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「ヨドバシエクストリーム」の配送スタッフ ◆週の休日数を選べます!(最大週に4日の休みが可能!)
株式会社ヨドバシカメラ
もうすぐ掲載終了(2020/8/16)
プロ取材
撮影スタッフと本社を訪問し、採用担当の方にお話をお聞きしました。同社では研修体制が充実しており、未経験からでも着実にキャリアアップできるそうです。
エン転職 取材担当者
亀田
取材担当者-亀田
掲載期間20/07/1320/08/16
株式会社ヨドバシカメラ掲載終了間近

「ヨドバシエクストリーム」の配送スタッフ ◆週の休日数を選べます!(最大週に4日の休みが可能!)

正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ
「ヨドバシエクストリーム」の配送スタッフ ◆週の休日数を選べます!(最大週に4日の休みが可能!)イメージ1
正社員比率は、業界でもトップクラスの96.4%。順調に事業を拡大している安定企業です。
物流が重要な現代。だから、週4日休むことも必要です。
ヨドバシカメラのECサイト、『ヨドバシエクストリーム(Yodobashi Xtreme)』。現在、家で過ごす時間が長くなっているほか、ECサイトの利便性からニーズが拡大しています。ライフスタイルが変化する中、ますます物流の重要性は増します。

配送するのはカメラ・パソコン・小型家電・ゲーム・アニメのDVDなど小さな商品ばかりです。担当エリアが決まっているので遠方配送もなく、軽自動車または原付三輪バイクで運転もスムーズ。ネット決済のため現金のやりとりもないので安心です。

物流の重要性が高まるからこそ、ヨドバシカメラは配送スタッフの働きやすさにこだわります。たとえば「週4日休む働き方」も「週3日休む働き方」も可能。「週1日休みで、勤務時間は1日6時間」など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

物流なくして、私たちの生活は決して成り立ちません。多くの人々の快適な暮らしを支えるやりがいと、自分のプライベートを大切にできる環境。それを両立させることがでできるのが、ヨドバシカメラの働き方改革です。

募集要項

仕事内容
「ヨドバシエクストリーム」の配送スタッフ ◆週の休日数を選べます!(最大週に4日の休みが可能!)
ヨドバシカメラで商品を購入されたお客様のもとへ、宅配を行なっていただきます。お客様にご満足いただけるように、一つひとつの商品を丁寧にコツコツ運びましょう!

<運ぶものは?>
カメラ・パソコン・小型家電・ゲーム・おもちゃ・スポーツ用品・アニメのDVDなどが、エクストリームの対象です。手で持てるサイズが大半。配送後のお客様宅で、冷蔵庫・テレビといった家電などの簡単な設置を行なうこともあります。

<何を使って運ぶの?>
軽自動車、または原付三輪バイクでの宅配です。ネット決済が完了しているお客様先にお届けするので、現金の取り扱いなども一切ありません。

<入社後の研修は?>
先輩社員とマンツーマンで研修を行ないます。先輩社員が同行し、商品の運び方や安全運転の基本などをしっかりレクチャーするので、ご安心を。担当エリアは決まっているため、遠方への配送もありません。

<働き方は?>
働き方は自由!【週休4日制】【週休3日制】【週休2日制】【週休1日制】の中から、希望の勤務形態を選べます。プライベートの時間も大切にしながら、活躍できますよ。

<配属先の雰囲気は?>
比較的20~30代が多い職場です。同期もいるので安心してスタートできます!

