- 【事業内容】
- 神戸市における各種施策・事業の企画、立案、実施 ほか
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 総合事務（事務・ICT/デジタル）、福祉、土木、建築、総合設備（電気・機械）、総合科学（獣医） 神戸市政全般（まちづくりや地域福祉、港湾振興、道路の設計、公共建築物等の設計・施工・維持管理、公共建築物等の設備の設計・施工・維持管理など）です。【総合事務（事務・ICT/デジタル）】 広報・広聴、国際交流、生涯学習、地域福祉、コミュニティ活動支援、文化振興、区のまちづくり、観光振興、港湾振興、情報システム化、公営企業等の経営管理、用地買収、廃棄物処理の指導、消費者保護、税務、民間事業の指導等の業務 【福祉】 福祉施策の推進・調整、市立の福祉施設における児童又は入園者の生活ケア、民間の福祉事業等の指導、生活保護に関するケースワーク等の業務 【土木】 道路、河川、港湾、上水道、下水道等の設計・施工・維持管理、民間の開発事業等の指導、再開発事業・区画整理事業の推進等の業務 【建築】 市営住宅、庁舎、学校、文化・福祉施設等の建築物の設計・施工・維持管理、民間の開発・建築事業の指導、再開発事業・区画整理事業の推進等の業務 【総合設備（電気・機械）】 上下水道関連施設、クリーンセンター、高速鉄道、市バス、港湾施設、中央市場、公共建築物等の設備の設計・施工・維持管理、民間の建築設備の指導等の業務 ※勤務地によって、交替制勤務を要する業務に従事することがあります。 【総合科学（獣医）】 監視・指導・検査（食品衛生、薬事、食肉衛生、環境衛生）、環境保全に関する調査・研究・指導、医療産業に関する業務、動物等の調査・研究等の業務 ※上記業務を中心に従事するほか、多様な職域のなかで、それぞれが持つ専門性や能力、適性を活かし、幅広い業務に従事します。（詳細は、試験案内を参照してください。） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【総合事務（事務・ICT/デジタル）、福祉、土木、建築、総合設備（電気・機械）】 ⇒・昭和56年4月2日～平成5年4月1日までに生まれた方 【総合科学（獣医）】 ⇒・昭和56年4月2日～平成5年4月1日までに生まれた方 ・大学において、獣医学の課程を専攻して卒業された方、又は令和3年3月までに卒業見込みの方 ※学歴・職務経験は問いません。 |
| 募集背景 | 【5名以上の積極採用を実施】 市組織の活性化や市民サービスの向上のため、民間企業等で培われた知識や経験・多様な発想・柔軟な思考を市政に活かせる人材を求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正規職員 |
| 勤務地・交通 |
神戸市役所／兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1
その他、区役所や外郭団体など神戸市内が中心 交通
神戸市役所／神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩3分、JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩5分
その他、勤務地により異なります。 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7時間45分） ※勤務地により異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給23万4000円以上 ※初任給は最終学歴や経歴（職務内容・期間）に応じて、一定の基準により決定します。 【初任給の例】 ・月給24万9100円（28歳、職務経験が6年の場合） ・月給26万7100円（31歳、職務経験が9年の場合） ・月給28万5200円（34歳、職務経験が12年の場合） ・月給30万5600円（37歳、職務経験が15年の場合） ※上記の金額は、大学卒で、本市事務職員と同種・正規の職務経験を有する人の例です。 ※上記の金額は、令和2年4月1日現在の実績です。 |
| 休日休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始など ※土・日出勤の発生する勤務地もあります。その際は振替休日の取得が可能です。 年次有給休暇（20日間）、夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、介護休暇、忌服休暇など |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備 ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■期末・勤勉手当（4.5ヶ月分／令和元年度実績） ■扶養手当 ■住居手当 など |
| 研修制度 | 入職後は新規採用職員研修を通して、職員としての心構えや市政に関する知識を習得します。直属上司や先輩職員が実務を通して指導します。また、多様な市民ニーズや新たな行政課題に対応できる職員の育成を図る為、職員研修を充実させています。各階層に応じた研修はもちろん、実務の基礎や法律、政策形成研修といった職務内容によって求められる知識・スキルが習得できる研修だけでなく、国内外大学院派遣研修、資格取得の為の自己啓発支援等、多岐にわたります。特に若手職員の人材育成に力を入れています。採用2年目からは有志職員が個人・チームで自ら選定した政策課題について研究活動を行ない、市幹部へ政策提案する研修にも参加できます。 |
| 人事（異動・昇任） | 神戸市の幅広い領域の仕事を理解してもらうため、異動は約3～5年のサイクルで行ない、本庁、区役所、行政委員会、外郭団体などへ配属されます。基本的な職制ラインは、 【係員】→【係長、担当係長】→【課長、担当課長】→【部長、担当部長】→【局長、担当局長】 となります。係長級以上への昇任は、能力の実証に基づいて行なわれます。 |
| 会社名 | 神戸市役所 |
|---|---|
| 設立 | 1889年 |
| 代表者 | 神戸市長：久元 喜造 |
| 資本金 | 公共機関のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 2万1719名（2022年4月現在） |
| 事業内容 | 神戸市における各種施策・事業の企画、立案、実施 ほか |
| 事業所 | 【神戸市役所】 〒650-8570 兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1 |
| 神戸市採用情報 | 神戸市採用HP：https://www.city.kobe.lg.jp/information/shokuinsaiyou/saiyou/index.html 説明会日程：https://www.city.kobe.lg.jp/a14057/shise/shokuinsaiyou/kobe/setsumei/index.html |
| 企業ホームページ | https://www.city.kobe.lg.jp/ |
| 採用ホームページ | 神戸市 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kobecity |
神戸市役所の総合事務（事務・ICT/デジタル）、福祉、土木、建築、総合設備（電気・機械）、総合科学（獣医）（1022452）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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