法人営業(リフォームやリノベーションを企画・提案) ★9割が未経験入社/新規アポ取りなしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/09 - 2020/08/05)
法人営業(リフォームやリノベーションを企画・提案) ★9割が未経験入社/新規アポ取りなし
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
まず『安心』があるから、心おきなく『挑戦』ができる!
こんな時代だから『安心』は大前提だけど、自分のアイデアを活かせる面白い仕事に『挑戦』してみたい。そんな方に、ピッタリな環境があります!
★実績のある総合リフォーム会社!
建物がある限りなくならない総合リフォーム事業を展開する当社。特に原状回復の分野では、関東トップクラスの業績をあげています!
★自分の提案で人気物件に生まれ変わることも!
経験を重ねていくと「壁紙を赤に変えて若い方にアプローチしませんか?」などリフォームの提案も行なえるように。自分のアイデアで、人気物件に生まれ変わらせていくことができる面白さがある仕事です!
★未経験でも名刺交換から学べる!
当社はスタッフの9割が未経験入社。名刺交換などのビジネスマナーから丁寧に教えます。一方で、インセンティブがあるので早期の収入アップが可能です。実際に入社2年目で「月収50万円」を超えるメンバーもいます。
上記以外にも、長期休暇が年3回あるほか、在宅ワークや育児と両立できる体制も整えているなど、働きやすさもバツグン。あなたも当社で活躍しませんか?
募集要項
仕事内容 |
法人営業(リフォームやリノベーションを企画・提案) ★9割が未経験入社/新規アポ取りなし 原状回復業界で関東トップクラスの実績を持つ当社で、マンション管理会社への内装リフォームの提案をお任せします。
<業務の流れ> ▼訪問 お客様先に訪問し、要望をヒアリングした上で、当社のサービスを提案します。新規のアポイントを取る担当は別にいるので、企画・提案に集中できる環境です。飛び込み営業も一切ありません!
※提案するサービスの単価は、小規模な原状回復で12万円程度。大規模になると100万円を超えることもあります。平均受注件数は月30件ほどです。
▼現地調査 興味を持っていただけたら、鍵を借りて現地の空室をチェック。具体的に何をリフォームすればいいのかを調査し、その結果をもとに見積りを作成。お客様に報告と提案をします。
▼施工現場の管理 提案が通れば、いよいよ施工開始。お客様と職人との間に立ち、両者とうまくコミュニケーションを取りながら提案通りに施工が進んでいるかをチェックし、完成まで管理します。
▼部屋の引き渡し 完成後の状態を自分の目で確認後、お客様に引き渡し。アフターフォローも担当します。
<キャリアについて> 当社は若手中心の組織ということもあり、年齢に関わらずマネジメントなどに挑戦可能です。実際に事業長は37歳、統括長は31歳、店舗責任者は27~31歳の社員が務めていますし、入社4ヶ月で店舗責任者になった社員もいます。
<長く働ける環境を整備!> 今後は在宅ワークを効率的に進められる体制を築いていく予定です。また、社員の長期的な活躍をサポートしており、2回目の産休に入った社員や復職を果たした社員もいます。子供が熱を出した時に出勤を遅らせたり休めたりする制度もあるなど、子育てと両立して働ける環境です。
★当社HPのブログからnoteを閲覧することができます。ぜびご覧ください! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【応募資格】 <学歴不問。職種・業種未経験者、第二新卒者、社会人未経験者、歓迎!> ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※これまでの経験は不問!意欲や人柄を重視した選考を行ないます。面接1~2回のスピード選考です!
《活躍中の社員について》 入社2年足らずで店長になっている社員や、ずっと売り上げを出し続けてインセンティブでたくさん稼いでいる社員が複数在籍。また、新規事業の立ち上げなど、他社ではなかなか経験できないキャリアパスもあります。総合リフォーム事業から意匠建築事業(リノベーション)の「オルガンクラフト」や 意匠外装事業「家町装飾」ができ、建築などとは別物のイベント事業やスポーツ事業を立ち上げたりと、手を挙げた社員が新たな事業にチャレンジできる風土があります。興味を持たれましたら、ぜひご応募ください!
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募集背景 |
総合リフォーム事業を主軸に、様々な事業を展開しているリペア。現在空室問題が社会問題にもなっていますが、この度募集する「総合リフォーム事業」はそんな空室問題に関する社会貢献もでき、これから益々需要の高まる事業です。弊社もどんどん大きくなっていく事を目指しており、現在は全体で90名弱の従業員数ですが、これから100名以上の従業員数まで伸ばしていく予定です。また、弊社では一貫した業務を担っている事で、他社では経験できないスキルアップや、新規事業の立ち上げなど様々なキャリアパスを用意しています。メイン事業である総合リフォーム事業の拡大の為、ぜひ、あなたの力を貸してください! |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) ※家族手当・役職手当・資格手当は試用期間中には適用されません。その他待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川の各事業所 ※希望を考慮の上、決定します。転居を伴う転勤はありません。 ※場合に応じて、直行直帰も可能です!
