- 【事業内容】
- ■医療及び介護施設等の運営
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| 仕事内容 | 事務系総合職 ◎幹部候補の募集です／医療業界の未経験者歓迎／残業月10時間以内！ 当グループの病院内にて3つの課のいずれかに所属し、経営を支えていただきます。ルーティンの作業ではなく、医療を支えているという責任の大きい仕事です。■医事課～病院施設の経営を担います～ 厚労省の定める法律や診療報酬の制度に準じた会計入力を担います。診療報酬制度等の仕組みに加え、医療・医学の知識が不可欠。医師と診療報酬を絡めて医療について話すこともあります。さらに公的保険制度の仕組みも熟知しなければなりません。 グループ内の中規模病院で診療報酬は月間約10億円。会計入力・診療報酬請求は病院経営に直結するため、誇りを持てる仕事です。 ■総務・人事課～縁の下の力持ちとして経営を支えます～ 労務管理・採用活動・院内物流・施設管理などを担当。より高度な医療を提供できるよう、医療従事者の戦略的な採用活動や高度医療機器の選定・購入に携わっていただきます。 医事課で請求した診療報酬を得るためには、法律や制度に沿った人員・機器の設置が不可欠。医療従事者の採用や高額医療機器の購入の際には、担当科の医師と病院経営について話す必要もあります。専門職と対等に関わりつつ病院経営に参画でき、やり甲斐も大きいです。 ■地域連携課～近隣の医療機関と連携します～ 自院の魅力を地域の医師や患者さんに知っていただくための重要な役割。自院が得意とする疾患、高度な医療技術、高いホスピタリティなどを近隣の病院・クリニックの院長や担当医師に広く伝達し、紹介患者を増やしていただきます。 その他、各地域にある医療機関と連携し、重症患者さんの受け入れを行うコーディネーターの役割も。患者さんが退院後に症状の経過を診てもらうための医療機関、あるいは介護が必要な場合の在宅医療などの医療資源の紹介も行ないます。地域の中核病院ではなくてはならない仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞※学歴不問 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方） ※以下に当てはまる方歓迎いたします！ ・営業や販売の仕事をしていた方 ・早期にキャリアアップしたい方 ・マネジメントに興味のある方 ・リーダーシップを発揮しながら働きたい方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 |
| 募集背景 | 1964年の設立以来、上尾中央総合病院を基幹病院として埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、茨城県、山梨県、群馬県の1都6県に28の病院と21の介護老人保健施設、専門学校などを開設してきた「上尾中央医科グループ（AMG）」。地域密着の総合医療福祉グループとして、幅広い医療・福祉サービスを提供しており、業績は好調です。今後も事業拡大に向けて組織を拡大していくためにも、総合職として運営を支えていただける方を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内にある、上尾中央医科グループの各総合病院
※当初3ヶ月（予定）は指定病院にて勤務いたします。 ※ご希望はできる限り考慮いたします。 交通
配属先によって異なります。
|
| 勤務時間 | ■変形労働時間制（月平均163時間） ※残業は、月10時間以下です。 ※土曜日に出勤することもありますが、その場合は13時までの勤務となります。日曜日はお休みです。 ＜シフトは以下の3つです＞ 平日…8:30～17:30、10:00～19:00（遅番は週1～2回） 土曜…8:30～13:00 |
| 給与 |
月給22万5000円以上＋各種手当 ※残業代は、別途全額支給いたします。 年収例
330万円（賞与込）／23歳（入社1年目）
390万円（賞与込）／26歳（入社3年目） 450万円（賞与込）／29歳（入社7年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■週休2日制（月8～12日） ※土曜日の午後（13時以降）と、日曜日、祝日は必ずお休みです。それ以外に、全日休みや半日休みを取ることができます。 ※半日休みを土曜の午前に使って土日休みにしたり、全日休みを平日に使い平日1日＋土日休みにしたりと、自身の希望でお休みを取得しています。 ■祝日 ■有給休暇 ■GW ■夏季休暇（5～6日） ■年末年始休暇（4.5～5日） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ※5日間以上の長期休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月10万円まで） ■時間外手当全額支給 ■家族手当（月5000円～1万5000円／1人：規定あり） ■住宅手当（月1万5000円支給） ■資格手当 ■役職手当 ■出張手当 ■出産・育児支援金（出産時：1万円） ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■海外研修あり ■社員旅行あり ■退職金あり ■社員食堂あり ■保養所あり ■診療費関係見舞金制度（病院グループならではの独自制度です） |
| 教育体制 | 入社後はOJTであなたを指導。どういった流れで仕事を進めるのか、医療に関する知識などを丁寧に教わりながら、医療の現場にいち早く慣れていただきます。不動産営業や販売店の店長など異業種からきた先輩たちも一線で活躍していますので、未経験の方もご安心ください。 |
| キャリアアップ | 将来的には、主任職→係長→課長→事務長とキャリアアップできる環境をご用意。必要な知識やスキルは、教育・研修制度や独自の認定試験などでしっかりと身につけられるため、着実にスキルアップが図れます。そして、部署の中で専門的知識をさらに深めスペシャリストとしての道を歩むか、部署を横断的にまとめる部門リーダーとしてジェネラリストの道を歩むか、自身に合った選択が可能です。早期に、また幅広い選択肢の中で、キャリアアップすることができます。 |
| 会社名 | 一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 |
|---|---|
| 設立 | 1964年12月 |
| 代表者 | 代表理事 中村 秀夫 |
| 資本金 | 12億円 |
| 従業員数 | 19020名（2020年4月現在） |
| 事業内容 | ■医療及び介護施設等の運営 |
| 事業所 | 【本社】一般社団法人上尾中央医科グループ協議会／埼玉県上尾市柏座1丁目10番3-58 ■医療法人社団愛友会 ■医療法人社団協友会 ■医療法人社団哺育会 ■学校法人康学舎 その他 |
| 企業ホームページ | https://amg.or.jp/amg_conference/ |
一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の事務系総合職 ◎幹部候補の募集です／医療業界の未経験者歓迎／残業月10時間以内！（1022290）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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