<キャリアプランは?>
将来的には管理職など、さまざまなキャリアを積むことも可能です。

【川崎エリア勤務の場合】
三輪バイク・軽自動車だけでなく、2tトラックを使っての個人宅配送も担当。配送業務がない時間は、川崎の物流センターにて商品管理等の倉庫内業務をお任せします。中型・大型免許を活かせる環境です。
応募資格 【未経験・第二新卒、歓迎!】
■高卒以上
■40歳以下
■普通自動車運転免許(AT限定可/日常的に車を運転されている方)

★以下にひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください!
◎自ら考え、主体的に行動できる方
◎細かな違いにも気付くことができる方
◎人と話すことが好きな方
◎安全運転第一の方
◎運転することが好きな方
◎ワークライフバランスも重視して働きたい方

※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。
募集背景 <50名以上を積極採用します!>
全国に23店舗の超大型家電量販店を出店するほか、通販サイト「ヨドバシ.com」「ヨドバシテレフォンショッピング」など、お客様にご満足いただけるサービスを提供している当社。サービス産業生産性協議会が毎年実施する顧客満足度調査では、6年連続第1位(2019年度 JCSI[日本版顧客満足度指数])との評価をいただき、ニーズが高まっています。2017年には川崎の物流拠点を、6倍の規模に拡大。ヨドバシホールディングスの企画により、昨年11月にオープンした「LINKS UMEDA」では大規模増床。今後も続々オープンを控えており、この度の増員を決定しました。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
※「期待を超えるサービス」を実現するために、「正社員採用」にこだわっています。
※正社員比率は、業界でもトップクラスの96.4%です。
勤務地・交通
■東京都内各所
新宿区、足立区、江東区、練馬区、世田谷区、北区、荒川区、調布市など

■ヨドバシカメラアッセンブリーセンター川崎
川崎市川崎区殿町3-25-1

※その他、各所に拠点があります。
※ご希望を考慮します。U・Iターン歓迎。
※キャリアアップに伴い、人事異動があります。
交通
■東京都内各所
各所により異なります。

■ヨドバシカメラアッセンブリーセンター川崎
各線「川崎駅」よりバスで30分 ※無料送迎バスあり
京急大師線「小島新田駅」より徒歩20分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間:交替制)
給与 月給20万5000円以上+職務手当+超過勤務手当
※上記金額はあくまで大卒初任給の実績です。年齢や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。

【月収例/2019年度実績】
関東エリア:25万500円
九州エリア:23万6150円
※上記月収モデルには、業績連動手当を含んでいます。
※業績連動手当は年度業績によって変動し、保証されるものではありません。
※別途各種手当(通勤手当、超過勤務手当など)があります。
年収例
400万円/25歳・入社3年目/基本給(月給)20万5000円+各種手当+賞与
570万円/30歳・入社5年目(マネージャ)/基本給(月給)22万円+各種手当+賞与
休日休暇 シフト制(週1~4日のお休みを選択する事が可能です)
※ 休日日数選択制(半期に一度変更可能)

■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇制度
■産前産後休暇、育児休暇
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■給与改定年1回
■賞与年2回
■業績連動手当(年度業績によって変動し、保証するものではありません)
■職務手当
■通勤手当
■超過勤務手当
■役職手当
■単身赴任手当
■制服貸与
■休憩室
■財形貯蓄制度
■社員割引制度
■健康保険組合提携の各種施設サービスの優待利用
■施設/八ヶ岳富士見高原スポーツセンター(宿泊ロッジ、テニス・ゴルフなどのスポーツ施設完備)
■退職金制度
勤務シフト例 【週1日休み】1日実働6.6時間/7:30~14:30など ※他シフト有
【週2日休み】1日実働8時間/7:30~16:30 ※他シフト有
【週3日休み】1日実働10時間/7:30~18:30 ※他シフト有
【週4日休み】1日実働13時間/7:30~21:30
※いずれの例も休憩1時間含む
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未経験からスタートした社員がたくさん活躍しています!20代が多い職場で、同期入社の仲間と一緒に安心してスタートしましょう。
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お客様が心待ちにされている商品を、丁寧かつスピーディにお届けしましょう。「いつもありがとう」といった感謝の言葉もいただけますよ!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

