- 【事業内容】
- コンピュータ・ソフトウェアのシステム化計画の企画から、設計・開発、稼働後の メンテナンスまでのシステム・ライフサイクルの各領域にわたり高付加価値ソリューションを提供
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職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア 【東証一部上場企業】 【業務概要】システム基盤の提案から設計、構築、運用、保守までインフラ関連業務全般を担当します。 【具体的には】 主にクラウド、共通基盤、NW、ストレージ周辺の基本設計以降の構築業務がメインとなります。 特に損保、公共系流通業向けの大きな案件があり、更改対応および共通基盤へのリプレースが中心です。 【環境】 Web三階層での業務が多く、プラットフォームではRHEL、Windows、仮想化が主流。 DBはOracle、SQLサーバがメインとなります。 【離職率約5.7%の働きやすい環境の理由】 部長やマネジメント層が月に1回程度メンバーと接点を持ち、 将来のキャリアなど 社員の声を拾い上げようとしています。 36協定に基づき、稼働がかさむ見込みのプロジェクトには増員をするなど、 社員に負荷がかからないようなフォロー体制も整っています。 【所属部署情報】 第2事業部、第3事業部＜120名＋ビジネスパートナー120名＞ |
|---|---|
| 応募資格 |
大学院卒以上
<高卒以上> ■インフラ設計構築経験のある方 【歓迎経験】 ■定義などの上流工程や、大規模プロジェクトに取り組みたい意欲をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟21F
※みなとみらい事業所以外にも顧客先の場合もございます＜東京都・神奈川県内＞ |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分、休憩45分） ※残業…月平均29.5時間程度 （全社平均） |
| 給与 |
月給24万円以上 ※ポジションとスキルによって下記いずれかになります。 残業代全額支給又は裁量労働制(30時間の残業代50,000円～65,000円を年収に含む） ※年収380万円～700万円を想定しています ※経験、能力を考慮の上、月給を決定します |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■創立記念日休暇 ■慶弔休暇 ■裁判員特別休暇 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後、育児 など |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■住宅関連手当（2万円／月） ■家族手当（配偶者が扶養対象の場合3.5万／月） ■扶養手当（1人目 2万円／月、2人目以降 5千円／月） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■介護休業制度 ■裁量労働制度（一定の職位以降） ■各種社内表彰制度 ■資格取得一時金制度 ■団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等） ■新人教育、社員研修（社内、社外） ■退職金制度（確定供出年金） ■定期健康診断 ■社員同好会 ■健保直営保養所（伊豆高原） ■日本オーナーズクラブ保養所 ■スポーツクラブ法人会員 ■富士急FUJIY ■AMA倶楽部 など |
| 会社名 | 株式会社ハイマックス |
|---|---|
| 設立 | 1976年5月21日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 太 |
| 資本金 | 6億8904万円 |
| 従業員数 | 連結：869名 単体：783名 （2021年3月31日現在） |
| 売上高 | 単体： 148億円（2021年3月期） 連結： 154億円（2021年3月期） |
| 事業内容 | コンピュータ・ソフトウェアのシステム化計画の企画から、設計・開発、稼働後の メンテナンスまでのシステム・ライフサイクルの各領域にわたり高付加価値ソリューションを提供 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F |
| 関連会社 | 株式会社エスビーエス |
| 企業ホームページ | https://www.himacs.jp/ |
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