- 【事業内容】
- ■各種発電プラントの原動機(ボイラ・タービン)の設計 ■補機・関連配管・計装電気・土木建築の設計 ■一般産業用機械の設計 ■自動車電装品の性能評価システムの設計開発 ■PCサーバー管理システム(3+システムの開発・構築) ■販売促進用三次元アニメーションの制作
勤務地
特長
プランニング、測量、設計、積算と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 発電プラントの設備設計 ◎上流から関わります/AutoCADを操作できる方を募集! ☆人々の衣食住を支える設計です。発電プラントの設備設計としてご活躍ください。そもそも発電プラントとは、発電するための工場施設や装置のこと。当社では特に、燃料を燃やすことで電力をつくる「火力プラント」、工場から生じる排水を処理する「排水処理施設」を数多く手がけます。これらは食品や日用品が作られる工場で大活躍。人々の生活を、陰ながら支えています。 《具体的な業務内容》 ■配管計画の作成 お客様からいただく仕様書をもとに設備の配管計画を考えます。配管は、設備の「心臓」と「臓器」をつなぐ「血管」のようなもの。求められる機能を満たすため、どのような配管レイアウトにするか。水や蒸気などの流体を運ぶため、どうつなぎ合わせるか。そうした計画を考える仕事です。基本的にはお客様先でヒアリングしながら進めます。 ■詳細設計の作成・チェック 完成した配管計画をもとに、詳細設計を行ないます。プラント内に設置する機器や、配管ルートの配置などを考え、AutoCADで図面に起こしましょう。社内には図面作成を専任で行なうスタッフが5名いるので、彼らに図面作成を依頼することもできます。その場合は、完成後の図面に問題がないかをチェックしましょう。 ◎配管計画の依頼数は1人あたり月2~3件程度です。 ◎案件は基本的に2名体制で進めます。 ◎無理のない案件数を担当していただくため、遅くとも20時までに退社できます。 ◎3Dモデリング、3Dスキャナーを用いた業務も導入しました。 >>モチベーション高く働けます。 当社では、成果に応じて給料が上がる「成果給制」を導入。手がけた図面の数や案件の管理具合をみて、ベースの月給30万円(成果給を含む)から、頑張った分がそのまま給料に反映されます。ですので、モチベーション高く働けるでしょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■AutoCADを用いた図面の作成ができる方 ┗プラント設備設計の実務経験は問いません。仕事だけでなく、学校や趣味などでAutoCADを使っていた方も大歓迎。「世の中への影響度の高い仕事がしたい」「大規模な設備を手がけてみたい」という方にぴったりです! ◎職種・業種経験、学歴、ブランク期間、転職回数などは不問です。 ◎3次元ソフトEYECADやその他ツールの経験者、歓迎します。 |
募集背景 | 発電プラントの設計を行なっている不動技研工業。三菱重工業や三菱日立パワーシステムズ、住重環境技術との取引を基盤に、設立より50年以上のあいだ安定した成長を続けてきました。現在は排水処理設備、浄化処理設備の配管設計依頼が増えています。そこで、AutoCADや3次元ソフトを使った図面作成ができる方をお迎えし、依頼に応えていける体制を整えることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間は、試用期間となります。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
<I・Uターン歓迎!>
神奈川事業所/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目31-5 久保田ビル8F ※転居を伴う転勤はありません。年に1、2回プロジェクト先へ出張の場合もあります。 交通
神奈川事業所/各線「横浜駅」より徒歩3分
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勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 コアタイム10:00~15:00 ※残業は月20時間程度です。 |
給与 |
月給30万円以上 ※能力・意欲・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ※別途、時間外手当・成果手当を支給いたします。 年収例
400万円/30歳
550万円/35歳 650万円/40歳 |
