| 仕事内容 | プラントエンジニア（医薬品の生産設備を担当）◎ここ10年、毎年「昇給」「賞与年2回 ※5ヶ月分」あり プラントとは、大型の生産設備一式のこと。医薬品の生産プラントの設計、施工やアフターフォローまで一貫して担当します。「工場内のどこに、どんな機能を持った設備を配置するか」から考えます。設備に必要なタンクや機器など、資材は必要に応じてメーカーに発注します。＞＞医薬品は、注射薬や点眼剤、抗がん剤など。高い安全水準が求められる薬です。設備には、注射剤を調製する設備や滅菌装置、そのほか、液体や固体などをかき混ぜる“かくはん機”など色々あります。 ---仕事の流れ--- ▼お客様となる製薬会社などから依頼が入ります。すでにあるプラントの一部の設備を取り替える場合もあれば、新薬の開発に伴ってゼロからプラントをつくる場合も。対象となる医薬品や、「このメーカーの設備を使って欲しい」など要望を伺いましょう。 ▼必要な設備の検討や工場全体の配置を始め、設備本体（動き方・大きさ・耐久性など）の設計を進めます。例えば同じ「鎮痛剤」でも製薬会社によって用途や製造方法は異なるため、それらを踏まえて考えます。「温度測定器だけ変更したい」など一部だけ追加の場合もあります。 ▼設計後は、実際に施工し、据え付け。その後の試運転や調整まで担当します。作業方法には手順があり、特別難しくありません。試運転の結果、問題なく動作すればお客様へ引き渡しとなります。 ※設計はオートCADを使用。設計業務は、社内で進めます。 ※プラントの規模によって、設計から引き渡しまでは「3ヶ月」「半年、数年」などさまざま。年間で1件の場合もあれば数十件の場合もあります。全国にお客様がいるため、出張も多くあります。 ★設計の仕方、仕事の流れ、薬の知識など、仕事はすべてイチから教えます。じっくり技術を磨いていけば大丈夫なので、未経験の方もご安心ください。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜未経験・第二新卒、歓迎＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ★仕事はイチから学べます。 職種経験、業界経験、就業ブランクなど問いません。もちろん、入社時点で医療や製薬の知識はなくて大丈夫です。経験ではなく「やってみたい」「チャレンジしてみたい」といった意欲を重視した採用です。 ※理工系の学校を卒業された方、CADを使用できる方は、その知識やスキルを活かしていただけます。 └今回のご応募で必須ではありません。CADを使えない方のために、外部研修などもご用意しています。入社後に学べますので、ご安心ください。 |
| 募集背景 | ＜次世代を担うメンバーをお迎えします＞ 医薬品を生産する際に必要なプラントなどの設備を、設計から施工、設置・アフターフォローまで一貫して手がける当社。設立33年の実績から、大手製薬会社（小林製薬や大正製薬、大塚製薬など）や大手ゼネコン（鹿島建設や竹中工務店など）と取引を実現。お仕事の9割以上がリピートによるご依頼です。 医薬品の開発に伴って私たちの仕事も必要になるため、当社の事業へのニーズは絶えません。長く腰を据えて働いてくれる社員が多いです。ベテランのメンバーが増えるのは喜ばしいことですが、一方で、少しずつ社内の若返りも図りたいところ。そこで、新メンバーの募集を決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間：3ヶ月（期間中の給与や待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区九段南1-1-5 PS九段ビル2F
※転勤はありません。 ＜出張について＞ プラントが建設される場所は、お客様が工場を構える場所によります。施工や据付作業、アフターフォローで、埼玉などの近隣のほか、東北・四国など全国に出張します。日数は案件の規模により、数日の場合もあれば、数ヶ月の場合も（基本的に宿泊あり）。移動費や宿泊費は、全額を当社が負担いたします。 交通
東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※残業は月30時間前後です。繁忙期はもう少し多くなります。 ⇒社内勤務の日は、ソフト（CAD、エクセル）に慣れてくると残業はあまりありません。 |
| 給与 |
■月給22万円～30万円＋賞与（年2回） ※残業代は別途支給いたします。 ※上記金額には、一律支給の住宅手当（3万円／月）が含まれています。 ＜月収例＞ ■32万円／31歳の社員（独身） ⇒固定給25万円＋残業手当＋各種手当 ★賞与年合計：114万円 ■35万円／35歳の社員（独身） ⇒固定給28万円＋残業手当＋各種手当 ★賞与年合計：118万円 ■41万円／40歳の社員（既婚） ⇒固定給32万円＋残業手当＋各種手当 ★賞与年合計：140万円 ※月収はもちろん年収アップも見込める職場です。 年収例
30歳（経験5年）／500万円
