- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム ケアハウス 短期入所生活介護 一般型通所介護 認知症対応型通所介護 高齢者福祉センター 地域ケアプラザ 訪問介護 居宅介護支援事業 地域包括支援センター 認知症対応型共同生活介護 小規模多機能型居宅介護
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| 仕事内容 | 介護スタッフ ◎未経験歓迎！資格手当、夜勤・年末年始手当など充実◎直近3年間の職員定着率は90％！ 特別養護老人ホーム「等々力の家」の介護スタッフとして、利用者様の生活支援業務をお任せします。入職～半年は夜勤はありません。まずは日勤業務を通して仕事を覚え、慣れていきましょう。＜入社後の流れ＞ 早番、日勤、遅番の3勤務を順番に経験し、業務の流れを覚えていただきます。先輩職員1名があなたの指導専任者“メンター”としてマンツーマンでついていますので、業務の不明点はもちろん、不安や悩みなども気兼ねなく質問・相談を。その後、入職から半年を目途に夜勤デビューとなります。 ◎その後も施設内研修・法人内研修などで知識の習得やスキルアップを図ることができます。外部研修への参加も、法人が支援。またWeb公開セミナーの開催にも積極的に取り組んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ ■食事、お手洗い、入浴などの補助・介助サポート ■レクリエーションの企画・運営 ■リハビリの補助・介助サポート ■公園への散歩など ◎利用者様の人数は現在、入所60名・ショートステイ12名。年齢は80～90代の方が多く、介護レベルは平均4～5となっています。 ◎夜勤以外の昼勤（早番・日勤・遅番）は、一般的な介護施設よりもゆとりのある「1シフト最大7名体制」です。残業も月平均5～10時間とほとんどありません。 ◎その日の担当業務は1ヶ月のシフトを見ながら役割分担。担当業務が偏らないように工夫しています。 ＜ある日勤日のスケジュール＞ ▼8：00 出勤、申し送り（PCで情報共有） ▼9：00 離床介助（体を起こすお手伝い）、朝食介助 ▼10：00 排泄・入浴介助 ▼11：30 昼食の配膳・介助 ▼13：00 ランチ休憩 ▼14：00 入浴介助 ▼16：00 翌日準備、申し送り事項の記入 ▼17：00 業務終了、お疲れ様でした！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、歓迎！学歴不問！＞ ◎第二新卒・社会人未経験・社会人経験10年以上の方、歓迎！就業ブランクも問いません。 ◎職員の半数が異業種からの入社です！当法人で介護の仕事をはじめた職員も多いんです。 |
| 募集背景 | 東京都内・神奈川県内に合計約100ヶ所の事業所を持ち、高齢者向け介護福祉サービスを提供する「社会福祉法人奉優会」。各施設では利用者様お一人おひとりの“生活の質”の向上を目指し、「自分の口で食事を楽しむ」「個浴槽で入浴する」といった当たり前の暮らしを、当たり前にしていただけるような生活支援を行なっています。 今後も質の高いサービスを、より多くの利用者様に提供していくには、現場を支える職員の充実が必要不可欠です。そこで今回、介護スタッフとして活躍してくださる方を新たにお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※研修期間1～2ヶ月は、契約社員となります。 ※その他、給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
特別養護老人ホーム「等々力の家」／東京都世田谷区等々力8-26-16
交通
東急大井町線「等々力駅」より徒歩15分
東急バス「園芸高校前」停留所より徒歩2分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ ・早番 7：00～16：00 ・日勤 8：00～17：00 ・遅番 11：30～20：30、13：00～22：00 ・夜勤 22：00～翌8：00（休憩2時間） ◎入職から半年間は夜勤はありません。 ◎残業はほとんどなく、月平均5～10時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～28万円+賞与年2回 ※残業代は別途支給いたします。 ※随時、昇給面談実施 年収例
360万円（入職3年目）
410万円（入職5年目） 490万円（入職7年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■週休2日制（月10日／シフト制）◎月3日、希望休を取得できます。 ■夏季休暇 ■有給休暇 ◎有給消化率ほぼ100％ ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇 ◎産育休の取得・復帰実績あり。育休からの復帰率は9割以上です！ ■介護休暇 ※有給休暇と合わせて、2週間以上の長期休暇取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ＜各種手当が充実！＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月2万円／扶養：月4000円） ■処遇改善手当 ■夜勤手当（1回あたり5000円） ■年末年始手当 ■資格手当（初任者研修：5000円、実務者研修：7000円、介護福祉士：2万円） ┗資格取得支援あり ＜職員の活躍をしっかりサポート！＞ ■食事補助 ■時短勤務制度 ■健康診断 ■予防接種 ■表彰制度 ■FOR優キッズサポート（法人内に保育園があります。入園補助あり） ■FOR優ケアサポート ■ベネフィットステーション ■UCゴールドカード優待 ■サークル活動 ■正職員登用制度（直近3年間における希望者の登用率はほぼ100％です） ■制服貸与 ◎部長職以上の女性比率は44％です。 |
| 「等々力の家」とは？ | 等々力の家は、閑静な住宅街の中にある特別養護老人ホームです。20代・30代の若手スタッフが多数在籍し、平均年齢は31歳。一般的な施設より多めの「1シフト7名体制」をとり、ゆったりとしたチームワークで利用者様を見守り、サポートできる体制を整えています。あなた一人に過度な負担がかかるようなことはありませんのでご安心ください。 またライフスタイルが変わっても仕事を続けやすい職場です。産育休の取得・復帰、時短勤務はもちろん、育児中などの勤務シフトについても柔軟に対応しています。 ◎働くママさんの対談も、ぜひご覧ください！ http://kaigo.foryou.or.jp/graduate/welfare/ |
| 会社名 | 社会福祉法人奉優会 |
|---|---|
| 設立 | 1999年11月 |
| 代表者 | 理事長 香取 眞惠子 |
| 従業員数 | 1999名 ※2020年6月現在 |
| 売上高 | 84億9000万円（2019年3月期実績） 80億400万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム ケアハウス 短期入所生活介護 一般型通所介護 認知症対応型通所介護 高齢者福祉センター 地域ケアプラザ 訪問介護 居宅介護支援事業 地域包括支援センター 認知症対応型共同生活介護 小規模多機能型居宅介護 |
| 事業所 | ＜本部所在地＞ 東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階 ＜東京都＞ 千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、江東区、目黒区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、町田市 ＜神奈川県＞ 横浜市、川崎市 ＜埼玉県＞ ふじみ野市 |
| 企業ホームページ | https://www.foryou.or.jp/ |
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