競合の家電量販店各社とは異なり、多店舗展開をしなかったヨドバシカメラは、全国23店舗に絞って集客が見込める都市部に出店しており、ほぼすべての土地が自社所有となっています。競合各社の利益率が3%に対してヨドバシカメラは8~9%と、業界トップクラス。1店舗あたりの商品点数は世界トップレベルで、リピート率も高いそうです。

すべては、選択や判断においてお客様を最優先してきた結果とのこと。低価格、品揃え、税込みの価格表示、無料配送、商品知識が豊富なスタッフの接客、どのジャンルにも詳しいコンシェルジュの配置など、口先ではないお客様第一主義があります。

サービス産業生産性協議会が毎年実施する顧客満足度調査では、家電量販店業界で顧客満足度10年連続1位。「ヨドバシ.com」もまた通販部門で6年連続第1位(2019年度 JCSI[日本版顧客満足度指数])を獲得。同社のお客様第一主義は、お客様が証明しています。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい宅配先のお客様から「丁寧にありがとう」と感謝の言葉をいただけたときは、やりがいを実感できます。また、安定企業で長期的なキャリアを築くことができるので、自身の成長も感じられるでしょう。
厳しさヨドバシカメラではサービスの質を重視しているため、商品を丁寧に運ぶことが求められます。あいさつや言葉遣いなども、しっかりした対応が欠かせません。
この仕事の向き&不向き
向いている人「人の役に立ちたい方」や「長期的な視野で仕事に取り組みたい方」に向いています。「お客様から感謝される仕事がしたい方」も活躍できる環境です。
向いていない人「商品を大切に扱えない方」は向いていません。また、ヨドバシカメラのサービスの考え方に共感できない方も、風土になじみにくいです。

会社概要株式会社ヨドバシカメラ

設立 1960年4月
代表者 代表取締役 藤沢 和則
資本金 3000万円
従業員数 5000名(2020年4月時点)
売上高 7046億円(2020年3月期実績)
経常利益 601億円(2020年3月期実績)
事業内容 ■『ヨドバシカメラ』の運営
パソコン・OA機器・カメラ・デジタルカメラ、オーディオ・ビデオ機器、家電、時計、携帯電話、ゲーム、玩具、時計、ブランド品、音響映像ソフト、アウトドア、スポーツ等、お客様の生活を豊かにする商品を扱い、新しい価値をどんどん提供していきます。

※最先端の情報システムを活用し、650万アイテムを越える豊富な品揃えで、お客様の期待にお応えします。
事業所 ■本社/東京都新宿区新宿5-3-1
■店舗/全国23店舗
関東(新宿・秋葉原・錦糸町・上野・町田・八王子・吉祥寺・横浜・川崎・上大岡・さいたま新都心・千葉・宇都宮)、北海道(札幌)、東北(仙台・郡山)、甲信越(新潟)、中部(名古屋)、関西(大阪梅田・京都)、九州(博多)
■物流センター/神奈川県川崎市、兵庫県神戸市、三重県桑名市
企業ホームページ http://www.yodobashi.co.jp/recruit/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社説明会+面接(1回)
STEP3
Web適性検査
STEP4
内定
◎面接日時・ご入社日はご相談に応じます。
◎ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
◎ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能。7月・8月以降のご入社も歓迎します。

経緯を問わず、お預かりした書類等は本採用業務にのみ使用し、当社で責任を持って管理・破棄させていただきます。ご返却はできませんので、ご了承ください。
応募受付方法 ★当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 【本社】
〒160-8486
東京都新宿区新宿5-3-1 本社ビル7階

東京メトロ丸ノ内線・副都心線:都営新宿線「新宿三丁目駅」C7出口より徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」3番出口より徒歩7分
連絡先 【本社】
〒160-8486
東京都新宿区新宿5-3-1
担当採用担当
TEL03-6380-5381
E-MAILty_saiyo@yodobashi.co.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2020/8/16まで )
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