35歳（経験10年）／550万円 40歳（経験15年）／700万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（土・日 ※年数回、土曜もしくは日曜出勤あり） └ 基本的に土日が休みですが、緊急の対応で出社する場合があります。その際は別の曜日に振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※夏季休暇は7～9月の間で取得できます。3日間＋土日で「5連休」も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：5ヶ月分） ⇒少なくともここ10年、毎年昇給があり、毎年賞与を年2回（満額の5ヶ月分）支給し続けています。設立以来、賞与が支給されなかった年はありません。 ■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ■時間外手当（100％支給） ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者／月7000円・子1人目／月2000円・2人目以降／月1000円） ■出張手当（移動費は全額支給、宿泊費などは社内規定により支給します） ■退職金制度 |
| 職場の仲間 & 教育体制【1】 | ▼14名の社員が活躍中です。 うち10名は、プラント設計に携わる技術者。お客様からは継続して声がかかっているため、営業は採用していません。ほぼ全員が中途入社のメンバーで、女性も在籍。年齢は30代から60代まで幅広く活躍しています。ややフレッシュさには欠けるかもしれませんが、その分、ベテラン勢が揃っています。 ▼まずはアシスタントから。 最初は先輩のアシスタント業務を行ないながら仕事の流れを覚えます。例えば、お客様との打ち合わせの議事録作成からスケジュール管理を学んだり、現場で試運転の様子を見て異常の見つけ方を覚えたり。そこから資材調達や調整業務にも少しずつ幅を広げ、基本的な流れを覚えていきましょう。 |
| 教育体制【2】 | ▼設計業務を経験します。 まずは、既存設備の「仕様の見直し」や「部品交換」などに伴う部分設計をお任せします。比較的規模が小さい設計から携わりますので、未経験でも安心ですよ。その中で医薬品ごとの設計のコツや流れ、考えることなど、先輩から教わっていきます。少しずつ設計の範囲を広げていきましょう。 ▼3～5年で一人前の技術者に。 設計に慣れてきたら、メーカーへの協力依頼、お客様へのご説明、スケジュール調整、作業の準備なども経験していきましょう。ゆくゆくはお客様との打ち合わせからアフターフォローまで一人で担当できるようになります。3～5年ほど経験を積む必要がありますので、焦らず技術を磨いていきましょう。 |
| 会社名 | ビーエスエム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 大塚信二 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 14名（2022年11月現在） |
| 売上高 | 13億1767万円（2019年3月期実績） 45億2314万円（2020年3月期実績） 11億9900万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■機械器具設置工事業 医薬品生産設備／プラントの基本設計から調達・施工・据付・試運転調整およびアフターサービスまで手がけています。エンジニアリング／バリデーション（医薬品・医療機器を製造する工程や方法が正しいかどうかを検証する一連の業務）については、わが国の規制・基準だけでなく、最新のグローバル化にも対応しています。 ※建設業許可 東京都知事 許可（特-4） 第94673号 機械器具設置工事業 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区九段南1-1-5 日本臓器製薬九段ビル2F（竹橋駅より徒歩3分） |
| 人命尊重の一翼を担う企業としての誇り | ▼日本・海外の「GMP」にも対応しています。 GMPというのは、Good Manufacturing Practiceの略。直訳すると「適正製造基準」です。この概念は、不良医薬品を世に出すこと、すなわち患者様にその不良医薬品が投与されることのないようにするための、医薬品などに特化した基準です。 ・人為的誤りを最小限にする ・高い品質を保障するシステム設計 ・医薬品に対する汚染及び品質低下を防止する の主に3つの柱があり、当社は国内だけでなく海外の基準にも対応しています。 |
| 企業ホームページ | http://bsm.jp/ |
ビーエスエム株式会社のプラントエンジニア（医薬品の生産設備を担当）◎ここ10年、毎年「昇給」「賞与年2回 ※5ヶ月分」あり（1022437）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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