休日休暇 | 《年間休日126日!》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(7日) ■GW(8日) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり!) ◎上記休暇を含め、5日以上の連続休暇の取得が可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)※年に1度成果を査定した上で昇給・昇進のチャンスがあります。 ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■出張手当 ■社員旅行(隔年で自由参加型の社員旅行により交流を深めています) ■退職金制度 ■資格取得報奨金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■社員表彰制度あり ■私服通勤可 ■出産・子育て支援制度(今年の3月に「くるみん認定」を受けました!) ■社内分煙 ■U・Iターン支援あり ■ファミリーデーあり(仕事は家族の支えあってこそと考えているため、家族サービスの一日としてご家族を会社にご招待しています) |
入社後の流れ | ▼初日~3ヶ月目 まずは発電プラントやその設備、モノづくりの流れを学ぶ期間。先輩の仕事の様子を見たり一部をサポートしたりしながら、プラント設備の種類や機能、配管計画や詳細設計の流れ、設計のために必要な知識を習得します。 ▼3ヶ月目~ 本格的な設計業務へ。先輩のサポートを受けながら、お客様先を訪問したり、実際に配管計画を考えてみたり、AutoCADや3次元ソフトで図面を作ったりして、出来ることを増やします。 ▼2~3年目 プラント設備設計の経験を重ね、ひとりで上流部分から設計できるようになるまでは2~3年。お客様から頼りにされる場面も多くあります! |
全社員活躍企業を目指しています! | 当社の社是は「誠実・創意・実行」です。社員一人ひとりの、ひたむきなチャレンジが業務領域を広げてきました。 設計や開発が中心で、工場を持たない当社にとって、何よりも大切なのは「人」です。創業から半世紀以上、一貫して技術者の存在が会社を支えて来ました。これからも「人が基本」という経営方針を貫き、全社員が伸び伸びと実力を発揮できるような全社員活躍企業の実現に取り組んでいます。また新たな顧客や新規分野の開拓にも取り組み、グローバル事業展開も視野に入れています。100年続く企業を目指して、これからの不動技研工業を支えてくれる英知・勇気・情熱を持った方の力に期待しています。 |
会社名 | 不動技研工業株式会社 |
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設立 | 1964年1月22日 |
代表者 | 代表取締役社長 濱本 浩邦 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 354名(2020年7月現在) |
売上高 | 36億8000万円(2020年3月期実績) 36億4000万円(2019年3月期実績) |
事業内容 | ■各種発電プラントの原動機(ボイラ・タービン)の設計 ■補機・関連配管・計装電気・土木建築の設計 ■一般産業用機械の設計 ■自動車電装品の性能評価システムの設計開発 ■PCサーバー管理システム(3+システムの開発・構築) ■販売促進用三次元アニメーションの制作 |
事業所 | 本社/長崎県長崎市飽の浦町5-3 神奈川事業所/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目31番5号 久保田ビル8F 長崎事業所/長崎県長崎市飽の浦町8番12号 菱興ビル第2別館、長崎県長崎市飽の浦町5番7号 菱興ビル別館 北九州出張所/福岡県北九州市小倉北区竪町1丁目6番1号 NSビル4F 403号 高砂事業所/兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目8番30号 第3高砂菱興ビル3階 神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区八幡通4丁目2番18号 昭和住宅・福本ビル9F |
関連会社 | 株式会社PAL構造 |
主要取引先 | 三菱日立パワーシステムズ(株) 日産自動車(株) 日産オートモーティブテクノロジー(株) 三菱重工マリンマシナリ(株) 三菱日立パワーシステムズインダストリー(株) (株)MHPSコントロールシステムズ アイシン・ソフトウェア(株) 日鉄プラント設計(株) |
当社の先端技術について | 当社の扱う先端技術の一端を動画で公開していますので、ぜひご覧ください。 ■3Dデータの作成・編集・干渉チェック https://www.youtube.com/watch?v=Mi1UnndR-sM ■ドローン空撮や3Dレーザースキャナー https://www.youtube.com/watch?v=-R6oCM-GT1M ■3Dリアリティーモデル https://www.youtube.com/watch?v=q1WP9Rlqiyg |
企業ホームページ | http://www.fudo-giken.co.jp/ |
採用ホームページ | 快適な日常を設計する それが私たち。設計するのは、食品工場の機械設備や、自動運転… https://en-gage.net/fudo-giken_career |
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