仕事内容 |
店舗運営スタッフ(責任者候補/『焼肉ヌルボン』などを運営) 当社が福岡県を中心に展開する『焼肉ヌルボン』『居酒屋はな』『ステーキガーデン風の邱』での接客や調理をお任せします。国内14店舗、海外1店舗まで増えましたが、店舗作りは現場の裁量。約7~8割がリピーターで地域の常連様も多数ご来店。あなたのアイデアで店のファンを増やし、顔なじみのお客様を作ることができます。
■□“まごころ”を大切にした接客。 ご来店されたお客様の席へのご案内やオーダー、配膳、お会計などの接客をお任せします。当社の接客は“まごころをこめた接客”が特徴。例えば、九州産和牛を一頭買いしているので、『ヌルボン』の食べ放題メニューで食べられる部位は豊富にあります。スタッフは「どこの部位か」「味の特徴」などをご説明。追加のお肉は1皿2枚。できる限り多くの種類を提供し、満足していただきたいと思っています。
■□包丁の入れ方でも味が変わる調理。 『焼肉ヌルボン』『ステーキガーデン風の邱』はもちろん『居酒屋はな』も、看板食材は和牛。肉は包丁の入れ方で味が変わる繊細な食材です。最も美味しい調理方法は、入社後にお教えします。その他、焼肉・ステーキ業態では、ご飯ものやサラダ、韓国惣菜などを調理。居酒屋業態では、焼き鳥や刺身などを作ります。
■□スタッフのアイデアで作るサービス。 例えば、お礼状や誕生日祝いなどのDMは各店舗がオリジナルを作成。文面や写真などをスタッフが工夫し、お客様に送ります。各業態のグランドメニューも、スタッフのアイデアがメニュー化した実績が多数あり、サービスが各店舗で少しずつ違うのが当社。あなたのアイデアも実現できます。
※入社後、1~4年ほどを目安に店長や料理長といった責任者への昇格を目指せます。 ※女将や専門職の道もありますので、個性を活かして働けます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <未経験者、第二新卒者、歓迎> ■飲食店での接客または調理の経験(アルバイト経験のみでもOK) ☆就業のブランクは問いません。 ☆オペレーション通りの仕事だけでなく、裁量のある飲食店で働きたい方、歓迎します。
|
募集背景 |
現在、国内で焼肉店を11店舗、居酒屋を2店舗、レストランを1店舗、海外でも1店舗を経営している当社。土日祝日には行列ができるほどの人気店で、順調に業績を伸ばしています。新規出店だけでなく、既存店のリニューアルも行ない、今後も事業拡大を進めていく計画です。事業拡大に伴って重要になるのは、顧客満足により一層力を入れること。当社では、お客様と接する店舗のスタッフが、さまざまなアイデアでサービスを強化しています。そこで今回、店舗運営スタッフを増員。お客様にご満足いただくサービスを提供し続けるために、組織強化を目指します。【採用予定人数/10名以上】 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は【給与欄】をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
福岡県(福岡市、糟屋郡、春日市、糸島市、那珂川市)、熊本県(荒尾市)、佐賀県(唐津市)にある各店舗 ※勤務地の希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎!
【勤務地の詳細】 ■だんらん居酒屋 はな 福岡県/福岡市(那珂川市、美野島)
■博多和牛と韓料理ダイニング 焼肉ヌルボン大名キッチン(焼肉) 福岡県/福岡市(大名)
■焼肉ヌルボンガーデン(焼肉店) 福岡県/福岡市(空港南、長住、福重)、糟屋郡(新宮)、春日市(春日)、糸島市(糸島南風台) 佐賀県/唐津市(唐津和多田) 熊本県/荒尾市(熊本荒尾)
■黒和牛焼肉伝統料理 ヌルボン(焼肉店) 福岡県/那珂川市、福岡市(長丘)
■ステーキガーデン風の邱(レストラン) 福岡県/糸島市(南風台)
交通
勤務地により異なります。 ※車通勤OK。駐車場は完備しています。
|
勤務時間 |
シフト制(実働8時間/10:00~23:00)※店舗により異なる。 |
給与 |
月給21万円~32万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※月給にはみなし残業手当(月45時間分・4万5000円~7万6500円)を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 ※試用期間中の給与は【月給19万円以上(月45時間分・4万円以上のみなし残業手当を含む。時間超過分は追加支給)】となります。
年収例
25歳・入社3年目/年収360万円 30歳・入社5年目/年収400万円 35歳・入社10年目/年収500万円
|
休日休暇 |
月5~7日(シフト制) 年末年始休暇 有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(4月、12月) 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当(みなし残業時間超過分を追加支給) 役職手当 社員旅行(直近は韓国に行きました) 退職金制度 報奨金制度 社員割引(飲食代20%OFF) |
配属部署 |
▼各店舗に配属となります。 店舗では、総勢30~50名のスタッフが勤務しています。社員は3~6名が在籍し、20~40代という年齢構成。男性8割・女性2割ほどです。アルバイトスタッフは学生や主婦、フリーターなど、幅広い年代が活躍しています。各店舗に裁量を与えている当社では、社員もアルバイトも垣根はありません。アルバイトスタッフから接客中のお客様とのやりとりを聞いてサービスに反映するなど、スタッフ全員で店作りをしています。あなたも馴染みやすい環境ですから、ご安心ください。 |
教育制度 |
▼店舗でのフォローも、集合研修もあります。 入社後、配属先店舗の先輩のもとで業務を学びます。接客や調理は、やってみることが覚える近道。実際に経験し、アドバイスをもらって、もう一度チャレンジして…という繰り返しで、仕事を覚えていきましょう。もちろん、先輩が丁寧にお教えします。また、ビジネスマナーやコンプライアンス、お客様への対応などの集合研修も用意。知識もキチンとお伝えします。学んだことを店舗で実践することで、スキルアップを目指してください。 |
株式会社綱屋の店舗運営スタッフ(責任者候補/『焼肉ヌルボン』などを運営)(1022413)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。