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機械設計◎入社祝い金あり!資格取得のためのサポート充実!平均残業20時間以下!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/14 - 2020/12/06)

機械設計◎入社祝い金あり!資格取得のためのサポート充実!平均残業20時間以下!
正社員契約社員完全週休2日残業月20h以内
『仕事』も『プライベート』も、どっちも欲張る生活を。
働き方改革が進む時代。充実しているのはプライベートだけで良いのでしょうか。ワーク・ライフ・バランスというからには、仕事だって意欲的に取り組んでほしい。そう考えるから、私たちは両立できる環境を用意しました。

たとえば、資格。社員の専門性を高めるために『社員教育補助金』と『資格取得受験料還元』の2つの制度を用意しました。

さらに、働く中でも。同じ就業先に3年以上と長期配属されることも多く、人間関係を構築しやすい環境です。さらに個々の目標は社内ポータルで管理。一人ひとりが成長できるよう万全のサポートと、成果に応じた昇給や賞与、特別表彰だって用意しています。

もちろん、自身の時間も大切に。週休2日制の土日休み。有休取得率は現在80%と、休みの時間もゆったリ過ごせます。残業は月平均で10時間~20時間。平日は仕事以外、手に付かないなんてこともありません。

あなたが目指す生活を当社はサポートします。

募集要項

仕事内容
機械設計◎入社祝い金あり!資格取得のためのサポート充実!平均残業20時間以下!
自動車業界を中心に、あらゆる分野の機械設計に係る業務をお任せします。一つの就業先に長期的に配属されることも多く、関係性を築いていくことができます。

<配属先>
愛知県(三河地域)を中心に、静岡県の浜松市や静岡市清水区、袋井市などの案件を用意しています。人数は配属先の規模に応じて1名から10名以上のグループまでさまざま。個々のレベルや希望キャリアパスをもとに、上長や営業と相談。配属先を決定します。

<プロジェクト例>
ご経験やスキル・ご希望により業務内容を考慮します。
 ■自動車の車両・部品設計
 └ブレーキ等の配管設計・フレーム・サスペンションの部品設計業務
 ■産業機械や工作・板金機械の設計
 ■家庭用電化製品・生産設備などの構想・機構設計

◎10年単位の長期配属が可能!腰を据えて働けます。
プロジェクトごとに配属先が変わることはなく、同じ配属先でいくつもの設計に関われます。中には10年以上同じ配属先というスタッフも。もちろん、希望があれば配属先の変更も可能です。3ヶ月に一度、上長や営業が各配属先を訪問し、面談を行なっています。また、上長や営業以外でもスタッフが心のケア面でのフォローも行なっています。不満や悩みがあれば、相談してください。

<使用ソフト>
・CATIA
・Creo parametric
・SOLIDWORKS
・iCAD SX など
※配属先により異なります。
応募資格
高卒以上

<社会人経験2年以上の方、歓迎!>
■高卒以上
■機械設計の経験、何らかのCADの使用経験をお持ちの方

◎自動車関連の設計に関わる経験お持ちの方、機械設計の実務経験を2年程度お持ちの方(図面が読める、業務の流れを理解できている、CADの操作が一通りできるレベルを想定)は活かせます!
募集背景 1976年の設立以来、モノづくり支援を通じ、多様な技術と豊富な経験を蓄積してきた当社。名古屋事業所では、受託開発と技術者派遣で東海地方の自動車産業を支えてきました。今回募集するのは、自動車部品メーカーなどで機械設計を行なうスタッフ。これからも求められ続ける先端技術を利用する技能集団で有り続けるため、新たな人材を募集することになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※希望の雇用形態をお選びいただけます!
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与、待遇は変わりません。
勤務地・交通
愛知県・岐阜県・三重県・静岡県内の各プロジェクト先(本人の希望より大阪・神奈川も勤務可能)
※希望を考慮の上、決定します。

名古屋事業所/愛知県名古屋市中区錦1-13-26 名古屋伏見スクエアビル 6F
交通
名古屋事業所/名古屋市営地下鉄東山駅・鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分
※面接は名古屋事業所で行ないます。
勤務時間 9:00~17:45(休憩45分)
※勤務地により異なります。(所定時間7.5~8時間)
給与 月給22万円~月給39万円
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。
年収例
380万円/25歳(入社2年)
480万円/30歳(入社5年)
600万円/35歳(入社10年)
休日休暇 <年間休日120日!>
完全週休2日制(土、日)※就業先により異なる
祝日(ただし弊社指定年間カレンダーによる)
GW(6日)
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(7日)
有給休暇
介護休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇(取得復職実績あり)
育児休暇(取得復職実績あり)
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費(100%支給)
時間外手当
出張手当
役職手当
報奨金
住宅手当(社内規定有り)
退職金
社内禁煙
入社祝い金
結婚祝い金
出生祝い金
社員教育補助金制度
資格受験料還元制度
時短勤務制度
└育児時短(子どもが小学校を卒業するまで)
└介護時短(3年間まで)
契約保養所、テーマパーク等利用補助
確定拠出年金
配属部署 名古屋事業所のスタッフは全部で40名程度。男女比は6:4で、年代別だと20~30代前半の社員が多く在籍しています。ワーク・ライフ・バランスを重視したいと転職を決めた社員も多く、2020年1月に入社した山田もその1人です。

「前職では納期が短い仕事も多く、月の残業もかなりありました。プライベートの時間を思うように確保できず不満に感じていたところ、富士テクノソリューションズに出会いました。現在はさまざまな仕事を経験しつつ、自主的な学習もできている状況。今まで使ったことのないCADを勉強したり、自分から意欲的に行動できる環境を得られています」(山田/2020年1月入社)
学習環境 ◎自社で全体会議を実施!
3ヶ月に1回程度、名古屋事業所に設計スタッフが集まり、意見交換や勉強会を行なっています。当社には、沢山のCADライセンスを保有しています。先輩社員もいろんなCADを操作することができCAD教育も行なっています。参加は任意ですが、普段話すことがない他の配属先のスタッフと話せる機会。自身のスキル向上と社内の関係づくりにぜひご活用ください!

◎資格取得を積極応援!
『社員教育補助金制度』では外部研修や通信教育の受講費用の50%を会社が負担。『資格取得受験料還元制度』では、業務に関係ある資格は100%を会社が負担。

会社概要株式会社富士テクノソリューションズ

会社名 株式会社富士テクノソリューションズ
設立 1976年1月
代表者 代表取締役 高井 男
資本金 8186万円
従業員数 270名(2020年4月現在)
売上高 16億8000万円(2019年3月期実績)
15億3000万円(2018年3月期実績)
14億6500万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■製造業ものづくり支援
■機械設計開発・解析
■ソフトウェア開発
■ネットワーク・OS
■電気・電子回路

労働者派遣事業許可番号 派 14-301284
有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-100016
事業所 本社/神奈川県厚木市中町4-10-8 厚木アザレアビル 3F
名古屋事業所/愛知県名古屋市中区錦1-13-26 名古屋伏見スクエアビル 6F
大阪事業所/大阪府大阪市西区靭本町1-4-2 プライム本町ビルディング 5F
関連会社 株式会社エフティ・ファインテックプロダクト
株式会社横芝
企業ホームページ https://www.fjtsc.co.jp/
採用ホームページ ものづくり分野に最新技術で貢献する <株式会社富士テクノソリューションズ 名古…
https://en-gage.net/fjtsc_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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