- 【事業内容】
- 【給与計算業務】 給与・賞与計算、勤怠集計・確認 年末調整業務 クラウド給与計算システム対応 【社会保険関連業務】 社会保険・労働保険業務管理 公的機関による各種調査への対応・立会業務 【コンサルティング業務】 アウトソーシング導入に関するコンサルティング
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 給与計算のスペシャリスト（リーダー候補）☆土日祝休み☆年休120日☆有休消化率9割☆残業代全額支給 クライアント企業の給与計算業務をお任せします。将来的にはコンサルティングやマネジメントにも挑戦できる環境。誰もが知る大手企業から頼りにされるような、高度な専門スキルが自然と身についていく環境です。【具体的な業務内容】 ■人事マスタ管理 ■勤怠集計・データ確認 ■データ入力・取込 ■給与計算 ■給与明細・帳票作成 ■全国発送 ■Web配信／Eメール配信 ■給与データ仕訳 ■社会保険料チェック ■給与データ加工 ほか ≪クライアントへの提案≫ 個社の課題ごとにカスタマイズサービスができることが、当社の特徴。上記の実務のみならず、「給与計算のみの依頼に年末調整の代行も提案し、業務効率化に貢献」というように、クライアント企業の管理部門の方々とやり取りしながら最適なサービス・運用方法となるように提案と調整を行なっていきます。 ≪専門性を磨いてスキルアップ≫ クライアントは身近な中小企業から、従業員数1万人以上を超える大手企業まで様々。大手クライアントの場合は複数人のチームで実務を分担することも。また担当クライアントは定期的にローテーションします。経験を重ねれば、あらゆるケースに対応できるノウハウがあなた自身に蓄積されていきます。 ≪努力をしっかりと評価≫ 各メンバーのスキルレベルを評価し、収入アップやキャリアアップにつなげています。また、より定量的に現状の自分の収支を見える化できるシステムの導入なども進めているところ。ぜひ、今後にもご期待ください。 ≪選べるキャリアステップ≫ 給与計算業務のスペシャリストになるか、リーダーになって社内マネジメントやチーム管理の経験を積むか…あなたの目指すキャリアを選べます。定期面談はもちろん、年2回の評価面談など、収入&キャリアアップのチャンスは豊富。入社半年で昇格したメンバーもいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界未経験、第二新卒の方、大歓迎！◎学歴・転職回数も不問】 ◆給与計算の経験をお持ちの方 ※メイン業務ではなくても事務や人事・労務アシスタントなどで「給与計算に携わったことがある」という方を想定しています。 ★下記に当てはまる方も、ぜひお待ちしています。 ◎社会人経験10年以上の方 ◎ブランクのある方 ◎社会保険に関する実務経験のある方(知識のある方) ★人物重視の選考です。ぜひ、応募時にあなたのアピールポイントを記載頂けますと幸いです。また、「志望動機」も選考にあたり重要なポイントになりますため、可能な限り記載頂ければと思います。 |
| 募集背景 | 人材サービスで業界上位の実績を誇るヒューマントラストのグループ会社、給与計算などのアウトソーシング会社として誕生した当社。「バックオフィス業務をアウトソーシングしたい」という企業は、ますます増え続けています。大手企業のクライアントからも高い評価を集める当社には、ご依頼が集中。そのニーズにお応えするため、スタッフの増員と育成を積極的に行なっています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※雇用形態は希望を考慮して決定いたします。 ※正社員の場合、試用期間あり（3ヶ月）。なお、試用期間中の給与・待遇は変わりません。 ※試用期間終了後、能力に応じて給与を見直しいたします。ほとんどの方が試用期間終了後に給与がUPしております。 ※契約社員の場合、試用期間はありません。また、入社半年～1年程度で正社員登用の機会があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階
※転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩2分
JR山手線「上野駅」より徒歩6分 京成線「京成上野駅」より徒歩10分 都営地下鉄大江戸線、つくばエクスプレス「新御徒町駅」から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は、平均で月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万円～40万円＋各種手当 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 年収例
450万円（35歳／経験5年）リーダー・ハイプレイヤー
500万円（40歳／経験10年）課長代理 650万円（45歳／経験15年）課長 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■勤務年数に応じたリフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇 ■生理休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ※正社員のみ／業績に応じて ■交通費支給（会社規定による。上限月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■役職手当 ■出張手当 ■職能手当 ■企業型確定拠出年金制度 |
| 段階的なステップアップ | まずは、給与計算の実務からスタート。OJTを担当する先輩と同じチームや部署に加わっていただき、できることからお任せします。すでにコンサルタントとして活躍している先輩が、具体的な仕事の進め方を教えますのでご安心ください。 将来的には、クライアント先への提案にも同行してみましょう。そして数年経って自信がついてきたところで、いよいよあなた自身がコンサルタントとして担当クライアントをもち、やりとりや提案を直接行なうようになっていきます。 |
| 配属部署 | 配属先となる部署には、現在67名（課長4名・課長代理2名・リーダー7名・メンバー54名）が在籍。最近、入社した方も複数います。前職の業界はさまざまですが、それでも「お客様のために何かしたい」という気持ちや、「キャリアアップしたい」という気持ちが強く、彼らの熱意に押され、「自主勉強会を主催した」「参考書を買ってあげた」「違う部署だけど同行についてきてもらった」という先輩社員の声がありました。社歴に関わらず、「熱意」で会社を動かせる、柔軟な風土です。 |
| 会社名 | 株式会社ネオトラスト |
|---|---|
| 設立 | 2002年1月18日 |
| 代表者 | 代表取締役 小圷 義朗 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100名（2022年12月現在） |
| 事業内容 | 【給与計算業務】 給与・賞与計算、勤怠集計・確認 年末調整業務 クラウド給与計算システム対応 【社会保険関連業務】 社会保険・労働保険業務管理 公的機関による各種調査への対応・立会業務 【コンサルティング業務】 アウトソーシング導入に関するコンサルティング |
| 事業所 | 東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階 |
| 関連会社 | 日本管財株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.neotrust.co.jp |
株式会社ネオトラストの給与計算のスペシャリスト（リーダー候補）☆土日祝休み☆年休120日☆有休消化率9割☆残業代全額支給（1022175）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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