- 【事業内容】
- 照明器具製造販売 ISO9001 認証取得(2005年10月) ISO14001 認証取得(2009年3月)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | LED照明器具の商品開発 ★設立60年の老舗企業/年間休日124日/残業少なめ 大手照明器具メーカーを中心としたお客様に対し、LED照明器具の商品開発をお任せします。上司や先輩のアシスタントからスタートし、ゆくゆくは1つの商品を1人が担当。独り立ち後は年間5商品ほどを手がけます。<手がける商品> 住宅や店舗などで使用されるダウンライトやスポットライト、エクステリアなどの小型のLED照明器具です。有名テーマパークや商業施設、アパレルショップなどにも使用されているため、街中を100m歩けば商品が目につくほど、社会に欠かせない商品です。 <具体的な仕事の流れ> ▼企画・立案 お客様のご要望に合わせた企画をご提案します。 ▼試作品の設計・評価 2D・3DCADで試作品を設計し、3Dプリンターを使いモデルを作成。組立作業性、温度、配光、強度などのテストを行ないます。CAD未経験の方でもイチからお教えするので心配はいりません。 ▼試作品の完成 お客様に試作品や価格を確認していただき、製品化の承諾を得ます。 ▼製品化 量産設計図面を制作し、金型製作を依頼し、制作部品の組立作業性、温度、配光、強度、梱包などの評価試験を行ないます。 ▼量産 量産関連の仕様書を作成し、お客様に最終確認を行ないます。 ▼引き継ぎ 社内関連部署へ引き継ぎます。 ※企画から発売までは10ヶ月~12ヶ月ほどです。 <1つの商品を1人が担当> 当社では営業、設計、評価と分業せず、企画から仕様決めといったお客様との打ち合わせ、設計・量産まで、1つの商品に対して1人の商品開発が担当しています。将来的には、お客様のニーズに対して「当社ならこんなことができます」といった提案にもチャレンジしてください。製品を生み出す苦労はありますが、完成した時には大きなやりがいを感じられますよ! |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問<業種未経験、歓迎!> ■CADなどを用いた機械設計の経験をお持ちの方 ※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方を求めています。 ~下記に1つでも当てはまる方は即戦力として活躍いただけます!~ ◎照明器具設計のお仕事の経験をお持ちの方 ◎熱の解析の経験をお持ちの方 ◎配光設計の経験をお持ちの方 |
募集背景 | 日本を代表する大手照明器具メーカーのパートナー企業として、OEM・ODM生産を中心に数多くの商品のデザイン・設計を手がけている当社。お客様からのあらゆるニーズにお応えできる設備が整っており、企画・設計から量産までを一貫して行なえるため、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。今後は新しい事業計画もあり、さらに「明かり」を通じて社会に大きく貢献していきたいと考えています。そこで今回、5年後・10年後を担う新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府東大阪市若江西新町3-6-40
※転勤はありません。 ※自転車・バイク(原付)通勤OK! 交通
近鉄奈良線『八戸ノ里駅』より徒歩13分
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勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業はほとんどなく、月20時間を超えることはありません。 「仕事は手を抜かずにきっちりと、休む時はしっかり休む」が当社のモットー。良い仕事をするために、社員の働き方を大切に考えています。 |
給与 |
月給21万円以上+賞与年2回(昨年度実績2.5ヶ月分) ※上記金額にはみなし残業代(20時間分/2万8100円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮し、決定します。 年収例
367万円/39歳(入社2年)
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休日休暇 | <年間休日124日> ■週休2日制(土・日※年2回~3回土曜日出勤あり) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回(7月・12月※昨年度実績2.5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月2万5000円まで) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■退職金制度(勤続3年以上) ■資格取得支援制度 ■自転車・バイク(原付)通勤可 ■制服貸与(上着のみ、その他は自由です) ★ヨーロッパ・アメリカなど、海外視察研修あり!★ 2年に1度は海外視察研修を行なっています。過去に訪れた国は、アメリカ、イタリア、ドイツ、中国、香港など。クリエイティブな仕事を行なうために五感を磨くことも大切な事だと考えています。 |
教育体制 | 月1回、設計の社内勉強会を開催。現行プロジェクトの課題に対して「どんな設計が必要か」を、皆で意見を出しながら考えていきます。例えば、「部品と部品が上手くはまらない時は、設計の工夫でどう解決していくか」など。実務に絡めて勉強会を行なうことで、机上の空論にならず、実践的なスキルの向上を実現できます。様々な先輩の意見を聞き、引き出しを増やしていくチャンスです。 |
一緒に働く仲間 | 現在は男性5名・女性4名の計9名が商品開発に携わっています。年齢は30代~40代前半で、全員が中途入社。それぞれが担当している案件の進捗状況は全員で共有し、意見交換も活発に行なっています。人柄の良い先輩ばかりなので、あなたもきっとすぐに馴染んでいただけますよ。 |
会社名 | 株式会社関西電器製作所 |
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設立 | 1961年6月 |
代表者 | 代表取締役 三木 克彦 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 71名(2020年12月時点) |
売上高 | 32億2000万円(2020年3月期実績) 28億5000万円(2019年3月期実績) 26億8700万円(2018年3月期実績) |
事業内容 | 照明器具製造販売 ISO9001 認証取得(2005年10月) ISO14001 認証取得(2009年3月) |
事業所 | 本社・本社工場/大阪府東大阪市若江西新町3-6-40 物流センター/大阪府東大阪市若江西新町2-4-8 |
主要取引先 | 大光電機株式会社 コイズミ照明株式会社 東芝ライテック株式会社 四国化成工業株式会社 (敬称略) |
企業ホームページ | http://www.kansaidk.co.jp/ |
株式会社関西電器製作所のLED照明器具の商品開発 ★設立60年の老舗企業/年間休日124日/残業少なめ(1022159)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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