アールピーエム
■アドバンテック(株)
■(株)アイテック
■(株)デーコム
■(株)スマートロボティクス
■(株)モバイルコミュニケーションズ
■(株)アウトソーシングコミュニケーションズ 他

<海外グループ会社>
■奥拓索幸(上海)企業管理服務有限公司
■OS (THAILAND) CO., LTD.
■OS Recruitment(Thailand)Co., Ltd.
■J.A.R. Service Co., Ltd.
■OS VIETNAM CO., LTD. 他

※国内外合計247社
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、トヨタ車体、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、日立、東芝、パナソニック、日本マイクロソフト、DeNA、NTTドコモ、ソフトバンク、KDDI、楽天、富士通、東芝、伊藤忠グループ、富士ゼロックス、日本ガイシ、TEIJIN(帝人)、富士フイルム 他3800社以上(敬称略・順不同)
OSTech WEB社内報 2020年6月、当社のWEB社内報「OSTech ONLINE MAGAZINE」がオープンしました!

社内報のテーマは、「知る」。
1)「経営陣の考え」を知る
2)エンジニアの「働き方・考え方」を知る
3)もっと「会社」を知る

ここに来れば仲間に会える。ワクワクする。そんなOSTechエンジニアのプラットフォームを目指します。

https://hikoma.jp/ostech-online-magazine
SDGsへの取り組み 国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、当グループの 『サステナビリティ方針』に基づき、持続可能な社会の実現に貢献することを誓い、2021年2月15日『SDGs宣言』を行ないました。世界のさまざまな人々の「就業機会」と「教育機会」の創造、さらには技術と教育の力で一人ひとりの生産性を向上させることで、人々の暮らしを豊かにすることに努めます。
企業ホームページ https://www.ostechnology.co.jp/
採用ホームページ 未来とは、今である。 ~未来をつくる企業で日本の未来を支えませんか?~株式会…
https://en-gage.net/ostechnology_kariya
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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