【蒲田本店】 東京都大田区東蒲田2-21-4 OKビル2F 【池袋店】東京都豊島区池袋4-24-4 ヴィラ生華105 【目黒店】東京都目黒区五本木2-21-15 若葉ハイツ1F 【吉祥寺店】東京都武蔵野市吉祥寺本町1-35-14 ユニアス七井B-5 【立川店】東京都立川市柴崎町2-11-1 ウノビル2F 【スカイツリー前店】東京都墨田区東駒形3-16-7 村田ビル1F 【新橋店】東京都港区西新橋3-19-11 安達ビル2F
交通
【蒲田本店】 京浜急行「京急蒲田駅」より徒歩6分 【池袋店】JR各線・東京メトロ各線「池袋駅」より徒歩10分 【目黒店】東急東横線「祐天寺駅」より徒歩5分 【吉祥寺店】JR中央線・京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩7分 【立川店】JR各線「立川駅」より徒歩5分 【スカイツリー前店】京成押上線「本所吾妻橋駅」より徒歩1分 【新橋店】都営三田線「御成門駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(事業場外みなし労働時間制 1日8時間) |
給与 |
月給24万円以上+インセンティブ
<インセンティブで頑張りを還元!> 目標達成者には、その月の給与に10万円以上のインセンティブを支給。毎月7~8割の社員が獲得しています。未経験の方でも比較的達成しやすい目標設定なので、ぜひ意欲的に目指してください。実際に未経験で入社、2年目で「月収50万円」を超えるなど、前職から大幅な月収アップを実現したメンバーもいます。
年収例
27歳 年収480万円(入社2年/未経験) 30歳 年収550万円(入社4年/未経験) 34歳 年収600万円(入社5年/未経験)
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休日休暇 |
<年間休日117日> ■完全週休2日制(日曜日+他週1日シフト制) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■入社祝い休暇 ■アニバーサリー休暇 ■産休・育休(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(2月・8月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■家族手当(配偶者:1万円/月、子1人:5000円/月)※ ■役職手当※ ■資格手当※ ■PC支給 ■社員旅行(前回:タイ、前々回:グアム) ■忘年会 ■決算報告会&決起集会年2回(各種表彰あり) ■成績優秀者には賞品授与(テーマパークチケットと交通費、家族分も含めた食事代を贈呈など) ■外部研修制度 ■資格受験料負担 ■ウェルカムバック制度 ■時差出勤制度 ■社内キャリア研修制度 ■リペアソビ(社員同士が気軽に誘いあう掲示板。BBQやフットサルなどレクリエーション活動も多数!) ■書籍購入制度 ■入籍祝い金制度 ■U・Iターン支援
※のついた手当は試用期間中には適用されません。 |
教育制度 |
入社初日は各種オリエンテーション用のテキストを見ながら会社概要や事業内容、社内システムの使い方などについてもレクチャーを受けていただきます。
2日目から約3ヶ月は、実務に必要な建築知識などが記載された当社オリジナルの「OJTチェックシート」を使って現場研修を実施。先輩に同行しながら約100項目を少しずつクリアしていきましょう。シートの効果で、どこまでできるようになったか目に見えて分かるので成長を実感できます。すべてクリアした時には、自信を持って商談に行けるようになっているはずです! |
先輩社員へインタビュー! |
★入社の決め手は? ・面接で自分のことをちゃんと知ろうとしてくれた。/26歳 元飲食店スタッフ ・知り合いが勧めてくれて。そのくらい良い会社だと思った。/30歳 元職人
★入社して良かったことは? ・長期休暇がとれて、平日も飲みにいけるようになった。/26歳 元飲食店スタッフ ・英語・中国語の勉強をしたり、好きなアニメ、スポーツでリフレッシュしたり。時間に余裕があるのでみんなそれぞれの時間を楽しんでる。/28歳 元不動産営業
★社内の雰囲気は? ・店長が上手くサポートしてくれて、成功体験を積ませてくれる。/25歳 元フリーター ・社員同士の仲が良く、ウェルカム具合が凄い!/26歳 元飲食店スタッフ |
株式会社リペアの法人営業(リフォームやリノベーションを企画・提案) ★9割が未経験入社/新規アポ取りなし(1022468)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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